Elecciones europeasYolanda Díaz anuncia para después del verano la reforma del despidoLa vicepresidenta segunda del Gobierno, ministra de Trabajo y coordinadora general de Sumar, Yolanda Díaz, concretó este martes que será a la vuelta del verano cuando acometerá la reforma de la indemnización por despido: “Si nos dais fuerza, a la vuelta del verano el despido de verdad se va a modificar para bien”
LaboralEl Gobierno autoriza la tramitación urgente del real decreto contra la discriminación de las personas Lgtbi en las empresasEl Consejo de Ministros autorizó este martes la tramitación administrativa urgente del proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas, que fue pactado entre los agentes sociales y el Ministerio de Trabajo, según anunció este mismo lunes la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
LaboralLos protocolos contra la Lgtbifobia en las empresas de más de 50 empleados se aplicarán también a visitas y clientesEl real decreto pactado este lunes entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal para reforzar la protección de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (Lgtbi) incluye medidas como que las empresas de más de 50 trabajadores tengan que contar forzosamente con un protocolo contra situaciones de acoso a este colectivo y que el mismo será de aplicación no solo a la plantilla, sino también a quienes solicitan un puesto de trabajo, al personal de puesta a disposición, proveedores, clientes y visitas, entre otros
ÌgualdadLa Federación Estatal Lgtbi+ celebra el acuerdo sobre el Conjunto Planificado de medidas para la diversidad de este colectivo en las empresasLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) aplaudió este lunes el real decreto por el que se desarrollará el Conjunto Planificado de medidas relativas a la igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas, que fue acordado entre el Ministerio de Trabajo, la patronal, los sindicatos y los colectivos LGTBI+ y que anunció la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
LaboralAmpliaciónDíaz pacta una norma con sindicatos y patronal para proteger los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboralla vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este lunes que acaba de cerrarse un acuerdo tripartito con sindicatos y patronal para aprobar una norma que sirva para reforzar la protección de los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, algo por lo que se mostró “muy satisfecha”
Lgtbi62 países de la ONU criminalizan las relaciones entre personas del mismo sexoUn total de 62 países de la ONU criminalizan los actos sexuales entre personas del mismo sexo, 60 de ellos lo hacen ‘de iure’ y dos lo hacen ‘de facto’, según consta en ‘Laws on Us’, la nueva publicación de ILGA Mundo, cuyas conclusiones se conocieron este jueves
LgtbiSiete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, según un estudio de la Felgtbi+Siete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, un 10% del colectivo se ha visibilizado como personas Lgtbi con sus superiores, un 26% lo ha hecho con sus compañeros, y un 8% con clientela, empresas proveedoras, etc., según una investigación realizada por 40dB para la Federación Estatal Lgtbi+
MayoresLa PMP llama a romper los estereotipos hacia las personas mayores Lgtbi+En el marco del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, que se celebra el 17 de mayo, la Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) hizo un llamamiento a romper los estereotipos hacia las personas mayores Lgtbi+, quienes experimentan no solo las dificultades que conlleva el propio proceso de envejecimiento, sino una serie de desafíos específicos asociados a la orientación sexual y/o la identidad de género, producto de la múltiple discriminación que sufren y en la que se entrecruzan el edadismo y la lgtbifobia
LGTBEl PSOE se compromete a combatir las leyes que recortan los derechos LGTBI "impulsadas por la derecha y la extrema derecha"El PSOE se comprometió este jueves, víspera del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia (LGTBIfobia), a combatir las leyes que recortan los derechos LGTBI "impulsadas por la derecha y la extrema derecha". "En este día, las mujeres y hombres socialistas reiteramos nuestro compromiso de trabajar contra los discursos y los delitos de odio contra la población LGTBI, tanto en nuestro país como en Europa, y buscaremos hacer de esta lucha un pilar esencial de los valores europeo", proclama en un manifiesto
LGTBLa Federación Estatal LGTBI+ cifra en 57.000 los delitos de odio sufridos por este colectivo desde 2019La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) presentó este jueves, con motivo del Día contra la LGTBIfobia, su informe Estado LGTBI+ 2024. Una de sus principales conclusiones es que, mientras las personas LGTBI+ declaran haber sufrido 57.000 agresiones físicas o sexuales en los últimos cinco años, el Ministerio del Interior solo ha recogido registralmente 1.738 actos de odio entre 2018 y 2022, es decir un 0.57%
DiscapacidadEl Cermi se dotará en 2024 de un plan interno de igualdad para personas LgtbiEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) trabaja en estos momentos en la elaboración de un Plan de Igualdad para personas Lgtbi a fin de generar entornos laborales inclusivos y promover la diversidad en su estructura organizativa y en su funcionamiento
TribunalesEl Constitucional admite el recurso del Defensor del Pueblo contra le 'ley trans' de MadridEl Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha admitido a trámite el recurso de inconstitucionalidad interpuesto por el Defensor del Pueblo en relación con un inciso de la Ley de identidad y expresión de género e igualdad social y no discriminación de la Comunidad de Madrid, conocida como 'ley trans'. El recurrente cree que ese que el inciso del artículo 142 b) de la norma “patologiza a los menores”
LaboralLos sindicatos piden recursos para impulsar los planes de igualdad y rechazan la “mentira masiva” de que están financiados por el EstadoLos secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, reclamaron este viernes al Gobierno que cuando se aprueban leyes con obligaciones para los sindicatos como la de los planes de igualdad en las empresas se tengan en cuenta los recursos que se necesitan para cumplir este mandato, al tiempo que Álvarez mostró su indignación contra la “mentira masiva” de que los sindicatos están financiados por el Estado: “¡Ya está bien!”
LaboralDíaz confirma que se reformará el despido tras el pronunciamiento de la justicia europea para que “no sea rentable”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, confirmó este viernes que se va a proceder a modificar la regulación del despido, después de que el Consejo Económico y Social de la UE haya fallado sobre una demanda de los sindicatos por el bajo coste del despido en España. El objetivo, para Díaz, debe ser que despedir “no sea rentable” para las empresas
Asamblea SumarSumar se compromete a la paridad en listas, órganos de dirección y contratación de personalSumar se dotó este sábado en su asamblea fundacional de un Plan Estratégico Feminista que se compromete, entre otras cosas, a la paridad de sexos en sus listas electorales, sus órganos de dirección y en la contratación de personal para equipos a todos los niveles
LaboralEl Gobierno quiere dar un año de plazo a las empresas para contar con protocolos contra la Lgtbifobia en el empleoEl Gobierno está elaborando un real decreto para obligar a las empresas de más de 50 trabajadores a contar con protocolos para garantizar la igualdad de oportunidades de los trabajadores Lgtbi y contra la discriminación y el acoso de los mismos, contemplando que, desde la aprobación del texto, el plazo para adoptar estas medidas sea de un año
El 36,5% de los docentes (casi 4 de cada 10 docentes) han sido víctimas o testigos de algún acto de odio por Lgtbifobia en el centro en el que trabajan
CCOO plantea la posibilidad de utilizar currículos en los procesos de selección de trabajadores y realizar campañas de formación y sensibilización en las empresas para combatir la ‘Lgtbi+fobia’ con formas de acabar con la discriminación del colectivo Lgtbi en el entorno laboral
La vicepresidenta segunda del Gobierno, ministra de Trabajo y coordinadora general de Sumar, Yolanda Díaz, concretó este martes que será a la vuelta del verano cuando acometerá la reforma de la indemnización por despido: “Si nos dais fuerza, a la vuelta del verano el despido de verdad se va a modificar para bien”
La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) presentó este jueves, con motivo del Día contra la LGTBIfobia, su informe Estado LGTBI+ 2024. Una de sus principales conclusiones es que, mientras las personas LGTBI+ declaran haber sufrido 57.000 agresiones físicas o sexuales en los últimos cinco años, el Ministerio del Interior solo ha recogido registralmente 1.738 actos de odio entre 2018 y 2022, es decir un 0.57%
La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) reclama una sociedad “para todas las edades” e “intergeneracional” como solución a la hora de combatir la soledad no deseada, un “problema” que también resulta “trascendental” para el Consejo de la Juventud de España
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) trabaja en estos momentos en la elaboración de un Plan de Igualdad para personas Lgtbi a fin de generar entornos laborales inclusivos y promover la diversidad en su estructura organizativa y en su funcionamiento
Sumar se dotó este sábado en su asamblea fundacional de un Plan Estratégico Feminista que se compromete, entre otras cosas, a la paridad de sexos en sus listas electorales, sus órganos de dirección y en la contratación de personal para equipos a todos los niveles
El Gobierno está elaborando un real decreto para obligar a las empresas de más de 50 trabajadores a contar con protocolos para garantizar la igualdad de oportunidades de los trabajadores Lgtbi y contra la discriminación y el acoso de los mismos, contemplando que, desde la aprobación del texto, el plazo para adoptar estas medidas sea de un año
La alcaldesa de Alcorcón, Candelaria Testa, presentó este jueves la Unidad de Atención de la Diversidad de la Policía Municipal (UAD) para ofrecer asistencia y apoyo personalizados a las víctimas de los delitos de odio
