PensionesSeguridad Social cree que se extenderá el uso de los planes colectivos de pensiones por la mayor estabilidad que producirá la reforma laboralEl Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones cree que la “mejora” del mercado de trabajo y la mayor estabilidad que producirá la reforma laboral hará que se extienda el uso de los planes de pensiones colectivos una vez entre en vigor el Proyecto de Ley de Regulación para el Impulso de los Planes de Pensiones de Empleo que el Consejo de Ministros aprobó este martes en segunda lectura, de forma que ahora comenzará su tramitación parlamentaria
Brecha salarialUGT denuncia que las mujeres cobran de media 5.252 euros menos al año que los hombresUGT denunció este martes que 7.972.000 mujeres asalariadas dejaron de percibir de media anual 5.252,36 euros, lo que eleva la diferencia a una cifra total de 41.872 millones de euros, según refleja el informe ‘La subida del SMI acorta la brecha salarial entre mujeres y hombres’ del sindicato, en el marco del Día Europea de la Igualdad Salarial, que se celebra este martes
Brecha de géneroLas mujeres ganan un 15,9% menos que los hombres en los medios de comunicación, según UGTLas mujeres ganan un 15,9% menos que los hombres en los medios de comunicación, según denunció este lunes la Agrupación de Periodistas de FeSMC-UGT, en la víspera del Día contra la Brecha Salarial, quien además abogó por regular un sistema de cuotas para lograr la paridad en los puestos de dirección
InflaciónUGT reclama alzas salariales en convenio por encima del 3,5% ante la elevada inflaciónUGT reclamó este martes incorporar aumentos salariales en convenio que superen la previsión de inflación media que, según el sindicato, la mayoría de estimaciones sitúan alrededor del 3,5%, de forma que se “dé una mejora del poder de compra, adaptándose, en todo caso, a las circunstancias económicas particulares de cada sector y empresa”
Subida SMIConpymes apoya la subida del SMI aunque pide que los salarios se vinculen a la productividadLa patronal Conpymes manifestó este viernes su apoyo al incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) pactado por el Gobierno y sindicatos y defendió que “los incrementos salariales deben dejar de regirse únicamente” por la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC) y han de vincularse a la productividad
Reforma laboralFundación ONCE y Garrigues analizan el impacto de la reforma laboral en el empleo de las personas con discapacidadInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, en colaboración con Garrigues, organizaron este miércoles un webinar titulado ‘Claves e impactos de la reforma laboral’ con el objetivo de dar a conocer las principales novedades que se contemplan en la nueva normativa y cómo afectan a las personas con discapacidad
Subida SMIAmpliaciónGobierno y sindicatos sellan el acuerdo para subir el SMI a 1.000 euros con el rechazo de la patronalLa vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmaron este miércoles, con el rechazo de la patronal CEOE-Cepyme, un acuerdo para elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros por 14 pagas, con efecto retroactivo desde el 1 de enero
LaboralÁlvarez (UGT) pide dar una “bofetada” el 13-F a los que no defienden los derechos de los trabajadoresEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, pidió este martes a los ciudadanos de Castilla y León que, “en la medida en que estimen oportuno, den una bofetada” a aquellos que “dan una bofetada a los trabajadores y trabajadoras” por no apoyar avances en derechos laborales como los que incluye, en su opinión, la reforma laboral
Salario MínimoEl PDeCAT no ve “descabellado” subir entre un 3 y 4% los salarios “más modestos”, entre ellos el SMIEl portavoz del PDeCAT en el Congreso de los Diputados, Ferran Bel, señaló este martes que no ve “descabellado” subir entre un 3 y un 4% los tramos “más bajos” en el ámbito salarial, es decir, en los salarios “más modestos” y, por tanto, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), unos 30 o 35 euros