El Congreso acuerda la tramitación directa y en lectura única de la nueva ley del cupo vascoEl Pleno del Congreso de los Diputados acordó este martes la tramitación directa y en lectura única del proyecto de la nueva ley del cupo vasco para el quinquenio 2017-2021, en la que se fija un cupo base para este año de 1.300 millones de euros; además del proyecto de ley que modifica el Concierto Económico del País Vasco
Fomento, Empleo e Interior firman un acuerdo con sindicatos y empresarios sobre la contratación de servicios de seguridad privadaEl Ministerio de Fomento ha acogido este martes la segunda reunión del Grupo de Trabajo de Seguridad Privada, en el que participan, además del propio Fomento, representantes de los Ministerios de Empleo y Seguridad Social y de Interior, así como de los trabajadores y de las empresas, y donde se ha firmado un acuerdo centrado en los aspectos relativos a la contratación de este tipo de servicios por las empresas y entidades del Grupo Fomento que contratan servicios de seguridad privada para las infraestructuras de transporte de competencia estatal
El Foro Justicia y Discapacidad del CGPJ entrega mañana sus premiosEl Foro Justicia y Discapacidad, del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), entregará mañana sus premios anuales, que en esta décima edición han correspondido al notario Juan Bolás Alfonso, al periodista José Manuel González Huesa, a la empresa DHL Supply Chain y a la institución Envera
El Congreso debate la nueva ley del cupo vascoEl Pleno del Congreso de los Diputados debate esta semana el proyecto de la nueva ley del cupo vasco para el quinquenio 2017-2021, en la que se fija un cupo base para este año de 1.300 millones de euros; además del proyecto de ley que modifica el Concierto Económico del País Vasco
El Congreso debate esta semana la nueva ley del cupo vascoEl Pleno del Congreso de los Diputados debate esta semana el proyecto de la nueva ley del cupo vasco para el quinquenio 2017-2021, en la que se fija un cupo base para este año de 1.300 millones de euros; además del proyecto de ley que modifica el Concierto Económico del País Vasco
España podría crear más de 400.000 empleos ‘verdes’ hasta 2030, según UGTUn informe de UGT señala que España podría generar más de 400.000 empleos a 2030 si se consigue reducir el 50% en las emisiones de carbono, y se alcanza una economía un 25% más eficiente en comparación con la demanda de energía primaria de 2010 y un 25% más eficiente en cuanto a los materiales
El CGPJ premia al director general de Servimedia por su compromiso con la discapacidadEl Foro Justicia y Discapacidad del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha premiado al director general de Servimedia, José Manuel González Huesa, por su “plena dedicación” a los asuntos sociales y por su “alto grado de compromiso con todas las cuestiones relacionadas con la discapacidad”
El Foro Justicia y Discapacidad premia a Envera, DHL, Juan Bolás y José Manuel González HuesaEl Foro Justicia y Discapacidad, del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), entregará el próximo 22 de noviembre sus premios anuales, que en esta décima edición han correspondido al notario Juan Bolás Alfonso, al periodista José Manuel González Huesa, a la empresa DHL Supply Chain y a la institución Envera
Begoña Grijalvo ve necesaria la discriminación positiva de las mujeres para alcanzar la igualdad en el mundo empresarialBegoña Grijalvo, directora regional de Inserta Empleo de Castilla y León, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, afirmó hoy en Valladolid que es necesaria una discriminación positiva de la mujer para que pueda alcanzar la igualdad en el mundo empresarial y denunció que aún son demasiadas las trabas y obstáculos que tiene que superar
Madrid. La Comunidad incrementa en más de un 30% el presupuesto destinado al fomento del empleo de las personas con discapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli ha celebrado en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, un foro inaugurado por el viceconsejero de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, ante más de 70 empresas para analizar las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores, a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
Amnistía denuncia que Cuba acosa o deja sin trabajo a los que critican al GobiernoLos ciudadanos cubanos de quienes se considera que critican, aunque sea sutilmente, la vida en el país se enfrentan a un futuro de acoso en el empleo o de desempleo, ya que las autoridades utilizan su control sobre el mercado laboral como herramienta adicional de represión, según aseguró este jueves Amnistía Internacional
AmpliaciónMadrid. El Ayuntamiento retiene 173,6 millones pero le faltan 192 para cumplir con HaciendaEl Ayuntamiento de Madrid anunció ayer a la Secretaría de Estado de Hacienda que retendrá créditos por valor de 173,6 millones correspondientes a 1.206 partidas presupuestarias, pero aún le faltan 192 para cumplir con las exigencias de Hacienda para compensar con el exceso de 233 en que incurrió el Consistorio sobre la regla de gasto en 2016
Administración y grandes empresas analizan hoy las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebra este miércoles en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
Discapacidad. El Cermi analiza en un informe los avances para la discapacidad en la nueva Ley de Contratos del Sector PúblicoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha elaborado un informe en el que analiza los principales avances para las personas con discapacidad que se derivan de la nueva Ley de Contratos del Sector Público, pues viene a regir el modo en que se efectúa la provisión de bienes y servicios que movilizan más del 15% del PIB y es fuente de creación de miles de empleos en las empresas contratistas y subcontratistas
CCOO y UGT reclaman al Gobierno retomar la negociación sobre salarios y empleo públicoLos sindicatos CCOO y UGT presentaron este martes una campaña conjunta de movilizaciones para reclamar al Gobierno que retome la negociación sobre salarios y empleo público, así como la recuperación de derechos y condiciones laborales para el personal de los servicios públicos
RSC. Bankia apoya con más de 9.500€ el programa 'Empleo Stela' de Down MadridLa Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) ha recibido el apoyo de Bankia con 9.585 euros para el programa 'Empleo Stela', que tiene como finalidad facilitar y promover la inserción social y laboral de las personas con síndrome de Down u otra discapacidad intelectual en entornos ordinarios de trabajo a través de la metodología del Empleo con Apoyo
ATA estima que los autónomos crearán 66.000 empleos en la campaña de NavidadLa Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) publicó este martes su previsión para la campaña navideña, en la que estima que los autónomos crearán aproximadamente 66.000 nuevos empleos, un 7% más que en el mismo período del año pasado
Administración y grandes empresas analizan mañana las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebrará este miércoles en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad