Mercado laboralEl BOE publica la ley que impide despedir por faltar reiteradamente al trabajo por causas médicasEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este jueves el real decreto-ley que impide el despido objetivo por faltar reiteradamente al trabajo, aunque sean faltas justificadas por razones médicas, a través de la derogación del artículo 52.d. del Estatuto de los Trabajadores que lo posibilitaba
LaboralEl Cermi saluda la derogación definitiva del despido objetivo por faltas de asistenciaEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) saludó este jueves la aprobación definitiva del proyecto de ley que deroga el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, precepto que regulaba la modalidad de despido objetivo por faltas repetidas de asistencia al trabajo
PandemiaLos médicos fallecidos por Covid-19 tendrán la condición de colegiados de honor de la OMCLa Organización Médica Colegial (OMC), a propuesta de la Comisión Permanente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom), concederá a todos los médicos fallecidos por la Covid-19 la condición de colegiado de honor nacional con emblema de plata, en homenaje a su labor y entrega
PandemiaAmpliaciónEL Cermi pide en el Congreso un fondo de rescate de emergencia de 225 millones para el sector de la discapacidadEL presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, pidió este viernes la creación inmediata de "un fondo de rescate de emergencia pospandemia de 225 millones de euros" para el sector de la discapacidad, dentro "de uno más amplio y global de 1.000 millones para todo el Tercer Sector de acción social
CoronavirusEl Gobierno no piensa traspasar a Cataluña la competencia del MIREl Gobierno no tiene intención de transferir a Cataluña la competencia del sistema de formación de especialistas médicos, el conocido como MIR, a pesar de que así se contempla en el pacto de investidura firmado entre PSOE y Podemos y de que era una demanda que venía planteando ERC
MetalurgiaAlu Ibérica para la producción de las fábricas de A Coruña y AvilésAlu Ibérica, la compañía que gestiona las antiguas plantas de Alcoa, mantendrá paralizada la producción de aluminio en sus fábricas de Avilés y A Coruña hasta el 9 de abril, en complimiento del nuevo real decreto del Gobierno que suspende las actividades económicas no esenciales
LaboralEl Congreso convalida la derogación del artículo que permite despedir por faltar reiteradamente al trabajoEl Congreso de los Diputados convalidó este miércoles por 207 votos a favor, 52 en contra y 91 abstenciones el real decreto-ley por el que se deroga el artículo 52.d. del Estatuto de los Trabajadores, que permite el despido objetivo por faltar reiteradamente al trabajo, aunque sean faltas justificadas. La cámara baja aprobó tramitarlo como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia con 328 votos favorables
Fuerzas ArmadasLas Fuerzas Armadas cuentan con 2.000 Reservistas de Especial DisponibilidadLas Fuerzas Armadas españolas cuentan actualmente con un total de 2.025 Reservistas de Especial Disponibilidad, es decir, de aquellos militares de Tropa y Marinería que, teniendo un compromiso suscrito con las mismas, han alcanzado la edad de 45 años
Asamblea 14-15 marzoAmpliaciónIgea disputará a Arrimadas el liderazgo de Ciudadanos y le propone un debate el juevesEl vicepresidente de la Junta de Castilla y León, Francisco Igea, confirmó este martes que se presentará como candidato a la Presidencia de Ciudadanos en la Asamblea General del 14-15 de marzo en rivalidad con Inés Arrimadas, y le propuso un debate este jueves antes de las primarias para dirimir la batalla
LaboralTrabajo destaca que “a partir de hoy a nadie se le va a despedir” por faltar con baja médicaLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este martes que con la derogación del artículo que permite despedir por absentismo laboral reiterado “a partir de hoy a nadie se le va a despedir teniendo una causa justificada de baja por enfermedad” y aseguró que con ello “vamos desmontando la reforma laboral del PP”
Salud y empleoCiudadanos reclama mejoras laborales para padres de hijos con cáncerEl Grupo Parlamentario Ciudadanos registró este martes una proposición no de ley, que deberá ser debatida y votada en el Pleno del Congreso, en la que insta al Gobierno a adoptar modificaciones legislativas y otras medidas con mejoras laborales de protección social para los padres con menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
LaboralLa derogación del artículo que permite el despido por bajas médicas no se aprobará tampoco la próxima semanaLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este jueves que la derogación del artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, que posibilita que se despida por bajas reiteradas, aunque estén justificadas, no se aprobará la próxima semana al estar pendiente de “algún informe” de carácter administrativo
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este jueves el real decreto-ley que impide el despido objetivo por faltar reiteradamente al trabajo, aunque sean faltas justificadas por razones médicas, a través de la derogación del artículo 52.d. del Estatuto de los Trabajadores que lo posibilitaba
EL presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, pidió este viernes la creación inmediata de "un fondo de rescate de emergencia pospandemia de 225 millones de euros" para el sector de la discapacidad, dentro "de uno más amplio y global de 1.000 millones para todo el Tercer Sector de acción social
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este martes que con la derogación del artículo que permite despedir por absentismo laboral reiterado “a partir de hoy a nadie se le va a despedir teniendo una causa justificada de baja por enfermedad” y aseguró que con ello “vamos desmontando la reforma laboral del PP”
La vicepresidenta tercera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, aseguró este martes que el Ejecutivo procederá a la modificación normativa para eliminar el despido procedente por causas médicas “de forma urgente"
