RSCEl Corte Inglés lanza una campaña para concienciar sobre la segregación de residuosEl Grupo El Corte Inglés y Ambilamp han puesto en marcha SolidariLAMP, una campaña solidaria de concienciación ciudadana para la recogida segregada de residuos, por la que desde el 1 de marzo hasta el 31 de mayo se contabilizarán las bombillas usadas que se depositen en los contenedores habilitados para este residuo en todos los centros de El Corte Inglés, Hipercor, Supercor y Bricor
EmpresasEl plan de hasta 3.500 bajas voluntarias de El Corte Inglés esquivaría las limitaciones a los despidos implantadas por el GobiernoEl plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó la semana pasada a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
TecnológicasEl Corte Inglés lanza con MásMóvil el operador virtual SwenoEl Corte Inglés y MásMóvil han firmado un acuerdo para el lanzamiento de un operador virtual de móvil y fibra que se comercializará como Sweno, la marca propia de El Corte Inglés
EmpresasLa patronal de la gran distribución Anged se abre a la subida salarial en la negociación del convenio colectivoLa Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) trasladó a los sindicatos con los que negocia la renovación de su convenio colectivo su disposición a encontrar una fórmula que permita acometer una subida salarial, cambiando así su postura inicial en la que abogaba por una congelación salarial durante cuatro años
EmpresasEl plan de hasta 3.500 bajas voluntarias de El Corte Inglés esquivaría las limitaciones a los despidos implantadas por el GobiernoEl plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó el pasado sábado a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
EmpresasLos sindicatos de El Corte Inglés se reúnen este martes para formar la comisión negociadoraLos sindicatos con representación en El Corte Inglés (CCOO, Fasga, Fetico y UGT) se reunirán este martes, a partir de las 17.00 horas, para formar la comisión negociadora que se encargará de acordar con la empresa las condiciones del plan de ajuste que la compañía quiere realizar en su plantilla y que podría afectar hasta a 3.500 trabajadores
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EmpresasAmpliaciónEl ajuste de plantilla en El Corte Inglés podría afectar hasta a 3.500 trabajadoresEl Corte Inglés y los sindicatos con representación en la empresa mantuvieron este sábado una reunión en la que la compañía informó sobre su plan de ajuste de la plantilla, que podría afectar hasta a 3.500 trabajadores, según indicaron a Servimedia fuentes sindicales
El Corte Inglés anunció este martes que los 177 establecimientos de Supercor y Supercor Express incorporarán la venta de artículos de electrónica y electrodomésticos de El Corte Inglés
El nivel del mar sube hasta cuatro veces más rápido que la media mundial en las zonas con poblaciones humanas costeras
El plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó la semana pasada a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
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El Instituto Coordenadas ha elaborado un ranking con los veinticinco directivos más destacados de empresas que están liderando la transformación de sus compañías y consiguiendo notables logros en la gestión
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Vodafone ha elegido al supermodelo internacional David Gandry como embajador del reloj inteligente para niños 'Neo’ nacido de la colaboración con Disney y cuyo objetivo es que “los padres estén tranquilos sabiendo que sus hijos disfrutan de un entretenimiento seguro”
