SÓLO 8.800 DE LAS 110.000 MUJERES CON DISCAPACIDADTIENE ESTUDIOS SUPERIORESLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) aseguró hoy en un comunicado que sólo 2.800 de las cerca de 110.000 mujeres con discapacidad que viven en la Comunidad de Madrid tiene estudios superiores o universitarios, "lo que dificultamucho su acceso a un puesto de trabajo"
SÓLO UN 20,3% DE LOS EMPLEADOS DE EMPRESAS PÚBLICAS ES MUJERLas empresas públicas son, junto a las Fuerzas Armadas y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, las más alejadas de cumplir con la igualdad de género en su número de trabajadores dentro de la Administración Pública, ya que sólo un 20,3% de sus empleados son mujeres
SÓLO UNO DE CADA CINCO EMPLEADOS DE EMPRESAS PÚBLICAS ES MUJERLas empresas públicas son, junto a las Fuerzas Armadas y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, las más alejadas de cumplir con la igualdad de género en su número de trabajadores dentro de la Administración Pública, ya que sólo un 20,3% de sus empleados son mujeres
DE LA VEGA DESVINCULA LA CONTINUIDAD DE LA COOPERACIÓN EN EL SALVADOR DEL RESULTADO DE LAS ELECCIONES EN EL PAÍSLa vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, aseguró hoy en El Salvador que la cooperación española con este país y su contribución a la lucha contra la violencia se mantendrá al margen del resultado de las elecciones que se celebrarán el próximo año y que están muy disputadas entre los dos grandes partidos
EL GOBIERNO NO VE APLICABLE EN ESPAÑA LA REBAJA BRITÁNICA DE PENA PARA LAS MALTRATADAS QUE MATEN A SU AGRESOREl delegado del Gobierno para la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad, Miguel Lorente, dijo hoy que la medida que ha tomado el Ejecutivo inglés por la que las mujeres maltratadas que maten a sus agresores no serán acusadas de asesinato, "no se puede aplicar en el Derecho continental de origen romano", porque el derecho anglosajón "tiene unas figuras y estructuras completamente diferentes"
HOTELES Y BARES INCORPORAN LA LEY DE IGUALDAD A SU CONVENIO COLECTIVOLa Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat), la Federación Española de Hostelería (FEHR) y los sindicatos CCOO y UGT han acordado la incorporación al III Acuerdo Laboral de ámbito Estatal del sector de la Hostelería de la reciente Ley Orgánica de Igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres
El objetivo de reducir la diferencia salarial entre hombres y mujeres en Europa lleva cinco años sin avanzar y sigue en el 15%, misma cifra que en el año 2003, según un informe aprobado hoy por el Parlamento Europeo
