LaboralMás de 15 grandes empresas y organizaciones muestran su “urgencia” por abordar la falta de perfiles para cubrir vacantesDirectivos de más de 15 grandes empresas y organizaciones empresariales referentes de sectores como el tecnológico, la automoción o la energía, entre las que se encuentran Ferrovial, Universia, Exolum, Tecnalia o Bcas, entre otros, mostraron este lunes su “sensación de urgencia” por abordar la falta de perfiles profesionales para cubrir algunas vacantes en sus sectores, ya que supone la pérdida de competitividad de las compañías pero, también, de la sociedad en general
LaboralBBVA Research prevé la creación de 80.000 empleos desestacionalizados en marzoEl responsable de Análisis Económico de BBVA Research y catedrático de Fundamentos del Análisis Económico de la Universidad de Valencia, Rafael Doménech, auguró este viernes que el mes de marzo concluirá con un aumento de la afiliación a la Seguridad Social de 80.000 personas en términos desestacionalizados
Cultura CommodoreLeer mucho, verificar y construir un buen relato, claves del buen periodismoEl relato periodístico en el siglo XXI es resultado de muchas lecturas, la verificación y la construcción de la pieza periodística, según coincidieron este miércoles la directora de marketing y publicidad de 'El Plural', Marisu Moreno; el periodista de investigación, escritor, profesor y director del Máster en Investigación Periodística, Nuevas Narrativas, Datos, Fact-checking y Transparencia de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid y la Fundación Maldita.es, Antonio Rubio; y el periodista y novelista y coordinador de 'Última hora' de '20 minutos', David Yagüe, durante otro de los 'Desayunos' de Cultura Commodore
SostenibilidadForética analiza los retos del empleo verde y la transición justa en el futuro del trabajoForética, organización empresarial referente en materia de sostenibilidad en España, ha presentado el informe ‘Empleo verde y transición justa en el futuro del trabajo’ en el marco del proyecto ‘JOBS 2030-Futuro del Trabajo’, encabezado por ManpowerGroup, con la colaboración de Fundación ONCE y Prisa
BancaBBVA se une al Consejo Asesor de Empleabilidad del CEUBBVA se ha unido al Consejo Asesor de Empleabilidad, creado por la Fundación Universitaria San Pablo CEU, formado por directivos de recursos humanos de grandes empresas de referencia en España, cuyo objetivo es favorecer la empleabilidad de los jóvenes
EducaciónDar más “relevancia” a la educación superior para el mercado laboral, clave en la mejora de la competitividad de IberoaméricaIncrementar la “relevancia” de la educación superior para el mercado laboral entendida desde una perspectiva “integral y holística” e incluyendo habilidades “transversales” en su modelo, incentivar el aprendizaje continuo, alinear los perfiles de los graduados a las necesidades del mercado laboral y generar y compartir información “completa y actualizada” sobre educación superior y el mercado laboral son algunas de las claves para mejorar la competitividad y productividad en Iberoamérica
Huawei, Apple, Alphabet, Amazon, Microsoft y Samsung, las compañías más innovadoras de 2020El nuevo ranking de 'Las compañías más innovadoras de 2020', elaborado por Boston Consulting Group, que este año alcanza su decimocuarta edición, destaca a las empresas más comprometidas con el I+D. En esta ocasión, Huawei ha subido 42 puestos y se convierte así en la entidad que más ha escalado hasta alcanzar el sexto lugar
UniversidadesConsejos Sociales de las universidades piden una nueva ley para no lastrar la excelencia de la Educación SuperiorLa Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS) considera que “la falta de reformas estructurales, imprescindibles para poder hacer frente a los retos del mundo global, competitivo y tecnológicamente disruptivo del siglo XXI, y su déficit crónico de financiación, están lastrando la excelencia de nuestras universidades públicas”
Mercado LaboralVídeoManpower prevé que España deje de crear empleo en el último trimestreEl presidente de Manpower Group, Raúl Grijalba, considera que la actual incertidumbre económica llevará a que “España se pare en la creación de empleo” en el último trimestre de este año, con lo que se terminará con cinco años de crecimiento en esta materia
Mercado laboralEl ‘scrum máster’ alcanza 37.400 euros de media de salario fijo en el sector IT, según Experis ITEl ‘scrum máster’, es decir, la figura que lidera los equipos en la gestión ágil de proyectos, registra 37.400 euros de media global de salario fijo en el sector de las tecnologías de la información (IT), situándose como líder en esta variable, según el informe publicado este martes por Experis IT sobre los niveles retributivos en este ámbito en España
La creación de empleo ha estado impulsada sobre todo por el sector privado y ha ido de más a menos en el segundo trimestre del año, según se desprende del estudio presentado este viernes por el Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación
Directivos de más de 15 grandes empresas y organizaciones empresariales referentes de sectores como el tecnológico, la automoción o la energía, entre las que se encuentran Ferrovial, Universia, Exolum, Tecnalia o Bcas, entre otros, mostraron este lunes su “sensación de urgencia” por abordar la falta de perfiles profesionales para cubrir algunas vacantes en sus sectores, ya que supone la pérdida de competitividad de las compañías pero, también, de la sociedad en general
El Banco de España y la Fundación de las Cajas de Ahorro (Funcas) consideran que el progresivo envejecimiento de la población activa puede afectar al mercado laboral y, por consiguiente, al crecimiento económico, aunque creen que la llegada de migrantes puede contribuir a paliar esta situación
La plataforma de descarga de software Softonic indicó este miércoles que el 84% de las empresas de informática y telecomunicaciones (IT) experimenta dificultades para encontrar y contratar empleados cualificados, lo que hace que desarrolladores y 'telecos' sean los perfiles más difíciles de retener
El relato periodístico en el siglo XXI es resultado de muchas lecturas, la verificación y la construcción de la pieza periodística, según coincidieron este miércoles la directora de marketing y publicidad de 'El Plural', Marisu Moreno; el periodista de investigación, escritor, profesor y director del Máster en Investigación Periodística, Nuevas Narrativas, Datos, Fact-checking y Transparencia de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid y la Fundación Maldita.es, Antonio Rubio; y el periodista y novelista y coordinador de 'Última hora' de '20 minutos', David Yagüe, durante otro de los 'Desayunos' de Cultura Commodore
Forética, organización empresarial referente en materia de sostenibilidad en España, ha presentado el informe ‘Empleo verde y transición justa en el futuro del trabajo’ en el marco del proyecto ‘JOBS 2030-Futuro del Trabajo’, encabezado por ManpowerGroup, con la colaboración de Fundación ONCE y Prisa
La brecha en talento ‘tech’ es cada vez más amplia: la oferta y demanda de empleo digital sufre actualmente un importante desajuste y, en este contexto, surgen iniciativas para conectar el joven talento digital de Barcelona con oportunidades de empleo que ofrecen empresas tecnológicas punteras
Incrementar la “relevancia” de la educación superior para el mercado laboral entendida desde una perspectiva “integral y holística” e incluyendo habilidades “transversales” en su modelo, incentivar el aprendizaje continuo, alinear los perfiles de los graduados a las necesidades del mercado laboral y generar y compartir información “completa y actualizada” sobre educación superior y el mercado laboral son algunas de las claves para mejorar la competitividad y productividad en Iberoamérica
El nuevo ranking de 'Las compañías más innovadoras de 2020', elaborado por Boston Consulting Group, que este año alcanza su decimocuarta edición, destaca a las empresas más comprometidas con el I+D. En esta ocasión, Huawei ha subido 42 puestos y se convierte así en la entidad que más ha escalado hasta alcanzar el sexto lugar
El presidente de Manpower Group, Raúl Grijalba, considera que la actual incertidumbre económica llevará a que “España se pare en la creación de empleo” en el último trimestre de este año, con lo que se terminará con cinco años de crecimiento en esta materia
Un informe de la compañía de recursos humanos Randstad destaca que el 55% de las empresas en España declara que tiene dificultades para encontrar candidatos para cubrir las vacantes libres
