OrgulloLos organizadores del Orgullo: “Soy más que un condón, soy más que un tacón, soy más que una copa”Los organizadores del Orgullo Estatal 2024, cuya manifestación principal recorrerá las calles de Madrid el próximo 6 de julio, defendieron este miércoles el carácter reivindicativo de este acontecimiento y dejaron claro que “somos personas. No somos carteles, no somos turismo, no somos impacto económico” y arguyeron que los miembros del colectivo son “más que un condón, más que un tacón, más que una copa”
Salud mentalSalud Mental España pone el acento en el cuidado de la salud mental de los jóvenes Lgtbiq+Salud Mental España reclamó este miércoles respeto por los derechos humanos, la dignidad y la integridad de las personas Lgtbiq+, y la formación de los equipos profesionales que atienden a estas personas para promover, en la medida de lo posible, un trato integral libre de estigmas y sesgos
LaboralDíaz, sindicatos y patronal sellan el decreto antidiscriminación de los empleados LgtbiLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó este miércoles con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme un acuerdo para aprobar un real decreto con medidas para luchar contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral y advirtió de que “sin derechos no somos nada” y de que, pese a los avances, “el mundo del trabajo está plagado de discriminaciones”
LgtbiIgualdad entrega los IV Reconocimientos ArcoirisEste miércoles, dos días antes del Día Internacional del Orgullo Lgtbi, la ministra de Igualdad, Ana Redondo, presidirá la entrega de los IV Reconocimientos Arcoíris a personas y organizaciones destacadas en la visibilización, apoyo y defensa de los derechos de las personas de estos colectivos
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LgtbiIgualdad entregará el próximo miércoles los IV Reconocimientos ArcoirisEl próximo miércoles 26 de junio, dos días antes del Día Internacional del Orgullo Lgtbi, la ministra de Igualdad, Ana Redondo, presidirá la entrega de los IV Reconocimientos Arcoíris a personas y organizaciones destacadas en la visibilización, apoyo y defensa de los derechos de las personas de estos colectivos
LgtbiLa Felgtbi+ denuncia la discriminación de las personas del colectivo en los lugares de cultoLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) denunció este lunes que las personas creyentes del colectivo son discriminadas en los lugares de culto y lamentó que esta discriminación se produce en forma de “mensajes que incitan al odio” o mediante “la negación de derechos”
LgtbiLa Felgtbi+ denuncia “graves retrasos” en las solicitudes de asilo de las personas del colectivoLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) denunció este miércoles que las personas Lgtbi que solicitan asilo en España están sufriendo “graves retrasos” en el acceso al sistema de protección por “problemas con los trámites burocráticos”
IgualdadIgualdad advierte a Madrid de que recurrirá su 'ley trans' si no la cambiaLa ministra de Igualdad, Ana Redondo, advirtió este jueves a la Comunidad de Madrid que si no cambia su 'ley trans', que "no respeta los principios de la ley estatal", presentará un recurso de inconstitucionalidad contra ella, como ya ha hecho el Defensor del Pueblo, que considera que la norma autonómica patologiza a los menores y vulnera sus derechos a la intimidad y al libre desarrollo de la personalidad
LgtbiEl colectivo Lgtbi saldrá a la calle en junio y en julio para defender sus derechosLas entidades que se agrupan en la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) saldrán a la calle en una treintena de manifestaciones y concentraciones que tendrán lugar entre este sábado y el próximo 20 de julio para reivindicar sus derechos y la igualdad del colectivo
Elecciones europeasIrene Montero reivindica el ‘pensamiento Disney’ porque “es el que mueve el mundo”La cabeza de lista de Podemos a las elecciones europeas, Irene Montero, reivindicó este viernes con orgullo el “pensamiento Disney” que algunos rivales le reprocharon ayer en el debate en RTVE por su defensa del pacifismo a ultranza, y lo hizo justificando que ese idealismo “es el que mueve el mundo”
LaboralEl Gobierno autoriza la tramitación urgente del real decreto contra la discriminación de las personas Lgtbi en las empresasEl Consejo de Ministros autorizó este martes la tramitación administrativa urgente del proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas, que fue pactado entre los agentes sociales y el Ministerio de Trabajo, según anunció este mismo lunes la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
LaboralLos protocolos contra la Lgtbifobia en las empresas de más de 50 empleados se aplicarán también a visitas y clientesEl real decreto pactado este lunes entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal para reforzar la protección de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (Lgtbi) incluye medidas como que las empresas de más de 50 trabajadores tengan que contar forzosamente con un protocolo contra situaciones de acoso a este colectivo y que el mismo será de aplicación no solo a la plantilla, sino también a quienes solicitan un puesto de trabajo, al personal de puesta a disposición, proveedores, clientes y visitas, entre otros
ÌgualdadLa Federación Estatal Lgtbi+ celebra el acuerdo sobre el Conjunto Planificado de medidas para la diversidad de este colectivo en las empresasLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) aplaudió este lunes el real decreto por el que se desarrollará el Conjunto Planificado de medidas relativas a la igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas, que fue acordado entre el Ministerio de Trabajo, la patronal, los sindicatos y los colectivos LGTBI+ y que anunció la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
LaboralAmpliaciónDíaz pacta una norma con sindicatos y patronal para proteger los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboralla vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este lunes que acaba de cerrarse un acuerdo tripartito con sindicatos y patronal para aprobar una norma que sirva para reforzar la protección de los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, algo por lo que se mostró “muy satisfecha”