SalariosUGT celebra la aprobación de la directiva europea de salarios mínimosUGT celebró este martes la aprobación por parte del Consejo de la Unión Europea de una directiva sobre la adecuación de los salarios mínimos legales que, para el sindicato, contribuirá a lograr unas “condiciones de vida y de trabajo dignas para las trabajadoras y los trabajadores de Europa, la reducción de desigualdades salariales y el refuerzo de la negociación colectiva en la fijación salarial en los Estados miembros”
BancaLos sindicatos de banca anuncian movilizaciones tras la reunión con la CECALos sindicatos CCOO, UGT y FINE anunciaron este martes que van a dar “un paso adelante” llevando la petición de mejora salarial para los trabajadores de banca “a las calles”, tras la reunión de hoy con la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA)
Pacto de rentasGaramendi (CEOE) dice que los datos de paro “no son malos” y pide contar con el PP para un posible pacto de rentasEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, destacó este martes que los datos de paro del mes de septiembre “no son malos”, al tiempo que se mostró abierto a alcanzar un pacto de rentas en cuya negociación también debería “sentarse” el “principal partido de la oposición”
SalariosEl Gobierno destaca que la subida salarial de los empleados públicos podría alcanzar el 9,8% hasta 2024El Ministerio de Hacienda y Función Pública destacó este lunes que el acuerdo con UGT y CCOO para incrementar los salarios de los empleados públicos, que CSIF rechazó por verlo “insuficiente”, puede suponer un alza real del 9,8% entre 2022 y 2024 y subrayó que dicho planteamiento puede contribuir a que se alcance un pacto de rentas en el seno del diálogo social
SalariosCSIF rechaza la subida de salarios públicos planteada por el Gobierno que sí apoyan CCOO y UGTLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) rechazó este lunes la propuesta del Ministerio de Hacienda y Función Pública para incrementar los salarios de los empleados públicos entre un 8% y un 9,5% en el período 2022-2024 porque supone una nueva “condena” a perder poder adquisitivo. Por su parte, CCOO y UGT sí mostraron su apoyo al planteamiento del Gobierno
SalariosEl Comité Europeo de Derechos Sociales admite a trámite la denuncia de UGT por el precio del despido en EspañaEl Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa (CEDS) ha admitido a trámite la reclamación interpuesta por UGT el pasado 24 de marzo contra el actual sistema español de despido, que, en opinión del sindicato, “incumple de manera manifiesta” el artículo 24 de la Carta Social Europea y el Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
ViviendaUGT y CCOO exigen la tramitación parlamentaria de la Ley de ViviendaCCOO y UGT reclamaron que la tramitación parlamentaria del proyecto de Ley por el derecho a Vivienda no sea objeto de “más demoras” y han exigido que su aprobación se produzca durante el actual período de sesiones que finalizará antes de 2023
LaboralCCOO y UGT arrancan su calendario de movilizaciones este viernes con protestas ante las sedes de CEOE de toda EspañaLos sindicatos UGT y CCOO celebrarán concentraciones este viernes ante sedes de organizaciones empresariales de toda España, dando así comienzo a un calendario de movilizaciones con el fin de exigir a la patronal que se avenga a acordar subidas salariales en convenios colectivos que eviten la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores
LaboralUGT alerta de que el “bloqueo” del CGPJ tiene consecuencias “catastróficas” para los trabajadoresEl secretario confederal de UGT, Fernando Luján, alertó este viernes de que el “bloqueo” que sufre el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) tiene consecuencias “catastróficas” para los trabajadores y las empresas, ya que contribuye a reforzar el retraso que se produce en la resolución de procedimientos como los despidos y las indemnizaciones
SalariosGobierno y sindicatos prosiguen este jueves con la negociación sobre la subida de los salarios de los empleados públicosEl Ministerio de Hacienda y Función Pública volverá a reunirse este jueves con los sindicatos CSIF, CCOO y UGT para continuar con la negociación sobre la subida salarial de los empleados públicos, después de que ayer se produjera el primer encuentro, en el que el Ejecutivo planteó incrementos retributivos del 8% entre 2022 y 2024, según informaron fuentes sindicales
SalariosAmpliaciónEl Gobierno propone subir los salarios de los empleados públicos un 1,5% más este año y un 2,5% en 2023El Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso este miércoles a los sindicatos CSIF, UGT y CCOO elevar los salarios de los empleados públicos un 1,5% más para este año con efectos retroactivos desde el 1 de enero, lo que se sumaría al 2% que ya se han incrementado. De cara a 2023 el alza sería del 2,5% y para 2024, un 2%
UGT celebró este martes la aprobación por parte del Consejo de la Unión Europea de una directiva sobre la adecuación de los salarios mínimos legales que, para el sindicato, contribuirá a lograr unas “condiciones de vida y de trabajo dignas para las trabajadoras y los trabajadores de Europa, la reducción de desigualdades salariales y el refuerzo de la negociación colectiva en la fijación salarial en los Estados miembros”
El Ministerio de Hacienda y Función Pública destacó este lunes que el acuerdo con UGT y CCOO para incrementar los salarios de los empleados públicos, que CSIF rechazó por verlo “insuficiente”, puede suponer un alza real del 9,8% entre 2022 y 2024 y subrayó que dicho planteamiento puede contribuir a que se alcance un pacto de rentas en el seno del diálogo social
El Gobierno ha mejorado su propuesta de subida salarial para los funcionarios del 8% al 9,5% entre 2022 y 2024, introduciendo como novedad subidas variables ligadas a la evolución del IPC y el PIB
El Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso este miércoles a los sindicatos CSIF, UGT y CCOO elevar los salarios de los empleados públicos un 1,5% más para este año con efectos retroactivos desde el 1 de enero, lo que se sumaría al 2% que ya se han incrementado. De cara a 2023 el alza sería del 2,5% y para 2024, un 2%
El Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso este miércoles a los sindicatos CSIF, UGT y CCOO elevar los salarios de los empleados públicos un 1,5% más para este año, lo que se sumaría al 2% que ya se han incrementado. De cara a 2023 el alza sería del 2,5% y para 2024, un 2%
