Día de la MujerVox dice que el 8-M está “absolutamente desacreditado” tras el “gran aquelarre” de 2020Vox aseguró hoy que el 8-M o Día de la Mujer que se celebra este martes es “un evento absolutamente desacreditado”, ya que no se corresponde con los problemas reales de los españoles y en 2020 se convirtió en un “gran aquelarre”, debido a que este partido entiende que el Gobierno forzó su celebración pese a que ya había indicios del comienzo de la pandemia de la covid-19
Día de la MujerSólo el 34% de los puestos directivos de la Forta son mujeresEl 34% de los puestos directivos de la Federación de Organismos o Entidades de Radio y Televisión Autonómicos (Forta) está desempeñado por mujeres, y ocupan el 36% de la plantilla
Día de la MujerDincat exige políticas específicas para la inclusión laboral de las mujeres con discapacidad intelectualLa confederación catalana de asociaciones de personas con discapacidad intelectual y sus familias Dincat pidió este lunes a las administraciones públicas y al tejido empresarial que impulsen políticas para favorecer la inserción laboral de las mujeres con discapacidad intelectual, que afrontan una especial discriminación en este terreno
IgualdadLa FAPE anima a seguir trabajando por la igualdad realLa Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), con motivo del Día Internacional de la Mujer, anima a seguir trabajando por la igualdad real y acabar con la brecha salarial, que se pongan en marcha los planes de igualdad de los medios de comunicación y que se frene el acoso, entre otras reivindicaciones
IgualdadConcluye el plazo para que las empresas de entre 50 y 100 empleados registren su plan de igualdadEl plazo legal para que las empresas de entre 50 y 100 empleados en toda España aprueben y registren ante la autoridad laboral un plan de igualdad concluirá este lunes y, de no hacerlo, podrían enfrentarse a una infracción grave que podría ser sancionada con hasta 7.500 euros o muy grave, con 187.500 euros
IgualdadMañana concluye el plazo para que las empresas de entre 50 y 100 empleados registren su plan de igualdadEl plazo legal para que las empresas de entre 50 y 100 empleados en toda España aprueben y registren ante la autoridad laboral un plan de igualdad concluirá este lunes y de no hacerlo, podrían enfrentarse a una infracción grave que podría ser sancionada con hasta 7.500 euros o muy grave, con 187.500 euros
CulturaEl Cervantes celebrará el 8-M homenajeando a nueve mujeres relevantes de la cultura, la ciencia y el periodismoEl Instituto Cervantes aprovechará la conmemoración este martes del Día Internacional de la Mujer para organizar un acto en el que se rendirá tributo a nueve destacadas mujeres que se han revelado como figuras relevantes en las distintas disciplinas a las que se dedican, en el marco del cual depositarán sus respectivos legados en la Caja de las Letras de la institución
8-MFeministas al Congreso acusa a Igualdad de ignorar que la “opresión sobre las mujeres sigue siendo un hecho constatable”La secretaria general de Feministas al Congreso, Puri Liétor, criticó que el Ministerio de Igualdad está articulando políticas que “ignoran” que la igualdad de mujeres y hombres “solo es formal”, que las estructuras de “pensamiento sexistas nunca fueron sustituidas” por unas de “pensamiento igualitario” y que la “opresión sobre las mujeres sigue siendo un hecho constatable”
IgualdadEl PSOE pide potenciar en los colegios una “formación integral sobre sexualidad” con “perspectiva de género”El Grupo Parlamentario Socialista registró este viernes una proposición no de ley para su debate en la Comisión de Derechos de la Infancia y la Adolescencia del Congreso de los Diputados por la que se insta al Gobierno a “continuar potenciando en los centros educativos una formación integral sobre sexualidad, que sea de calidad y con perspectiva de género, con el objetivo de favorecer las relaciones igualitarias entre mujeres y hombres”
SanidadCinco motivos por los que las mujeres deben visitar al urólogoLa Urología funcional femenina engloba diferentes patologías urológicas que requieren una atención especializada, como son los trastornos asociados a la incontinencia urinaria, alteraciones en el vaciado vesical, prolapso de órganos pélvicos e infecciones urinarias de repetición, entre otros
Trabajadoras autónomasCasi el 60% de los nuevos autónomos en 2021 fueron mujeres, que ya suponen el 36,2% del colectivoDe los 55.711 trabajadores autónomos que sumó el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) durante el año 2021, el 59,6% fueron mujeres, lo que se traduce en un avance de 33.204 autónomas, frente a los 22.507 varones. De esta forma, el 36,2% de este colectivo ya está compuesto por mujeres
IgualdadGestha apunta que banca y seguros son los sectores con mayor brecha salarialEl sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) indicó este viernes que banca y seguros “siguen siendo los sectores que presentan una mayor brecha salarial en España”, ya que las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres superan los 16.070 euros
8-MLos sindicatos exigen impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdadCCOO y UGT de Madrid lanzaron este viernes un comunicado conjunto con motivo de la conmemoración el martes del Día Internacional de la Mujer en el que, entre otras medidas, exigieron impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, adaptar esta negociación a la nueva normativa reglamentaria de planes de igualdad y de igualdad efectiva y dotar de los recursos necesarios que contribuyan al cumplimiento de este objetivo
Día Internacional de la MujerEl 5,5% de las mujeres en edad laboral en España tienen algún tipo de discapacidadEn España, el 5,5% de las mujeres en edad laboral (de 16 a 64 años) tienen algún tipo de discapacidad y representan el 43,5% del total de la población con discapacidad en edad activa en el país, según datos recogidos por Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo, de Fundación ONCE ('https://www.odismet.es/')
Día de la MujerTres de cada cuatro trabajadores a tiempo parcial son mujeresUn 74,67% de los trabajadores a tiempo parcial son mujeres, frente al 27,17% de los hombres, mientras que la tasa de paro femenina sigue superando en 3,66 puntos a la masculina
8-MEl Ministerio de Igualdad apela a que el 8-M sea "un no a la Guerra"La secretaria de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, Ángela Rodriguez, apeló este viernes a que la manifestación por el Día de la Mujer Trabajadora, que se conmemora el próximo 8 de marzo, sea "un no a la guerra" de Ucrania
Vox aseguró hoy que el 8-M o Día de la Mujer que se celebra este martes es “un evento absolutamente desacreditado”, ya que no se corresponde con los problemas reales de los españoles y en 2020 se convirtió en un “gran aquelarre”, debido a que este partido entiende que el Gobierno forzó su celebración pese a que ya había indicios del comienzo de la pandemia de la covid-19
Cruz Roja Juventud y Cruz Roja Española lanzan el lema ‘Júzgate menos, abrázate más', para avanzar hacia la igualdad efectiva y el empoderamiento de las mujeres, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra mañana martes
El Consejo General de Enfermería (CGE) denunció este lunes las situaciones machistas que continúan sufriendo miles de enfermeras en su puesto de trabajo por ser mujeres
La secretaria general de Feministas al Congreso, Puri Liétor, criticó que el Ministerio de Igualdad está articulando políticas que “ignoran” que la igualdad de mujeres y hombres “solo es formal”, que las estructuras de “pensamiento sexistas nunca fueron sustituidas” por unas de “pensamiento igualitario” y que la “opresión sobre las mujeres sigue siendo un hecho constatable”
La Urología funcional femenina engloba diferentes patologías urológicas que requieren una atención especializada, como son los trastornos asociados a la incontinencia urinaria, alteraciones en el vaciado vesical, prolapso de órganos pélvicos e infecciones urinarias de repetición, entre otros
CCOO y UGT de Madrid lanzaron este viernes un comunicado conjunto con motivo de la conmemoración el martes del Día Internacional de la Mujer en el que, entre otras medidas, exigieron impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, adaptar esta negociación a la nueva normativa reglamentaria de planes de igualdad y de igualdad efectiva y dotar de los recursos necesarios que contribuyan al cumplimiento de este objetivo
