IgualdadAdif se adhiere a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres promovidos por la ONUAdif se ha adherido a los Principios para el Empoderamiento Económico de las Mujeres (WEPs) promovidos por ONU Mujeres (entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer) y el Pacto Mundial de Naciones Unidas, con el objetivo de servir como guía a las empresas sobre cómo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo, en el mercado laboral y en la comunidad
Seguridad vialLa DGT rebaja desde hoy a 18 años la edad mínima para conducir camiones y algunos autobusesLa Dirección General de Tráfico (DGT) permite desde este jueves que un conductor de 18 años pueda conducir un camión si ha aprobado el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) de 280 horas, por lo que rebaja esa edad mínima para conducir esos vehículos, establecida hasta ahora en los 18 años. Lo mismo sucede para autobuses sin pasajeros o de líneas regulares con pasajeros con un radio inferior a 50 kilómetros
TrabajoLa Comunidad de Madrid incorpora la crisis sanitaria del Covid-19 en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos LaboralesLa Comunidad de Madrid aprobó este miércoles el nuevo Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, el sexto con el que contará la región, fruto del consenso y colaboración con los agentes sociales, y que tendrá en cuenta las novedades que ha introducido la crisis sanitaria del Covid-19 en materia de prevención y seguridad de trabajadores y empresarios, según dijo su portavoz, Ignacio Aguado
Seguridad vialLa DGT rebaja desde mañana a 18 años la edad mínima para conducir camionesLa Dirección General de Tráfico (DGT) permite desde este jueves que un conductor de 18 años pueda conducir un camión si ha aprobado el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) de 280 horas, por lo que rebaja esa edad mínima para conducir esos vehículos, establecida hasta ahora en los 18 años
EmpresasLas empresas del Ibex redujeron en un 10% la brecha salarial de género el pasado añoLa brecha salarial de las compañías del Ibex-35 se redujo en un 10% en 2019 con respecto al ejercicio anterior, mientras que el uso de las energías renovables aumentó entre las grandes corporativas españolas en un 43% en ese mismo periodo, según la empresa de servicios profesionales EY
SanidadVídeoCerca del 40% de los contratos del personal sanitario son temporalesLa directora general de la Fundación IDIS (Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad), Marta Villanueva, aseguró este martes que "entre el 30 y el 40% de los contratos de los profesionales sanitarios son temporales", por lo que eliminar esta precariedad es uno de los principios del manifiesto 'Por una mejor sanidad' presentado este martes
LaboralCEOE pide más medidas para la hostelería o el turismo y exoneraciones en la cuota de las empresas del 100%El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, señaló este martes en ‘NEF Online’ que la hostelería y el turismo requieren de más medidas y apostó por exonerar a las empresas de los sectores más afectados del pago del 100% de la cuota a la Seguridad Social
EnfermeríaLa Mesa Enfermera denuncia que realizar test Covid-19 en las farmacias pone en riesgo la saludLa Mesa de la Profesión Enfermera, integrada por el Consejo General de Enfermería (CGE) y el Sindicato de Enfermería (Satse) ha denunciado que autorizar la realización de test rápidos de detección del Covid-19 en las farmacias vulnera 12 leyes y "pone en serio riesgo" la salud de las personas
SalariosEl salario medio creció un 1,9% en 2019 y alcanzó los 1.982,3 euros mensualesEl salario medio mensual en términos brutos se situó en 1.982,3 euros en 2019, lo que representa un incremento del 1,9% respecto a 2018, según el decil de salarios publicado de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
MadridMás de 10.000 sanitarios se oponen por escrito a ser trasladados al hospital de pandemias, aún sin terminarMás de diez mil sanitarios madrileños se han negado por escrito a ser trasladados al Hospital Isabel Zendal, apodado como hospital de pandemias y que tendría que haberse puesto en funcionamiento el pasado 31 de octubre. Argumentan que no puede reducirse la plantilla en los hospitales ya existentes y quieren que se respeten sus “condiciones laborales”