IU PIDE MEJORAR LAS PENSIONES DE LOS FIJOS DISCONTINUOSIzquierda Unida ha presentado en el Congreso de los Diputados una proposición no de ley para mejorar las pensiones de jubilación y de incapacidad permanente derivada de enfermedad común o accidente no laboral que perciben los trabajadores fijos discontinuos
ESTADOS UNIDOS DESARROLLA MULTIPLES INICIATIVAS PARA LA REINSERCION LABORAL DE LOS VETERANOS DE GUERRA DISCAPACITADOSEstados Unidos está desarrollando múltiples iniciativas para la reinserción laboral de los veteranos de guerra discapacitados, como consecuencia de las lesiones sufridas en los conflictos de Iraq y Afganistán, según informa el diario "Usa Today". Unos catorce mil soldados han resultado heridos en Iraq y, como consecuencia, sufren amputaciones, ceguera, parálisis, quemaduras graves, y traumas psicológicos
LA FUNDACION NORTEAMERICANA DE CIEGOS CELEBRO EL DECIMOQUINTO ANIVERSARIO DE LA LEY DE LOS NORTEAMERICANOS CON DISCAPACIDADLa Fundación Norteamericana para los Ciegos (AFB, según sus siglas en inglés) celebró, el pasado 26 de julio, el decimoquinto aniversario de la aprobación de la Ley de los Norteamericanos con Discapacidad, texto legal diseñado para luchar contra la discriminación de este colectivo, promover la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, el transporte, los servicios del gobierno y las telecomunicaciones
"NO SIEMPRE EL ACOSADOR ES EL JEFE Y LA ACOSADA LA EMPLEADA", AFIRMA LA CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIALEl servicio de Defensa Legal que gestiona el Instituto Andaluz de la Mujer en colaboración con los sindicatos CCOO y UGT ha atendido, desde su creación en 1998, a más de 6.000 mujeres que han realizado consultas relacionadas con algún caso de discriminación laboral, según informó hoy la consejera andaluza para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, en la inauguración de las V Jornadas "El derecho a trabajar en igualdad"
LA COMUNIDAD, CCOO Y UGT IMPULSAN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL TRABAJO ENTRE HOMBRES Y MUJERESLa Dirección General de la Mujer del Gobierno de Cantabria en colaboración con CCOO y UGT desarrollarán durante este añouna serie de acciones orientadas, prioritariamente, a aquellas mujeres que quieren incorporarse al mercado de trabajo o que precisan asesoramiento en materia laboral en el ámbito territorial de la comunidad autónoma
EL GOBIERNO REGIONAL Y LA FUNDACION DIAGRAMA IMPULSARAN LA INTEGRACION SOCIOLABORAL DEL MENOR INFRACTOREl vicepresidente segundo y consejero de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, Alfredo Prada, y el representante de la Fundación Diagrama Intervención Psicosocial, Francisco Legaz, firmaron hoy un protocolo de colaboración con el objetivo de impulsar medidas que contribuyan a la reinserción y educación de los menores infractores
EL AYUNTAMIENTO APORTARA 70.000 EUROS PARA EL VII CONGRESO NACIONAL DE ORGANIZACIONES DE MAYORESEl Ayuntamiento de Madrid destinará 70.000 euros a financiar distintas actividades del VII Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores, que se celebrará en el Palacio Municipal de Congresos de la capital entre los días 23 y 25 del próximo mes de octubre con el lema "La discriminación por edad como una cuestión de derechos humanos"
EL GOBIERNO ACUSA A LA IGLESIA DE PENALIZAR LA CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL CON LA FAMILIARLa secretaria general de Políticas de Igualdad, Soledad Murillo, aseguró hoy que "a la Iglesia le parece incompatible ser un buen trabajador y a la vez un buen padre", y que por este motivo el obispo de Tarragona no renovó el contrato de un profesor de religión que pidió el permiso de paternidad
EURODISNEY ELEVARÁ HASTA UN 6% EL NÚMERO DE SUS TRABAJADORES CON DISCAPACIDADLa empresa Eurodisney firmó el tercer acuerdo trienal con el conjunto de las organizaciones sindicales francesas para la integración de personas con discapacidad en su plantilla y acordó elevar la contratación de discapacitados hasta el 6% de su personal, cumpliento así la normativa gala
LA ASOCIACION DE PARALIZADOS DE FRANCIA VALORA LA NUEVA LEY DE DISCAPACIDADLa Asociación de Paralizados de Francia (APF) ha hecho balance en su último congreso de las consecuencias que para el sector del empleo protegido se derivan de la Ley para la Igualdad de Derechos y Oportunidades de las Personas con Discapacidad, aprobada el pasado 11 de febrero en el país vecino