EmpresasLa actividad física en el agua mejora la salud física y mental de personas con trastorno mental graveLa actividad física en el agua mejora substancialmente la salud física y mental de personas con trastorno mental grave, según se desprende de los dos estudios que han realizado un equipo investigador del Parc Sanitari Sant Joan de Déu con el soporte de Fluidra, la Fundación Fluida y la Obra Social Sant Joan de Déu
ConciliaciónAlcorcón crea un espacio para fomentar la conciliación familiarEl Ayuntamiento de Alcorcón ha creado el Espacio de Cuidados Corresponsables, una iniciativa enmarcada en el Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad para fomentar la igualdad y la conciliación de las familias con hijos de hasta 16 años
RSCFundación Mapfre lanza la octava edición de los Premios a la Innovación SocialFundación Mapfre lanza la octava edición de los Premios a la Innovación Social para identificar aquellos proyectos con alta capacidad de transformación social y de impacto positivo, que demuestren su valor y potencial para mejorar la vida de las personas
MutualidadesLas mutualidades ofrecen a los profesionales un sistema alternativo al de autónomos, flexible para todas las coberturas necesariasLa defensa de la libertad de elección de los profesionales entre sus mutualidades y el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social gana fuerza. Abogados, arquitectos, médicos, ingenieros, gestores administrativos, entre otros colectivos profesionales, defienden que el sistema alternativo que históricamente proporcionan sus mutualidades hace posible de manera más flexible todas las coberturas necesarias para un autónomo, como son la jubilación, invalidez permanente, fallecimiento, incapacidad temporal, maternidad y paternidad, acogimiento familiar permanente y riesgo del embarazo
Tercer sectorEl Tercer Sector de Madrid celebrará el martes su primer congresoLa Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid, que representa a 16 plataformas y más de 800 entidades sociales de la región, celebrará el l Congreso del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid el próximo martes, 15 de octubre, en el Espacio Fundación Telefónica de la capital
FarmacéuticosLos farmacéuticos son “radares” para prevenir la desaparición de personasLos farmacéuticos son “radares” para prevenir la desaparición de personas por su cercanía a los ciudadanos de los que conocen su cotidianidad, por lo que el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof), en colaboración con el Centro Nacional de Desaparecidos (CND), ha puesto en marcha la campaña ‘Cada minuto cuenta’
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Alerta alimentariaConsumo alerta de la presencia no declarada de gluten en bebida de avena de la marca YOSOYLa Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (Aesan), adscrita al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, advirtió este viernes de la presencia de gluten en el producto Bebida de Avena 0% Azúcares de la marca YOSOY, cuyo etiquetado secundario en el paquete de seis unidades indica erróneamente “sin gluten”, si bien los envases puestos a la venta de forma individual están bien etiquetados
Ley ELAUnzué: “Esta vez, por suerte, ganamos todos, porque en un año habrá otras mil personas diagnosticadas de ELA”El exfutbolista y miembro de la asociación ConEla Juan Carlos Unzué aseguró este jueves en el Congreso de los Diputados que, “esta vez, por suerte, ganamos todos”. “Y no lo digo solo por los 4.000 afectados en nuestro país, lo digo especialmente porque, dentro de 11 o 12 meses, otras mil personas estarán diagnosticadas de ELA en nuestro país y las habrá de todas las ideologías y procedencias”, advirtió
Seguridad vialEl Congreso pide al Gobierno bajar la tasa de alcohol al volante a 0,2El Pleno del Congreso instó este jueves al Gobierno a reducir la tasa máxima de alcohol para todos los conductores de vehículos a 0,2 gramos por litro de sangre (frente a los actuales 0,5 gramos) o 0,1 miligramos por litro en aire espirado (ahora es de 0,25)
EmprendimientoHemper abre una nueva convocatoria de los Premios Amiga para reconocer proyectos creativos y de impacto socialLa empresa de moda regenerativa Hemper abrió la convocatoria de los Premios Amiga 2024, que tienen como objetivo dar visibilidad y reconocer iniciativas y proyectos creativos y de impacto social. En esta segunda edición, los galardones contarán con el respaldo del laboratorio de aprendizaje radical TeamLabs, que premiará a los ganadores con acceso a su equipo de profesionales durante tres meses
LaboralYolanda Díaz se reúne con la ministra de Trabajo del Gobierno británicoLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se reunirá este jueves en Londres con su homóloga en el nuevo Gobierno laborista británico, la secretaria de Trabajo y Pensiones, Liz Kendall, en el marco de un viaje oficial que la responsable de las políticas de empleo de España está realizando a Reino Unido este miércoles y jueves
LaboralYolanda Díaz se reúne este jueves con la ministra de Trabajo del Gobierno británicoLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se reunirá este jueves en Londres con su homóloga en el nuevo Gobierno laborista británico, la secretaria de Trabajo y Pensiones, Liz Kendall, en el marco de un viaje oficial que la responsable de las políticas de empleo de España está realizando a Reino Unido este miércoles y jueves