Ilunion Hotels lanza un programa pionero de reconocimiento a sus empleadosIlunion Hotels se ha convertido en la primera cadena hotelera de España en lanzar un innovador programa de escucha y reconocimiento profesional digital. Lo ha hecho a través de Guudjob, la premiada plataforma para valorar el trabajo de profesionales en tiempo real, según una nota de prensa difundida este martes
AsturiasInserta Empleo y el Ayuntamiento de Avilés lanzan la segunda edición del proyecto Enfoca Talento-D para la inclusión laboral de 13 mujeres con discapacidadInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, y el Ayuntamiento de Avilés (Asturias) inauguraron este martes la segunda edición del proyecto Enfoca Talento-D, en el que participará un grupo de trece mujeres con discapacidad. El programa incluye un conjunto de acciones de orientación, capacitación, coaching grupal y mentoring que les permitirán adquirir o mejorar aquellas competencias personales y laborales necesarias para el acceso o reincorporación al mercado laboral
La banca, aseguradoras e industria fintech urgen al Gobierno la aprobación del 'sanbox'El sector financiero urgió hoy la aprobación del 'sanbox' o banco de pruebas para rodar ideas, servicios y productos financieros creados con las nuevas tecnologías en una inusual demanda común, ya que la reclamación llega firmada por las patronales de los bancos (AEB), cajas (CECA), cooperativas de crédito (Unacc), Seguros (Unespa) y la asociación española de fintech e insurtech (Aefi)
El Ejecutivo se fija como “objetivo prioritario” que en 2025 el 90% de los jóvenes acabe la educación secundariaEl Ejecutivo se ha fijado como “objetivo prioritario” que en 2025 el 90% de los jóvenes españoles cuente con una titulación de educación secundaria, bien sea Bachillerato o FP, así como que al menos el 50% de la población infantil de entre 0 y 3 años sea atendida en un centro educativo, propuesta que, además, favorecería la participación de la mujer en el mercado laboral y actuaría sobre la brecha de género
Indra, reconocida como Top Employer por su compromiso con el talento de los profesionalesLa compañía de tecnología y consultoría Indra ha sido reconocida como Top Employer 2019 por ser una de las empresas que ofrecen mejor entorno de trabajo a sus profesionales y por su mejora continua para incorporar las mejores y más innovadoras prácticas de recursos humanos. La certificación alcanza también a Minsait, la filial de Indra que agrupa todas las actividades de tecnologías de la información y transformación digital
ODSAlberto Durán: "Hay que involucrar a las empresas en cualquier programa de impacto social"El vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, afirmó este martes que es necesario "involucrar a las empresas en cualquier programa de impacto social", incluidos los relacionados con la discapacidad, durante su participación en el Desayuno por Talento ‘Los ODS para una sociedad y educación más justas e inclusivas', celebrado en el Hotel ILUNION Atrium de Madrid
Sector FerroviarioLa aceleradora de Renfe atrae a más de 240 'startups' de 27 paísesMás de 240 proyectos se han registrado en la primera edición de TrenLab, la nueva aceleradora de 'startups' de Renfe que desarrollará Wayra, el 'hub' de innovación abierta de Telefónica
LaboralEl Gobierno aprueba hoy el Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021El Consejo de Ministros aprobará este viernes el Plan de Choque por el Empleo Joven para el periodo 2019-2021, con el que busca reducir la tasa de paro del colectivo al 23,5% e incrementar cada año un 15% el número de contrataciones indefinidas entre jóvenes
Ilunion Hotels y Freedom&Flow Company reconocidos por su modelo de ‘empresa saludable’ en los 'Premios Comprendedor 2018'Empresa&Sociedad celebró este miércoles el acto de entrega de los 'Premios Comprendedor 2018' en Madrid, dirigidos a reconocer el crecimiento de scaleupsB2B y el efecto demostración de su colaboración con empresas en tres áreas corporativas clave: Marketing y Ventas; Personas y Talento; y Operaciones y Procesos. El galardón de Personas y Talento en la modalidad de 'Caso' ha recaído en Ilunion Hotels y Freedom&Flow Company, por involucrar a la plantilla de la cadena hotelera en retos deportivos, demostrando que “juntos es posible superar cualquier obstáculo”
El Plan Industrial de la Comunidad 2018-23 estará dotado con 402 millonesLa consejera de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Engracia Hidalgo, presentó el informe conocido hoy por el Consejo de Gobierno con el que se inicia la tramitación del Plan Industrial de la Comunidad de Madrid 2018-23, una iniciativa plurianual que estará dotada con 402 millones de euros
MadridLa Comunidad incrementa un 58% durante la legislatura el presupuesto destinado a políticas de empleoLa consejera de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Engracia Hidalgo, destacó hoy en la comisión correspondiente del Parlamento autonómico que el presupuesto que el Gobierno regional asignó a políticas de empleo se incrementó un 58% a lo largo de esta legislatura, alcanzando en 2019 los 493 millones de euros
EducaciónNace ‘BeTalentSTEAM’, una plataforma para fomentar las carreras científicas y tecnológicas en EspañaLa Fundación Altran para la Innovación y el Club Excelencia en Gestión presentaron este martes ‘BeTalenSTEAM’, una plataforma para transformar el modelo educativo, respondiendo a los constantes cambios de la realidad por la innovación científica y tecnológica. Con ella se fomentará la vocación tecnológica (‘steam’) entre los jóvenes españoles y en especial de las mujeres, ya que éstas sólo representan el 15% de las nuevas matrículas universitarias en esas carreras ‘steam’
EmpresasEl 64% de las empresas familiares han ampliado su plantilla en 2018El 64% de las empresas familiares han ampliado su plantilla en 2018, según se recoge en el séptimo Barómetro Europeo de la Empresa Familiar realizado por la consultora KPMG y las asociaciones territoriales vinculadas al Instituto de Empresa Familiar (IEF)
UGT denuncia que el 77% de las empresas no ofrecen formación digital a sus empleadosUGT denunció este sábado que el 77% de las empresas no ofrecen formación actividades de formación en competencias digitales a sus empleados, por lo que considera que “la dramática lacra” del bajo nivel de competencias digitales básicas “impide iniciar la transformación digital en España”