ComunicaciónILUNION Comunicación Social incorpora a Pilar Cerezo como coordinadora de comunicaciónILUNION Comunicación Social, la agencia de comunicación y marketing de referencia para las empresas y organizaciones que creen en el poder de la comunicación como una palanca de la transformación, incorporó a su equipo a Pilar Cerezo como coordinadora de comunicación
TecnológicasVodafone y los sindicatos empezarán a negociar el ERE el próximo martesLa dirección y los sindicatos de Vodafone España constituirán el próximo martes, 18 de junio, la mesa negociadora del ERE (expediente de regulación de empleo) que ha presentado la nueva propiedad de la compañía, Zegona, y que prevé hasta un total de 1.198 despidos, el 36% de los cerca de 3.400 empleados de la plantilla
MadridLa Comunidad de Madrid prepara la construcción de los nuevos juzgados de Móstoles para 300.000 ciudadanosLa Comunidad de Madrid prepara la construcción de los nuevos juzgados del municipio de Móstoles. El Consejo de Gobierno aprobó en su reunión de esta semana sacar a concurso público el contrato de servicios destinado a la dirección facultativa y coordinación de seguridad y salud en la ejecución de las obras por un total de 1.032.525,89 euros durante el periodo 2024/27
Personas mayoresEdad sin Fronteras, UDP Madrid y Movimiento contra la Intolerancia piden una ley “específica” contra el edadismoLa Plataforma Cívica contra la Discriminación por Edad (‘Edad sin Fronteras’), la Asociación Provincial de Mayores y Pensionistas–UDP Madrid y el Movimiento contra la Intolerancia pedirán este viernes a partir de las 17.00 horas en la Plaza de las Cortes la aprobación de una legislación “específica” contra la discriminación por edad, convencidas de que “rechazar” a una persona por su edad es “quebrar” el “reconocimiento” de la “dignidad humana”
SanidadIVI, elegida mejor clínica de fertilidad de España según la revista 'Woman'La revista femenina 'Woman' ha publicado su ranking de las mejores clínicas de fertilidad en España, posicionando en primer lugar a IVI (Instituto Valenciano de Infertilidad). Un reconocimiento que destaca la excelencia y los avances que IVI ha logrado en el campo de la salud reproductiva durante sus más de treinta años de experiencia
MadridCortes en la A-4 por obras en la estructura sobre el ramal de la incorporación a la Avenida de AndalucíaCon motivo de las obras que la Demarcación de Carreteras del Estado en Madrid tiene previsto realizar este fin de semana en la estructura de la autovía A-4 sobre el ramal de la incorporación a la Avenida de Andalucía, se producirá el corte del carril derecho de la calzada en el punto kilométrico 11,6 en sentido creciente (salida de Madrid)
TecnológicasVodafone y los sindicatos empezarán a negociar el ERE el próximo martesLa dirección y los sindicatos de Vodafone España constituirán el próximo martes, 18 de junio, la mesa negociadora del ERE (expediente de regulación de empleo) que ha presentado la nueva propiedad de la compañía, Zegona, y que prevé hasta un total de 1.198 despidos, el 36% de los cerca de 3.400 empleados de la plantilla
LaboralSordo (CCOO) exige al Gobierno “desbloquear” el conflicto en la Agencia Tributaria: “No puede ser que la gente tenga que estar encerrada”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, mostró este jueves su apoyo a las protestas que están llevando a cabo trabajadores de la Agencia Tributaria y exigió al Gobierno “desbloquear” la negociación paralizada. “No puede ser que la gente tenga que estar aquí encerrada sin tener un cauce de negociación y, cuanto antes, hay que mover la pelota y reabrir una negociación que garantice el cumplimiento de los acuerdos”, apremió
CuidadosBustinduy se dejará "la piel” para que “más pronto que tarde” el modelo de cuidados esté “a la altura” de quienes los precisanEl ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, quiso este jueves “reafirmar” el “compromiso” de su departamento para “dejarse la piel” con el fin de que, “más pronto que tarde”, España disponga de un sistema de dependencia y un sistema público de cuidados que esté “a la altura" de los "deseos, necesidades y preferencias” de los ciudadanos y que “los consagre como derechos irreversibles”
FordCCOO defiende movilizaciones contra Ford tras el ERE en AlmussafesCCOO defendió este jueves el inicio de movilizaciones contra Ford después de su anuncio de un ERE en la planta de Almussafes, porque "se le han dado demasiadas oportunidades" al fabricante y hay que mostrarle "claramente" el rechazo a la destrucción de empleo y a la incertidumbre por su continuidad en la fábrica valenciana
MúsicaFundación Orcam celebra el 10º aniversario de su proyecto social con el estreno de ‘El Cuento de las Cebollas’La Fundación Orquesta y Coro de la Comunidad de Madrid (Orcam) celebra este sábado, en los Teatros del Canal, el 10º aniversario de su proyecto social con el estreno de ‘El Cuento de las Cebollas’, una representación escénica de por Jorge Argüelles basada en un cuento popular sobre unas cebollas diferentes a las demás “que evoca a la riqueza de nuestro interior, frente a las capas que evitan mostrarnos al mundo de manera genuina”
LaboralAmpliaciónEl TJUE insiste en que los interinos en España con contratos prorrogados sucesivamente deberían ser fijosEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) considera que “ni la convocatoria de procesos selectivos ni la compensación resultan adecuadas para prevenir o sancionar los abusos” relativos a la “utilización de contratos o relaciones laborales de duración determinada”, por lo que “la conversión de los sucesivos contratos o relaciones de empleo de duración determinada en contratos o relaciones de empleo por tiempo indefinido puede constituir una de las medidas” para prevenir dichos abusos
LaboralAvanceEl TJUE sentencia que los interinos en España con contratos prorrogados sucesivamente deberían ser fijosEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) considera que “ni la convocatoria de procesos selectivos ni la compensación resultan adecuadas para prevenir o sancionar los abusos” relativos a la “utilización de contratos o relaciones laborales de duración determinada”, por lo que “la conversión de los sucesivos contratos o relaciones de empleo de duración determinada en contratos o relaciones de empleo por tiempo indefinido puede constituir una de las medidas” para prevenir dichos abusos