MadridAyuso agradece a Lorenzo Caprile ser un “grandísimo embajador” de la moda “llevando por todo el mundo la marca España y de Madrid”La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, inauguró este martes, en la Sala Canal de Isabel II de la capital, la exposición ‘Caprile Lorenzo’ que rinde homenaje a uno de los modistas más relevantes de la creación española e internacional, donde destacó su “ejemplo de mucho trabajo, bien hecho y de bendita normalidad” y elogió su “talento, sabiduría y coherencia”, motivo por el que lo calificó como “grandísimo embajador de esta industria”
LaboralLos Premios +50 Emprende se elevan hasta los 53.000 eurosLos Premios +50 Emprende destinados a profesionales mayores de 50 años lanzan una nueva edición en la que se incrementa la dotación económica, que pasa de los 30.000 euros de las pasadas ediciones a los 53.000 euros para esta sexta convocatoria
LaboralSecuritas Direct busca cubrir más de 300 vacantes en EspañaSecuritas Direct celebra hoy, martes, y mañana, miércoles, sus ‘Recruiting Sales’, un evento nacional de captación de talento con el que pretende cubrir más de 325 vacantes en toda España
Día del Bastón BlancoUn esquiador ciego asegura que “el mejor bastón de apoyo es la familia”Miguel Machado nació hace 28 años en Granada con una retinosis pigmentaria que le dejó absolutamente ciego al poco de nacer. Su bastón blanco es más que un elemento para orientarse. Es una extensión de sí mismo que solo ‘aparca’ momentáneamente para probar nuevas experiencias
IgualdadILUNION Correduría de Seguros se adhiere a #RedEWIILUNION Correduría de Seguros se ha adherido a #RedEWI para apoyar el talento femenino y la igualdad entre hombres y mujeres. Con esta incorporación, la Red ya alcanza las 115 entidades, logrando dar un paso más en su objetivo de alcanzar el 40% de directivas para 2025
TalentoMañana un diálogo analiza el talento senior en las empresas en ServimediaLa agencia de noticias Servimedia celebrará mañana miércoles a las 11.00 horas un diálogo sobre 'El talento senior en las empresas y organizaciones' para hablar sobre la experiencia de las personas mayores, su aportación a los equipos, la jubilación o el empleo a edades avanzadas
EmpleoRandstad nombra a Jesús Echevarría nuevo director de OperacionesRandstad anunció este lunes que Jesús Echeverría, quien hasta ahora ocupaba el puesto de 'chief client y talent officer', pasará a ser el nuevo director de Operaciones a partir del 1 de enero de 2025
TecnológicasBlackstone invertirá hasta 7.500 millones en un campus de centros de datos en AragónEl banco de inversión estadounidense Blackstone invertirá hasta 7.500 millones de euros en el desarrollo de un campus de centros de datos en la localidad zaragozana de Calatorao, según anunció este lunes el presidente de Aragón, Jorge Azcón, durante la presentación de este proyecto después de que el Consejo de Gobierno autonómico le diera luz verde con la aprobación de la Declaración de Interés Autonómico con Interés General (DIGA)
EducaciónCECE celebra esta semana su 51 Congreso en GranadaLa Confederación Española de Centros de Enseñanza (CECE) celebra del 17 al 19 de octubre su 51 congreso en Granada. El encuentro contará con la participación de ponentes como Xavier Marcet, Arturo Cavanna, Esmeralda Llorca, Arturo Canalda, Fracesc Torralba, Juan José de la Torre, Julie Levy y Luis Gutierrez Rojas
TalentoUn diálogo de Servimedia aborda el miércoles el talento senior en las empresasLa agencia de noticias Servimedia celebrará el miércoles a las 11.00 horas un diálogo sobre 'El talento senior en las empresas y organizaciones' para hablar sobre la experiencia de las personas mayores, su aportación a los equipos, la jubilación o el empleo a edades avanzadas
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
FinanciaciónEl presidente de La Rioja pedirá compensaciones por el “efecto frontera” si Sánchez mejora el cupo vascoEl presidente de La Rioja, Gonzalo Capellán, advierte de que esgrimirá el “efecto frontera” y reclamará compensaciones si el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, accede a mejorar el concierto económico vasco y esto conlleva unos impuestos aún más competitivos que los que se pueden fijar desde Logroño
Educación SuperiorIberoamérica acuerda una nueva hoja de ruta para reconocer títulos en Educación SuperiorLos ministros y Altas Autoridades de Educación Superior de Iberoamérica aprobaron este jueves una declaración conjunta que busca avanzar en el reconocimiento de estudios y títulos universitarios e impulsar la movilidad académica, tanto física como virtual, y la circulación del talento entre estudiantes y profesores
LaboralUniversia lanza su segunda feria virtual de empleo para jóvenes y empresas de España y PortugalUniversia, empresa del Santander enfocada en los jóvenes y el mundo universitario, inaugura el próximo miércoles su segunda ‘Feria Virtual de Empleo’ para España y Portugal en la que conectará el talento de estudiantes universitarios, FP y recién graduados con empresas e instituciones que ofrezcan empleo y prácticas
TecnologíaWayra (Telefónica) invierte en Ciudadela, una 'proptech' especializada en la gestión de comunidades de vecinosWayra, el 'corporate venture capital' de Telefónica, anunció este jueves que ha participado en una ronda de inversión de 2,7 millones de euros abierta por Ciudadela, una 'proptech' española especializada en la gestión de comunidades de vecinos que tiene como misión transformar la administración de fincas mediante la digitalización y el uso de Inteligencia Artificial
TecnológicasMinsait compra la colombiana MQAMinsait, compañía de Indra, ha adquirido la compañía colombiana MQA, empresa de referencia en soluciones de gestión empresarial SAP en Colombia y Centroamérica
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, inauguró este martes, en la Sala Canal de Isabel II de la capital, la exposición ‘Caprile Lorenzo’ que rinde homenaje a uno de los modistas más relevantes de la creación española e internacional, donde destacó su “ejemplo de mucho trabajo, bien hecho y de bendita normalidad” y elogió su “talento, sabiduría y coherencia”, motivo por el que lo calificó como “grandísimo embajador de esta industria”
Los Premios +50 Emprende destinados a profesionales mayores de 50 años lanzan una nueva edición en la que se incrementa la dotación económica, que pasa de los 30.000 euros de las pasadas ediciones a los 53.000 euros para esta sexta convocatoria
El Consejo de Ministros aprobó este martes la concesión directa de una subvención de 13 millones de euros a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), para el desarrollo y la gestión del proyecto 'Espacio de Datos', destinado a favorecer infraestructuras urbanas inteligentes de ayuntamientos y diputaciones
Miguel Machado nació hace 28 años en Granada con una retinosis pigmentaria que le dejó absolutamente ciego al poco de nacer. Su bastón blanco es más que un elemento para orientarse. Es una extensión de sí mismo que solo ‘aparca’ momentáneamente para probar nuevas experiencias
ILUNION Correduría de Seguros se ha adherido a #RedEWI para apoyar el talento femenino y la igualdad entre hombres y mujeres. Con esta incorporación, la Red ya alcanza las 115 entidades, logrando dar un paso más en su objetivo de alcanzar el 40% de directivas para 2025
La agencia de noticias Servimedia celebrará mañana miércoles a las 11.00 horas un diálogo sobre 'El talento senior en las empresas y organizaciones' para hablar sobre la experiencia de las personas mayores, su aportación a los equipos, la jubilación o el empleo a edades avanzadas
El banco de inversión estadounidense Blackstone invertirá hasta 7.500 millones de euros en el desarrollo de un campus de centros de datos en la localidad zaragozana de Calatorao, según anunció este lunes el presidente de Aragón, Jorge Azcón, durante la presentación de este proyecto después de que el Consejo de Gobierno autonómico le diera luz verde con la aprobación de la Declaración de Interés Autonómico con Interés General (DIGA)
El II Congreso Nacional de Emprendimiento y Discapacidad (CNED), que se celebrará los próximos 14 y 15 de noviembre en Bilbao, será el escenario de dos importantes iniciativas que buscan impulsar el talento emprendedor de personas con discapacidad: el concurso ‘Desafío Emprende’ y los ‘Premios Por Talento Emprende’
La agencia de noticias Servimedia celebrará el miércoles a las 11.00 horas un diálogo sobre 'El talento senior en las empresas y organizaciones' para hablar sobre la experiencia de las personas mayores, su aportación a los equipos, la jubilación o el empleo a edades avanzadas
España “no puede permitirse” el “renunciar” al talento que aportan al mercado laboral los trabajadores senior
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, se reunió este viernes con el papa Francisco en el Vaticano para tratar asuntos de interés compartido del contexto internacional, como el conflicto en Oriente Medio, la guerra en Ucrania y el fenómeno migratorio
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El presidente de La Rioja, Gonzalo Capellán, advierte de que esgrimirá el “efecto frontera” y reclamará compensaciones si el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, accede a mejorar el concierto económico vasco y esto conlleva unos impuestos aún más competitivos que los que se pueden fijar desde Logroño
Los ministros y Altas Autoridades de Educación Superior de Iberoamérica aprobaron este jueves una declaración conjunta que busca avanzar en el reconocimiento de estudios y títulos universitarios e impulsar la movilidad académica, tanto física como virtual, y la circulación del talento entre estudiantes y profesores
Solo una de cada cuatro personas con discapacidad psicosocial en edad laboral tiene trabajo en España, mientras que entre quienes sí están activas laboralmente, tres de cada cuatro no revela en su entorno el diagnóstico por el temor al estigma que pueda generar
La Asociación Empresarial Hotelera de Madrid fue distinguida con el galardón ‘Diamante de la Excelencia’, un reconocimiento que le ha otorgado la Asociación Española del Lujo–Luxury Spain, durante la III Edición de los ‘Premios Diamante de la Excelencia’
