ARDANZA ASEGURA QUE EUSKADI NO SOLO ES VIOLENCIA Y DICE QUE LA SOCIEDAD VASCA ES "SOLIDARIA Y PACIFISTA"El lehendakari José Antonio Ardanza se esforzó hoy en desmontar la idea que asocia al País Vasco con el terrorismo y la violencia, al tiempo que subrayó que Euskadi es una sociedad "viva, solidaria y pacifista", que está educando a sus hijos para que sepan "gozar del presente" y puedan "encarar con optimismo el futuro"
PATRONAL Y SINDICATOS SEGUIRAN NEGOCIANDO LA SEMANA QUE VIENELos sindicatos UGT y CCOO seguirán negociando la próxim semana con la CEOE la reforma laboral tras cerrar un acuerdo definitivo sobre el nuevo contrato indefinido al que podrán acceder contratados temporales y colectivos con dificultades de inserción laboral, y que tendrán derecho a una indemnización, en caso de despido improcedente, de 33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades
REFORMA LABORAL. CUEVAS, GUTIERREZ Y MENDEZ TRATARAN HOY DE CERRAR LA NEGOCICIONLos secretarios generales de CCOO y de UGT, Antonio Gutiérrez y Cándido Méndez, y el presidente de la CEOE, José María Cuevas, se encuentran reunidos desde las once de la mañana de hoy en la sede de la patronal para tratar de cerrar la negociación sobre reforma laboral
REFORMA LABORAL. CUEVAS, MENDEZ Y GUTIERREZ MANTIENEN UNA REUNION "DISCRETA" PARA IMPULSAR LAS NEGOCIACIONESEl presidente de la CEOE, José María Cuevas, y los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y de CCOO, Antonio Gutiérrez, mantuvieron hoy en la sede de la patronal un reunión "discreta" para impulsar y agilizar las negociaciones sobre la reforma del mercado de trabajo y conseguir un acuerdo lo antes posible, según ha podido saber Servimedia
REFORMA LABORAL. EL CATEDRATICO SAGARDOY CREE QUE EL CONTRATO PROPUESTO POR SINDICATOS Y EMPRESAIOS ES CONSTITUCIONALEl catedrático de Derecho Laboral en la Universidad Complutense de Madrid, Juan Antonio Sagardoy, dijo hoy que el contrato indefinido con una indemnización menor a la actual para el despido improcedente, pactado por los sindicatos y patronal, no debe tener problemas de constitucionalidad porque ya el Estatuto de los Trabajadores prevé un trato diferenciado para determinados colectivos por razones de edad
REFORMA LABORAL. SINDICATOS Y EMPRESARIOS SE SIENTAN A PONER POR ESCRITO EL TEXTO ARTICULADO DE LA REFORMA LABORALLos técnicos de UGT y CCOO y los de la CEOE comenzarán a partir de esta tarde a redactar el borrador del acuerdo sobre la reforma laboral, después de haber consatado, según explicó José María Cuevas, presidente de la patronal, que existe "suficiente y amplia aproximación" en los tres ejes que deben constituir este acuerdo (despido, contrataciones y negociación colectiva)
REFORMA LABORAL. CEOE REITERARA MAÑANA A LOS SINDICATOS SU OFERTA DE CONTRATO INDEFINIDO PARA JOVENESEl Comité Ejecutivo de CEOE, que está compuesto por 30 miembros y encabezado por el presidente de la patronal, José María Cuevas, analizó hoy la marcha de las negociaciones entre empresarios y sindicatos para reformar el mercado de trabajo, que volverán a retomarse mañana al más alto nivel después de estos cinco días dereflexión
GRANDES DIFERENCIAS ENTRE SINDICATOS Y EMPRESARIOS EN LAS NEGOCIACIONES PARA REFORMAR EL MERCADO DE TRABAJOLas negociaciones que mantienen empresarios y sindicatos para reformar el mercado de trabajo "no sólamente no están en una recta, sino que hay torceduras" y "diferencias y lejanías muy importantes". Así definió el secretario general de CCOO, Antonio Gutiérrez, el estado de las negociaciones, tras la reunión mantenida con los empresarios hoy durante más de tres horas
LOS SINDICATOS DE FUNCIONARIOS, SALVO CSIF,CONVOCAN MOVILIZACIONES PARA LOS PROXIMOS TRES MESESLa 'cumbre' de sindicatos de la función pública, de la que ha decidido descolgarse CSI-CSIF, anunció hoy la convocatoria de movilizaciones para los meses de febrero, marzo y abril, consistentes en asambleas, manifestaciones y encierros, y exigió al Gobierno la convocatoria urgente del iálogo con los representantes de los trabajadores
REFORMA LABORAL. CEOE PROPONE A LOS SINDICATOS SUPRIMIR LA RORROGA FORZOSA DE LOS CONVENIOSLa patronal CEOE ha propuesto a los sindicatos, dentro de las negociaciones que mantienen para reformar el mercado de trabajo, suprimir la ultractividad de los convenios, de manera que un convenio no pueda prorrogarse forzosamente hasta la firma del siguiente y que el nuevo convnio se empiece a negociar partiendo de cero