La directora de Fundación Randstad, María Viver, mostró su satisfacción por el trabajo realizado a lo largo de estos 20 años y por los avances que se han producido en materia de inclusión de las personas con discapacidad en este tiempo, “lo que contribuye a tener una sociedad más avanzada”.

Fundación Randstad, que opera proactivamente desde seis comunidades autónomas, colabora con empresas, trabajadores, entidades sociales y administración pública. En concreto en 2023, su ecosistema estuvo formado por 1.033 personas voluntarias, 2.094 empresas que integran, 198 empresas colaboradoras y 180 entidades sociales colaboradoras. Además, colaboró con la administración pública en 34 programas de empleo orientados a las personas con discapacidad.

A lo largo de 2023, 5.214 personas con discapacidad fueron atendidas por la Fundación y un 41% de ellas lograron un contrato. Asimismo, 3.730 personas se formaron en la entidad, lo que supone un 11,90% más que el año anterior. El porcentaje de ellas que consiguieron un puesto de trabajo asciende en este caso hasta el 57%.

Conscientes de que la tecnología y la transformación cultural, económica y social marcan el futuro del empleo, los tres pilares de atención de la Fundación son la estrategia de talento con discapacidad, la estrategia de sostenibilidad y el futuro del empleo y la tecnología aplicada a las personas.

Así pues, la entidad puso en marcha en 2023 el HUB de innovación social, un espacio colaborativo, digital y 100% inclusivo que pone la tecnología al servicio de las personas con el objetivo de potenciar sus capacidades y mejorar su productividad.