PensionesElma Saiz pide “tranquilidad” tras la advertencia de Bruselas sobre las pensiones y destaca que la Airef tendrá la “foto completa” en 2025La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, lanzó este lunes “un mensaje de tranquilidad y confianza” en la reforma de pensiones aprobada en la pasada legislatura ante la advertencia de la Comisión Europea de que podría ser necesario en España un ajuste de 12.000 millones de euros por el aumento del gasto y explicó que será el próximo año cuando la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) efectuará una primera evaluación con la “foto completa”
EdadismoSaiz ve una “excelente noticia” el aumento de las jubilaciones demoradas y aboga por “premiar” la “permanencia” en el trabajoLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, consideró este martes una “excelente noticia” el aumento de las jubilaciones voluntarias demoradas, que pasaron del 5% en 2014 al 8,1% en 2023 y que urgió a “premiar”. Además, defendió que la reducción en casi diez puntos en el número de las jubilaciones anticipadas en cinco años, hasta situarse en el 34,3% del total en 2023, y que la edad media de jubilación supere los 65 años es resultado de una “política bien diseñada y dirigida”
Función públicaEscrivá confirma que eliminará la tasa de reposición en 2025 y topará en un año el período para incorporarse a la AdministraciónEl ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, confirmó este jueves que en 2025 se eliminará la tasa de reposición de empleados públicos porque es una medida “muy cortoplacista”, al tiempo que se mejorarán los procesos de incorporación de nuevos efectivos, limitando el plazo máximo a un año, ya que los períodos de exámenes son “intolerablemente largos”
PensionesFedea pide “plena compatibilidad” entre pensión y trabajo e incentivar la jubilación activa bajando la indemnización por despidoLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) defendió este lunes que se reforme la legislación española para permitir la “plena compatibilidad” entre pensión y actividad laboral, así como incentivar que las empresas quieran potenciar esta fórmula mediante una reducción de la indemnización por despido, dado que el empleado que prolonga su vida profesional ya tiene su derecho “consolidado” a disfrutar de una pensión
FuncionariosEl Gobierno alerta de la falta de efectivos en la Administración e intentará atraer “talento sénior” en 2024El ministro de Transformación Digital y Función Pública, José Luis Escrivá, alertó este miércoles de la falta de efectivos en la Administración General del Estado (AGE) y avanzó que este año intentará “alcanzar un acuerdo con los agentes sociales” para, entre otras cuestiones, establecer un “plan de captación y retención de talento junior y sénior”
LaboralEl 40% de parados de larga duración tiene más de 50 añosEn España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
PensionesEl Instituto Santalucía pide “no esperar al último momento para evitar sorpresas” en la edad séniorEl Instituto Santalucía destaca la importancia de “no esperar al último momento para evitar sorpresas” cuando se alcanza la edad sénior, que comienza a partir de los 55 años, y defiende que “la clave” está en “ordenar los recursos para satisfacer las necesidades vitales” que puedan surgir
LaboralMenos de la mitad de las empresas prioriza la formación en nuevas tecnologías entre sus empleadosEl 43,6% de las empresas españolas asegura que tiene como prioridad invertir en planes de formación de habilidades digitales, ya que permite que todas las generaciones, incluyendo los senior, puedan adquirir esta destreza necesaria para el día a día que, además, ya son “fundamentales” para la trayectoria laboral de cualquier profesional
LaboralLos ocupados sénior suben un 78% en 14 años, frente a una bajada del 37% de los jóvenesEl número de ocupados sénior (más de 55 años) ha pasado de 2,3 millones a 4,1 en 2022 en España, lo que supone un incremento del 78%, mientras los cotizantes junior (menores de 30 años) han bajado de 4,6 millones a 2,9 millones (-37%) en el mismo período
Covid-19Piden que la nueva campaña de vacunación contra la covid-19 se realice con "vacunas adaptadas" a las nuevas variantesLa próxima campaña de vacunación contra la covid-19 habrá de utilizar vacunas actualizadas y adaptadas a las nuevas subvariantes X.BB del virus. Dicha inmunización se centrará especialmente en los mayores de 60, pacientes crónicos e inmunodeprimidos de cualquier edad, tales como embarazadas o niños con ciertas patologías, además del personal sanitario y los trabajadores esenciales
Fundación Mapfre ha presentado una guía para que los mayores de 55 años conozcan las “opciones disponibles para rentabilizar y dar liquidez a sus inmuebles con el fin de afrontar mejor la jubilación”
Los titulados de Formación Profesional de Grado Superior tienen mejores resultados en inserción laboral que los de Grado Medio (79,5% frente a 74,6%), lo que supone una diferencia de casi cinco puntos porcentuales en el éxito de inserción laboral
Más de cuatro millones de personas en España acceden a webs y aplicaciones de citas cada mes y los más activos y quienes más utilizan este tipo de plataformas son hombres, millennials y residentes en Navarra y Canarias. La plataforma de 'dating' más utilizada es Tinder, seguida de Badoo y Grindr
La presidenta de la Asociación Nacional de Laboralistas (Asnala), Ana Gómez, ve “muy preocupante” la “pérdida horrible” de talento que produce la “expulsión” del mercado de trabajo de las personas mayores de 45 o de 50 años cuando son despedidas y ya no encuentran más oportunidades para continuar con su carrera profesional
En España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
El Gobierno madrileño ha contribuido en lo que va de año a la contratación indefinida de 2.540 desempleados de especial atención
El 42% de las empresas españolas aumentó en los últimos cinco años su orientación hacia la economía ‘silver’, dirigida a un grupo de consumidores de más de 55 años con gran poder adquisitivo
