LaboralEspaña oficializa en la OIT el cumplimiento del Convenio sobre Protección de la MaternidadLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, depositó este jueves en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, el Convenio 183 sobre la Protección de la Maternidad, que ha sido ratificado previamente en España
LaboralDíaz finalizará el lunes la negociación de la mejora de los permisos por duelo con los sindicatos y califica a la CEOE de “inhumana”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este jueves que el próximo lunes celebrará la última reunión de la mesa de diálogo social para la ampliación de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares cercanos y, después de que la pasada semana se escenificara la ruptura con CEOE, deploró que “estamos ante una patronal absolutamente inhumana”
LaboralYolanda Díaz tacha de “broma de mal gusto” que CEOE proponga subir el SMI un 1,5% en 2026La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, advirtió este jueves de que “cualquiera que vea cómo va a cerrar en términos interanuales el IPC” en 2025 puede deducir que es “una broma de mal gusto” la propuesta de CEOE y Cepyme de subir un 1,5% el salario mínimo interprofesional (SMI) el año que viene
LaboralYolanda Díaz denuncia que CEOE ha creado una oficina para que se pueda denunciar a trabajadores de baja médicaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, denunció este jueves que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, “ha sacado adelante una oficina con carácter anónimo para que los trabajadores en nuestro país denuncien a trabajadores enfermos” como medida para luchar contra el absentismo laboral
LaboralAmpliaciónLos expertos de Trabajo proponen subir el SMI un 3,1% sin tributación y un 4,7% si empieza a pagar IRPFEl informe del grupo de expertos nombrado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social propone que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba en 2026 un 3,1% si sigue exento de IRPF, hasta los 1.221 euros por 14 pagas, y un 4,7% si se termina con la exención de tributar, lo que dejaría este indicador en los 1.240 euros
LaboralLa subida de salarios en convenio se reduce en noviembre al 3,49% aunque sin perjudicar la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,49% hasta noviembre de 2025, lo que supone una centésima menos que en los tres meses anteriores, pues entre agosto y octubre permanecieron estables en el 3,50%. Pese a esta tenue moderación, se encadenan ya 17 meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y 16 de ganancia de poder adquisitivo
SectoresLa Distribución prevé que el sector aumentará su facturación un 3,8% este añoLa Distribución-Anged, la patronal que agrupa a empresas del sector de gran consumo como El Corte Inglés, Carrefour o Eroski, afirmó este miércoles que el comercio minorista aumentará su facturación un 3,8% este año, hasta los 50.225 millones de euros y calculó que en 2026 ralentizarán su crecimiento y crecerán únicamente un 2,9%, impulsados fundamentalmente por la población migrante, los extranjeros y el turismo
LaboralGaramendi ve “increíble” que para subir el SMI se usen estadísticas que excluyen al campo o al empleo domésticoEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, defendió este miércoles la propuesta de la patronal de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% en 2026 y calificó de “increíble” que la referencia para calcular el salario medio en España sean estadísticas que excluyen a los sectores a los que más afecta esta remuneración, como son el campo o el empleo doméstico
LaboralCEOE estima que su propuesta de subir el SMI un 1,5% en 2026 supondrá un coste de 862 millonesLa propuesta de CEOE y Cepyme de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% de cara al año 2026 tendría un coste de 862 millones de euros, dado que cada punto de incremento de este indicador representa un gasto de 575 millones, según cálculos de la propia patronal
EmpresasISDIN obtiene el Sello Empresa Dermosaludable promovido por la Fundación Piel SanaISDIN ha recibido el Sello Empresa Dermosaludable que reconoce el compromiso corporativo con la salud dermatológica de los empleados. La Fundación Piel Sana de la Academia Española de Dermatología y Venereología (AEDV) ha distinguido a la compañía por su vocación hacia soluciones integrales e innovadoras para el cuidado, prevención y mantenimiento de la piel
Día de la ConstituciónSumar elevará a la Comisión de Asuntos Económicos congelar los precios de alquilerSumar avanzó este sábado que elevará a la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos (Cdgae) su propuesta para congelar los precios del alquiler de los contratos que terminan este mismo año y confía en poder hacerlo antes del 31 de diciembre
ParlamentoLas Cortes celebran el 47 aniversario de la Constitución entre el bloqueo parlamentario y el ciclo electoralLas Cortes Generales conmemoran este sábado el 47 aniversario de la Constitución, que estará marcado por la ruptura de las relaciones entre PSOE y Junts –que puede abocar la legislatura al bloqueo parlamentario– y el nuevo ciclo electoral que ha arrancado con la campaña de las elecciones autonómicas de Extremadura del próximo 21 de diciembre
ParlamentoLas Cortes celebran el 47 aniversario de la Constitución entre el bloqueo parlamentario y el ciclo electoralLas Cortes Generales conmemorarán este sábado el 47 aniversario de la Constitución, que estará marcado por la ruptura de las relaciones entre PSOE y Junts –que puede abocar la legislatura al bloqueo parlamentario– y el nuevo ciclo electoral que ha arrancado con la campaña de las elecciones autonómicas de Extremadura del próximo 21 de diciembre
LaboralTrabajo negociará la ampliación de los permisos por duelo solo con los sindicatos y atribuye la posición de CEOE a sus elecciones internasEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este jueves la mesa de diálogo con la patronal sobre la ampliación de los permisos por duelo y se propuso buscar un pacto bipartito ya solo con CCOO y UGT, tras vincular la posición de CEOE a sus elecciones internas del año próximo, ya que avisó de que su presidente, Antonio Garamendi, “debe decir a los suyos que es un representante duro”