EmpleoCampofrío Frescos impulsa la inserción laboral de las personas con síndrome de DownCampofrío Frescos, la empresa de cárnicos frescos de Sigma, ha firmado un acuerdo de colaboración con la Asociación Síndrome de Down de Burgos para contribuir a la formación e inserción sociolaboral de personas con síndrome de Down o discapacidad intelectual a fin de mejorar su calidad de vida
Día del autismoFundación Orange organiza una Semana del Autismo, con cinefórum y mesa redonda sobre la realidad del TEALa Fundación Orange puso en marcha la Semana del Autismo que tiene lugar entre 27 de marzo al 2 de abril y que, según afirmaron desde la organización, acogía un cinefórum en Madrid, abierto a todos aquellos que quisieran conocer acerca de esta realidad, que culminaba con una mesa redonda de reflexión con expertos y testimonios
Exclusión socialFundación Endesa prevé sacar de la exclusión social a más de 300 personasLa Fundación Endesa presentó este lunes la séptima edición del programa ‘Cambiando Vidas’, que espera mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de al menos 335 personas en riesgo de exclusión social. Además, atenderá a beneficiarios de ediciones anteriores que lo necesiten
VideojuegosFundación ONCE recibe un premio Hobby por su programa ‘Ga11y’El programa ‘Ga11y’ de Fundación ONCE, concebido con el fin de promover videojuegos para todas las personas, ha recibido un Hobby Premio, uno de los galardones otorgados por Hobby Consolas para reconocer a los mejores videojuegos, consolas, hadware, gaming, series y películas de 2022. En concreto, la entidad ha sido galardonada con el Premio Especial ‘Better Capitalism’ Business Insider
UcraniaPlan International activa una campaña para ayudar a los niños ucranianosPlan International anunció este martes la puesta en marcha de la campaña ‘HazClickyColabora’ con Ucrania con el objetivo de que la sociedad, con un simple gesto, se involucre en la reconstrucción del país y de la vida de sus ciudadanos, especialmente de los niños, tras la invasión rusa
Voluntariado universitarioUn proyecto de asistencia sanitaria en Kenia, galardonado en los X Premios al Voluntariado Universitario de la Fundación Mutua MadrileñaEl proyecto de voluntariado ‘Situp’, acrónimo en inglés de Surgery in Turkana University Project (Proyecto Universitario de Cirugía en Turkana), que proporciona asistencia quirúrgica especializada a la población de Turkana, al norte de Kenia, una zona con un elevado índice de pobreza y una enorme escasez de recursos sanitarios, ha resultado ganador de los X Premios al Voluntariado Universitario que otorga la Fundación Mutua Madrileña
DiscapacidadObramat y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl director general de la empresa de referencia en el mercado de distribución de materiales de construcción y reforma orientada principalmente al sector profesional Obramat, Antonio Bullido, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, firmaron este lunes un Convenio Inserta para promover la contratación de 75 personas con discapacidad en la compañía durante los próximos tres años
DiscapacidadEl PP apuesta por el empleo de las personas con discapacidad como "la mejor herramienta de inclusión social"La vicesecretaria de Políticas Sociales del Partido Popular, Carmen Navarro, explicó este jueves la apuesta del PP por el empleo de las personas con discapacidad como "la mejor herramienta de inclusión social” y mostró el compromiso de su partido para reformar a instancias del sector el artículo 49 de la Constitución con el fin de sustituir el término 'disminuido' por el de 'personas con discapacidad'
Economía socialLas empresas de inserción piden adaptar la ley a los “nuevos factores de exclusión” y reforzar la lucha contra el “intrusismo”La Federación de Asociaciones de Empresas de Inserción (Faedei) destacó la necesidad de que la reforma de la ley que regula a estas empresas que está elaborando el Ministerio de Trabajo y Economía Social actualice los perfiles a los que pueden contratar estas entidades ante la aparición de “nuevos factores de exclusión”, así como que se evite el “intrusismo” de empresas cuyo objeto no sea la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad