LaboralTrabajo critica a quienes “se les llena la boca de Constitución” y adoptan medidas contra el sindicalismoEl secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, criticó este viernes a quienes “se les llena la boca de Constitución” y luego adoptan medidas contra el sindicalismo, que está amparado en la Carta Magna, como sucedió, en su opinión, con la reforma laboral de 2012, aprobada por el Gobierno del PP
LaboralCepyme tacha de “persecución en toda regla al empresario” el acuerdo entre PSOE y Sumar y Foment duda de que se apliqueEl presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, calificó este jueves de “persecución en toda regla al empresario” el acuerdo suscrito entre PSOE y Sumar para reeditar el Gobierno de coalición, mientras que el presidente de Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, declaró que hay propuestas que “son fuegos de artificio que todos sabemos que probablemente no se van a llevar a la práctica”
TecnológicasMinsait y Nexthink se alían para mejorar la digitalización en el puesto de trabajoMinsait, filial de Indra, ha firmado un acuerdo de colaboración con Nexthink, empresa especializada en software de gestión de experiencia de empleado digital para empresas, para mejorar su actual oferta de digitalización para el ámbito laboral
LaboralEl PSOE y Sumar acuerdan reducir la jornada laboral a 38,5 horas en 2024 y a 37,5 en 2025El acuerdo suscrito entre PSOE y Sumar para volver a conformar un Gobierno de coalición contempla una reducción de la jornada laboral en dos fases en la nueva legislatura. En concreto, en 2024 el tiempo máximo de trabajo semanal pasará de las 40 horas actuales hasta las 38,5 para reducirse nuevamente en 2025 hasta las 37,5 horas
CuidadosBelarra subraya que la forja de sistemas de cuidados “robustos” constituye un reto para el “Estado del bienestar del siglo XXI”La ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030 en funciones, Ione Belarra, testimonió este miércoles que el desarrollo de “sistemas de cuidados públicos, robustos, flexibles” representa un reto para el “Estado del bienestar del siglo XXI”, y llamó a tomar como referencia la constitución de sistemas educativos y sanitarios públicos en el siglo XX para llevar a buen término esta empresa
MurciaEntregados los premios Solidarios Grupo Social ONCE Región de Murcia 2023Representantes de Fundación GMP, el Programa ‘Corazón Solidario’ de la Televisión Autonómica 7TV, la empresa Alquibarsa SL y la Fundación Integra Digital y el propio Joaquín Salmerón Juan recibieron este martes los Premios Solidarios del Grupo Social ONCE en la Región de Murcia 2023
MayoresLos mayores reclaman mayores pensiones para las mujeres porque viven "más años pero en peores condiciones”La gerontóloga y autora de ‘Yo vieja’, Anna Freixas, apela a la “inteligencia” del Estado para proporcionar a las mujeres mayores una “pensión suficiente” para vivir holgadamente, lo que redundaría positivamente en su felicidad, en su salud y en su aportación a la sociedad. “Que todas las viejas tengan una buena pensión, veríais cómo cambiaba el mundo”, sentenció
DiscapacidadGarcía Torijano visita la Feria de Artesanía de Castilla-La ManchaLa consejera de Bienestar Social de Castilla-La Mancha, Bárbara García Torijano, ha visitado la Feria de Artesanía de Castilla-La Mancha (Farcama), los puestos donde las entidades sociales de atención a la discapacidad exponen para su venta productos realizados por sus usuarios y usuarias
EducaciónUno de cada cuatro profesores tiene ansiedad o depresiónCCOO alertó este miércoles que uno de cada cuatro profesores en España (el 40%) reconoce experimentar ansiedad o depresión, según la segunda edición del Barómetro Internacional de la Salud y del Bienestar del Personal de la Educación (I-BEST 2023)
Salud mentalLas empresas del Ibex-35 elevan su compromiso con la salud mentalEl Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad, liderado por Forética y compuesto por 23 grandes empresas -encabezadas por Chiesi, Grupo ASISA y Quirónsalud-, publica con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, la cuarta edición del ‘Observatorio IBEX 35’, en el que se ha analizado cómo y en qué medida las empresas del Ibex-35 contribuyen a la salud mental y el bienestar de sus empleados y cómo ha sido su evolución en los últimos cuatro años