IgualdadUna de cada tres mujeres trabajadoras lo hace en ciencia y tecnologíaUn 35% de la población ocupada femenina que trabaja lo hace en el ámbito de la ciencia y la tecnología, mientras que el 28,4% de la población masculina tiene trabajo en esos sectores científicos y tecnológicos
Día de la MujerLas mujeres con discapacidad ganan 3.000 euros menos al año que los hombresLa Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Predif) denunció este martes la brecha salarial que sufren las mujeres con discapacidad, cuyos salarios son un 13,7 % más bajos que los de los hombres con discapacidad
Día de la MujerEl 94% de las personas atendidas por el Servicio de Atención Psicológica de Feder en 2021 fueron mujeresLas enfermedades raras suponen un gran impacto en las personas que conviven con ellas y en sus familiares, especialmente en las mujeres. Así lo ponen de manifiesto los datos del servicio de Atención Psicológica de la Federación Española de Enfermedades Raras (Feder), en el que un 94% de los usuarios en el año 2021 fueron mujeres
8-MONG jesuitas piden que el Pacto Europeo de Migración incluya la perspectiva de géneroAlboan, Entreculturas, el Servicio Jesuita a Migrantes (SJM) España y la Fundación Ellacuría pidieron este lunes que el futuro Pacto Europeo de Migración y asilo incluya la perspectiva de género para atender a las necesidades específicas de las mujeres y las niñas obligadas a migrar
Día de la MujerEl Parlament de Cataluña conmemora el 8-M dando voz a las niñas que visitan la CámaraEl Parlament de Cataluña conmemora el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora mañana martes, mediante 10 carteles con fotografías de las niñas que han participado en los talleres educativos de esta institución en los que indican qué quieren ser de mayores
PandemiaLa generosidad de las personas fue menor en los días más duros de la pandemiaUn estudio internacional en el que participa la Universidad de Granada (UGR) indica que la generosidad de las personas se vio negativamente afectada ante la incertidumbre y la crisis socioeconómica que generó la pandemia de covid-19 en su peor periodo
Día MujerUatae avisa de que si la reforma de las cotizaciones de autónomos no incorpora la perspectiva de género “nacerá lastrada”La Unión de Asociaciones de Mujeres Autónomas y Emprendedoras (Uatae Mujer) reclamó este lunes que la reforma de las cotizaciones que negocia el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con las asociaciones de autónomos y los agentes sociales incorpore la perspectiva de género y las “necesidades específicas de las trabajadoras autónomas” porque, de lo contrario, “nacerá lastrada”
Día de la MujerIU critica que las políticas de igualdad son fragmentadas y sectoriales y atacan los síntomas pero no la enfermedadIzquierda Unida publicó este lunes un manifiesto por el Día Internacional de la Mujer, en el que denunció que "la perspectiva de género ha vuelto a estructurarse en programas concretos y sectoriales", no transversales, y que los planes de igualdad son "meramente formales que no revierten las causas ni generan cambios palpables", cuando "los problemas sistémicos requieren soluciones sistémicas y no esfuerzos fragmentados para tratar los síntomas en lugar de la enfermedad"
IgualdadEl PSOE pide potenciar en los colegios una “formación integral sobre sexualidad” con “perspectiva de género”El Grupo Parlamentario Socialista registró este viernes una proposición no de ley para su debate en la Comisión de Derechos de la Infancia y la Adolescencia del Congreso de los Diputados por la que se insta al Gobierno a “continuar potenciando en los centros educativos una formación integral sobre sexualidad, que sea de calidad y con perspectiva de género, con el objetivo de favorecer las relaciones igualitarias entre mujeres y hombres”
8-MLos sindicatos exigen impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdadCCOO y UGT de Madrid lanzaron este viernes un comunicado conjunto con motivo de la conmemoración el martes del Día Internacional de la Mujer en el que, entre otras medidas, exigieron impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, adaptar esta negociación a la nueva normativa reglamentaria de planes de igualdad y de igualdad efectiva y dotar de los recursos necesarios que contribuyan al cumplimiento de este objetivo