LaboralVídeoSordo (CCOO) apuesta por cuatro contratos y anticipa “tensiones” en la negociación sobre la temporalidadEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, apostó por reducir el número de contratos a cuatro más que a tres, incluyendo un “sucedáneo” del fijo discontinuo, y anticipó “tensiones” con la patronal en la mesa de negociación cuando se aborden “las consecuencias” de utilizar la temporalidad en fraude de ley, que podrían ser “disuasorias”
IgualdadDíaz afirma que a partir de los registros salariales por género “comenzaremos a plantear soluciones”La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este jueves la “efectividad y negociación” con los agentes sociales para alumbrar la herramienta para registrar los salarios por género y señaló que a partir de los datos que se obtengan “empezaremos a escuchar explicaciones y comenzaremos a plantear soluciones”
IPCUGT insiste en subir ya el SMI a 1.000 euros y mejorar el Ingreso MínimoUGT insistió este martes en elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) este año hasta 1.000 euros al mes y mejorar el Ingreso Mínimo Vital, ante la subida del IPC en marzo al 1,3%, la más elevada en casi dos años
LaboralCCOO pide a CEOE “remangarse” para un nuevo acuerdo de negociación colectivaEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, reclamó este martes a la patronal CEOE “remangarse” para la negociación de un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y consideró que “en la medida en que se vayan desenmarañando” las negociaciones sobre la reforma laboral “se irá aclarando la posibilidad de negociar” el nuevo acuerdo
IPCUGT no ve “alarmante” la subida del IPC en marzo y pide elevar los salariosUGT señaló este martes que la subida del IPC en 1,3 puntos en marzo, hasta el 1,3%, “no resulta alarmante” porque “se sigue situando por debajo” del máximo recomendado del Banco Central Europeo del entorno del 2% y reclamó subir los salarios
TurismoAmpliaciónNH propone retirar 94 despidos a cambio de rebajas salarialesLa dirección de NH Hotel Group ha propuesto a los sindicatos retirar el ERE de los 94 trabajadores de la central de reservas a cambio de rebajas salariales en la parte fija de la retribución de estos empleados
TurismoNH propone retirar 94 despidos a cambio de rebajas salarialesLa dirección de NH Hotel Group ha propuesto a los sindicatos retirar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de los 94 trabajadores de la central de reservas a cambio de rebajas salariales en la parte fija de la retribución de estos empleados