LaboralCCOO Cataluña descarta que el absentismo se resuelva con “castigos” y emplaza a las empresas a “enamorar” a sus trabajadoresLa secretaria general de CCOO Cataluña, Belén López, sostuvo este jueves en el 'Fórum Europa. Tribuna Catalunya’ que la reducción del absentismo laboral no pasa por “más controles” y “castigos”, sino por la prevención de riesgos laborales, al tiempo que animó a las empresas a “enamorar” a sus empleados, con “unas condiciones de trabajo que a la gente le permitan vivir”
PensionesSaiz proclama que el gasto en pensiones es “asumible” y celebra que las jubilaciones demoradas superan ya el 12% en 2026La portavoz del Gobierno y ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, resaltó este lunes que el gasto en pensiones para las próximas décadas es “asumible” y se felicitó por el funcionamiento de las medidas para prolongar las carreras laborales de forma voluntaria, ya que el 12% de las nuevas altas en lo que va de 2026 superan el 12%, frente al 4,8% de 2021
ViviendaLa compra de una vivienda exige 8,4 años de salario en España, según FotocasaLa compra de una vivienda en España requirió destinar 8,4 años de salario íntegro en 2025, 16 meses más que el año anterior, tras el fuerte aumento del precio de la vivienda frente al crecimiento de los sueldos, según un estudio de InfoJobs y Fotocasa
SalariosLa nueva Ley de Transparencia Salarial marca un antes y un después en la igualdad retributiva en EspañaEste domingo entra en vigor la Directiva (UE) 2023/970, que establece nuevas obligaciones para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor. Esto supondrá que las empresas con más de 100 trabajadores deberán ajustar sus políticas de retribución para cumplir con esta normativa, que busca erradicar las brechas salariales de género
LaboralUna de cada cuatro empresas españolas carece todavía de sistemas de igualdad retributivaEl 27% de las empresas españolas carece todavía de sistemas o metodologías para asegurar que puestos de igual valor son retribuidos de forma similar, de acuerdo con la última edición del estudio de ‘Transparencia Salarial en España’ elaborado por la consultora Mercer
SalariosLa nueva Ley de Transparencia Salarial marca un antes y un después en la igualdad retributiva en EspañaEl próximo 7 de junio entra en vigor la Directiva (UE) 2023/970, que establece nuevas obligaciones para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor. Esto supondrá que las empresas con más de 100 trabajadores deberán ajustar sus políticas de retribución para cumplir con esta normativa, que busca erradicar las brechas salariales de género
LaboralLa regularización extraordinaria de migrantes incrementará el empleo pero tendrá un impacto “marginal” en el crecimiento del PIBLa regularización extraordinaria de personas migrantes en situación administrativa irregular podría impulsar la formalización del empleo extranjero en España, en un mercado donde la afiliación ya alcanza los 3,2 millones de trabajadores (14,5% del total), aunque su impacto macroeconómico sería “limitado”, dado que, aunque podría aumentar la ocupación extranjera en torno a un 17%, el efecto sobre el PIB sería solo “marginal”
LaboralYolanda Díaz apoya que USO entre en el diálogo social, aunque avisa de que se necesita mayoría parlamentaria para el cambioLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, mostró este viernes su apoyo a que el sindicato USO pueda entrar a formar parte de la mesa de diálogo social en la que ahora se sienta el Gobierno con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, aunque aclaró que para acometer este cambio legal se debe aprobar una reforma legislativa para la que se necesita mayoría parlamentaria suficiente
LaboralEl 43% de los trabajadores compra menos o peores alimentos que en 2021, según USOEl 78,5% de las personas trabajadoras encuestadas por USO afirma que su salario ha subido alguna vez en los últimos cinco años, pero solo el 32% lo ha visto subir tres veces, a lo que se suma que el 43% de los empleados dice que compra menos o peores alimentos que en 2021, antes de la crisis inflacionaria tras el estallido de la guerra en Ucrania, en 2022
InfanciaLos niños que viven en países con más desigualdad tienen 1,7 veces más probabilidades de tener sobrepesoEl informe 'Report Card 20: Oportunidades desiguales: la infancia y la desigualdad económica' publicado este martes por Unicef demuestra que la desigualdad económica perjudica el bienestar de la infancia en los países más ricos del mundo. En concreto, según el documento, los niños que viven en los países con mayores niveles de desigualdad tienen 1,7 veces más probabilidades de tener sobrepeso que los que viven en estados más equitativos
MayoresLa PMP desmonta los mitos sobre la quiebra del sistema público de pensionesLa Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) manifestó su más firme rechazo a las visiones catastrofistas que auguran una quiebra inevitable del sistema público de pensiones. Lo ha hecho tras la presentación reciente, en su Junta Directiva, de un exhaustivo análisis sobre los retos que afronta la Seguridad Social elaborado por el vicepresidente de Economistas Frente a la Crisis, Antonio González
La secretaria general de CCOO Cataluña, Belén López, sostuvo este jueves en el 'Fórum Europa. Tribuna Catalunya’ que la reducción del absentismo laboral no pasa por “más controles” y “castigos”, sino por la prevención de riesgos laborales, al tiempo que animó a las empresas a “enamorar” a sus empleados, con “unas condiciones de trabajo que a la gente le permitan vivir”
El próximo 7 de junio entra en vigor la Directiva (UE) 2023/970, que establece nuevas obligaciones para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor. Esto supondrá que las empresas con más de 100 trabajadores deberán ajustar sus políticas de retribución para cumplir con esta normativa, que busca erradicar las brechas salariales de género
El 39,6% de las enfermeras manifestó su intención de abandonar la profesión en los próximos 10 años y un 17% prevé hacerlo en apenas dos años, según el mayor estudio realizado en España liderado por el Ministerio de Sanidad y el Instituto de Salud Carlos III, a través de Investén-isciii
Una persona residente en España necesitaría 11 años para lograr pagar la entrada de su una vivienda media ahorrando cada mes el 20% de su salario bruto, según un informe de Pisos.com
Plena inclusión España reclamó este viernes, Día Internacional del Trabajo, más financiación para garantizar un empleo de calidad a las personas con discapacidad intelectual y a los profesionales del sector que les apoyan
Aunque a menudo se culpa a la inmigración del auge del populismo, el coste de la vida y la insatisfacción laboral masculina desempeñaron un papel importante en el aumento del apoyo a las políticas populistas hace una década en Europa
