IndustriaLos sindicatos convocan movilizaciones en la industria azucareraUGT y CCOO anunciaron este viernes movilizaciones de los trabajadores de la industria azucarera y de las levaduras, ante el bloqueo en la negociación del convenio colectivo sectorial, del que responsabilizan a las patronales del sector
Comisión EuropeaEl Gobierno revindica la candidatura de Ribera como comisaria europea para dar “ejemplo de igualdad”La ministra de Igualdad, Ana Redondo, aseguró este jueves que en el Gobierno español están “muy preocupados” por la posibilidad de que el próximo equipo que conforme la presidenta de la Comisión Europea, Úrsula Von der Layen, no sea paritario. Como sólo seis de más de una veintena de candidatos son mujeres, entre ellos la vicepresidenta tercera y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera, Redondo revindicó su elección para dar “ejemplo de igualdad”
LaboralEntra en vigor la Ley de Paridad que facilita el despido de empleados con permiso o reducción de jornadaEste jueves entra en vigor la reforma de la Ley de Paridad que, por un "error técnico" en la elaboración de la misma, facilita el despido de empleados con reducción o ajustes de jornada por razón de conciliación. No obstante, el Ministerio de Trabajo y Economía Social asegura que, pese a ello, no se puede despedir por este motivo y las empresas que lo hagan corren el riesgo de recibir un nulo de las autoridades judiciales
LaboralUGT urge al parque Puy du Fou en Toledo a negociar mejoras para sus trabajadoresEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, emplazó este miércoles a la dirección de la empresa del parque Puy du Fou, en Toledo, a abrir una mesa de negociación con la representación de los empleados, a fin de mejorar sus condiciones de trabajo
LaboralLos españoles que quieren trabajar más horas duplican a quienes desean reducir su jornadaUn total de 2.044.900 españoles deseaban ampliar su jornada laboral durante el segundo trimestre de 2024, un dato que casi duplica al de quienes deseaban acortarla con una mengua proporcional de ingresos (1.095.700), lo que refleja el problema de la elevada tasa de parcialidad indeseada que sigue existiendo en el mercado laboral del país
JuventudEl salario de los jóvenes no llega al 75% de la media general y solo el 17% vive emancipadoEl salario de los jóvenes en España no llega a representar ni tres cuartas partes del sueldo medio de la población, lo que hace que el 41,7% de la población joven no tenga la capacidad de afrontar gastos imprevistos y que solo el 17% logra vivir de forma emancipada
LaboralUGT, preocupada porque "la prevención de riesgos laborales es una asignatura pendiente”UGT ha mostrado su preocupación por el hecho de que en el primer semestre de 2024 un total de 330 personas hayan perdido la vida por accidentes de trabajo, lo que supone un repunte del 6,8% con respecto al mismo período del año pasado, por lo que ha advertido de que “la prevención de riesgos laborales es una asignatura pendiente” en España y “los mecanismos preventivos no están funcionando”
LaboralUSO secundará la huelga del transporte por carretera prevista para la segunda quincena de octubreLa Unión Sindical Obrera (USO) informó este jueves de que apoyará la huelga del sector del transporte por carretera prevista para la segunda quincena de octubre y llamará a sus afiliados a apoyar los paros si no se aplican coeficientes reductores similares a los que disfrutan los trabajadores de la industria manufacturera
LaboralUGT lamenta que la Ley de Paridad no sea "más ambiciosa"El sindicato UGT señaló este lunes que la Ley de Representación Paritaria y Presencia Equilibrada de Mujeres y Hombres, aprobada en el Congreso de los Diputados el pasado 23 de julio, es "un paso más hacia la igualdad entre mujeres y hombres", pero lamentó que no sea "más ambiciosa" en algunos aspectos
LaboralERC pregunta al Gobierno si va a recuperar la indemnización por despido de 45 días por año trabajadoEsquerra Republicana de Catalunya (ERC) ha preguntado al Ministerio de Trabajo y Economía Social si va a reformar la regulación del despido en España para aumentar la protección de los trabajadores y si, en esa misma línea, va a recuperar la indemnización mínima de 45 días por año trabajado vigente hasta la reforma laboral de 2012, cuando se redujo a 33
LaboralTrabajo sostiene que incumplir las recomendaciones europeas para reformar el despido sería “casi un disparate constitucional”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, aseguró este viernes que desconoce las “reticencias” que pueda haber en algunos miembros del ala socialista del Gobierno de coalición para reformar la regulación del despido en España y defendió que se debe cumplir con las recomendaciones del Comité Europeo de Derechos Sociales porque lo contrario, constituiría “casi un disparate constitucional”
BancaCCOO y UGT piden por carta a la CNMC que prohíba la fusión entre BBVA y SabadellLos secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, han enviado una carta conjunta a la presidenta de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), Cani Fernández, para pedirle que prohíba la fusión entre BBVA y el Banco Sabadell por las consecuencias sobre el empleo y la concentración bancaria
VendimiaUnos 13.500 trabajadores se desplazarán este mes a la vendimia francesaLa Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA) estima que este mes de agosto se desplazarán a Francia alrededor de 13.500 trabajadores españoles para participar en la campaña de vendimia, una cifra ligeramente inferior a la del año pasado, debido a las heladas tardías en el país vecino y al aumento de la demanda de mano de obra en la construcción en Andalucía
LaboralFedea destaca que el pronunciamiento europeo contra la regulación actual del despido en España no es por ahora vinculanteLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) considera que la decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) sobre la necesidad de reformar la regulación del despido en España no es, por el momento, jurisprudencia vinculante para los jueces españoles, que deberán seguir aplicando la indemnización tasada vigente en despidos improcedentes, y no es de obligado cumplimiento para el Estado