LaboralCCOO y UGT arrancan su calendario de movilizaciones este viernes con protestas ante las sedes de CEOE de toda EspañaLos sindicatos UGT y CCOO celebrarán concentraciones este viernes ante sedes de organizaciones empresariales de toda España, dando así comienzo a un calendario de movilizaciones con el fin de exigir a la patronal que se avenga a acordar subidas salariales en convenios colectivos que eviten la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores
LaboralUGT alerta de que el “bloqueo” del CGPJ tiene consecuencias “catastróficas” para los trabajadoresEl secretario confederal de UGT, Fernando Luján, alertó este viernes de que el “bloqueo” que sufre el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) tiene consecuencias “catastróficas” para los trabajadores y las empresas, ya que contribuye a reforzar el retraso que se produce en la resolución de procedimientos como los despidos y las indemnizaciones
SalariosGobierno y sindicatos prosiguen este jueves con la negociación sobre la subida de los salarios de los empleados públicosEl Ministerio de Hacienda y Función Pública volverá a reunirse este jueves con los sindicatos CSIF, CCOO y UGT para continuar con la negociación sobre la subida salarial de los empleados públicos, después de que ayer se produjera el primer encuentro, en el que el Ejecutivo planteó incrementos retributivos del 8% entre 2022 y 2024, según informaron fuentes sindicales
SalariosAmpliaciónEl Gobierno propone subir los salarios de los empleados públicos un 1,5% más este año y un 2,5% en 2023El Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso este miércoles a los sindicatos CSIF, UGT y CCOO elevar los salarios de los empleados públicos un 1,5% más para este año con efectos retroactivos desde el 1 de enero, lo que se sumaría al 2% que ya se han incrementado. De cara a 2023 el alza sería del 2,5% y para 2024, un 2%
LaboralRepsol pacta con los sindicatos subidas salariales con el IPC hasta 2024La mesa negociadora del X Acuerdo Marco de Repsol ha ratificado el preacuerdo alcanzado el pasado 29 de julio, que tiene vigencia entre los años 2020 y 2024 y que garantiza una subida del 75% del IPC en las tablas salariales, y el otro 25% en un pago no consolidable
FiscalidadCCOO y UGT ven un “despropósito” y “obsceno” el debate sobre rebajas de impuestosEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, calificó este miércoles de “obsceno” el debate sobre rebajas de impuestos, mientras que el líder de UGT, Pepe Álvarez, avisó que es “un despropósito la rifa” en la que se han convertido las competencias autonómicas en materia fiscal
SalariosUGT y CCOO presentarán hoy un calendario de movilizaciones para exigir subidas salarialesLos secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, presentarán este miércoles un calendario de movilizaciones sindicales de cara al otoño para exigir subidas salariales en convenio que garanticen el poder adquisitivo de los trabajadores ante la elevada inflación
Los sindicatos CCOO, CSIF, USESS, SITSS, Sislass, UGT y UPIT han acordado reiniciar el proceso de movilizaciones en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (STISS) por la “falta de compromiso político” del Gobierno para implementar el acuerdo firmado hace ya 15 meses para solventar las deficiencias que arrastra este organismo
El Gobierno ha mejorado su propuesta de subida salarial para los funcionarios del 8% al 9,5% entre 2022 y 2024, introduciendo como novedad subidas variables ligadas a la evolución del IPC y el PIB
El Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso este miércoles a los sindicatos CSIF, UGT y CCOO elevar los salarios de los empleados públicos un 1,5% más para este año con efectos retroactivos desde el 1 de enero, lo que se sumaría al 2% que ya se han incrementado. De cara a 2023 el alza sería del 2,5% y para 2024, un 2%
El Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso este miércoles a los sindicatos CSIF, UGT y CCOO elevar los salarios de los empleados públicos un 1,5% más para este año, lo que se sumaría al 2% que ya se han incrementado. De cara a 2023 el alza sería del 2,5% y para 2024, un 2%
