Salud mentalLa Atención Primaria y la redistribución de recursos, claves de la asistencia integral de la salud mentalIntegrar la salud mental en la Atención Primaria, alcanzar un reparto equitativo de recursos e incluir en los procesos asistenciales de salud mental a la red de farmacias son algunas de las claves para la asistencia integral de la salud mental, según el estudio ‘La salud mental en España’ del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof)
LaboralLa brecha salarial en el sector servicios es del 23,7% y casi 5.300 euros anuales, por encima de la mediaEl salario medio anual en el año 2020 en el sector servicios era de 27.614 euros para los hombres y de 22.327 euros para las mujeres, lo que supone que estas deberían cobrar un 23,7% (5.287 euros anuales) para igualar el salario medio de sus compañeros, lo que se encuentra por encima de la brecha salarial media en España, que se sitúa en el 20,9%
Brecha salarialLos ERTE dispararon la brecha salarial hasta casi el 30% en 2021, según CSIFLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advirtió este lunes de que, pese a que la brecha salarial en perjuicio de las mujeres se situó en 2021 en el 19,8%, si se tiene en cuenta el impacto de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) puestos en marcha para hacer frente a las consecuencias de la crisis sanitaria, la distancia se agranda hasta el 29,6%
LaboralTres de cada cuatro trabajadores que dejan su empleo lo hacen por estar descontentos con su salarioTres de cada cuatro empleados que dejan su puesto de trabajo en España lo hacen por estar descontentos con su salario, mientras que el 56% toman esta decisión influidos por la falta de expectativas en su carrera y, aunque en menor medida, también destaca el estilo de liderazgo en la compañía y la organización de la jornada laboral
Seguridad SocialCSIF denuncia que la Seguridad Social impondrá trabajar más horas sin compensación salarial para solucionar el “colapso”La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció este martes que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha impuesto un plan de Atención Directa al Ciudadano que vulnera la negociación colectiva porque modifica las condiciones laborales de la plantilla, aumentando su jornada laboral sin ningún tipo de compensación, con el fin de solucionar el “colapso” que sufre el organismo por la falta de personal
SMIEl BOE publica la prórroga del tope mínimo de la base de cotización a la Seguridad Social hasta que se eleve el SMIEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este martes la orden con la que se desarrollan las previsiones legales en materia de cotizaciones sociales para el ejercicio 2023 que, entre otras cuestiones, recoge el mantenimiento provisional del tope mínimo de la base de cotización a la Seguridad Social hasta que se eleve el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
PensionesFedea defiende facilitar la jubilación activa y dejar de topar las rentas adicionales de los pensionistasLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) publicó este lunes un artículo en el que apuesta por ampliar la compatibilidad entre pensión y trabajo en España, adoptando medidas como regular con incentivos los acuerdos de jubilación parcial, facilitar la jubilación activa o flexible y dejar de topar las rentas adicionales de los pensionistas
MacroeconomíaAmpliaciónEl PIB crece un 5,5% en 2022 tras avanzar un 0,2% en el último trimestreLa economía española registró un crecimiento del 5,5% en el conjunto de 2022 y mimetizó la evolución de 2021 a pesar de las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, según el avance de datos de Contabilidad Nacional publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que indica que el PIB creció un 0,2% en el último trimestre
LaboralEl nuevo convenio del sector del calzado recoge una subida salarial de entre el 12,5% y el 15,5% entre 2022 y 2025La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Industria del Calzado firmó este martes el nuevo convenio colectivo, que recoge una subida salarial del 12,5% entre 2022 y 2025, además de una cláusula de revisión retributiva al final de este período para compensar el impacto de la inflación, aunque con un tope máximo de tres puntos
LaboralLos jóvenes valoran cada vez más las condiciones de trabajo flexibles para seguir en las empresas, además del salarioLa consultora especializada en selección de mandos intermedios, directivos y ejecutivos Robert Walters señala que para fidelizar a las generaciones más jóvenes cada vez es más importante que las empresas ofrezcan jornadas flexibles, en las que puedan gestionarse sus horarios, ya que el talento junior considera que este tipo de beneficios en el trabajo son tan importantes como el salario
Reconfiguración izquierdaEl Sumar de Yolanda Díaz aboga por elegir el TC y el CGPJ mediante comisiones de políticos, funcionarios y sociedad civilEl grupo de trabajo de Calidad Democrática de la plataforma Sumar, que lidera la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, aboga por limitar los nombramientos políticos en instituciones del Estado, pero para “que no sean los políticos ni el cuerpo de las personas interesadas” los que elijan los órganos, sino “comisiones plurales de políticos, funcionarios y miembros de la sociedad civil”