DiscapacidadLos grupos del Congreso piden más presencia de personas con discapacidad en el mundo laboralParlamentarios en activo y retirados de la política del PSOE, PP, Unidas Podemos, ERC, PNV, PDeCAT, UPN y Ciudadanos reclamaron medidas para incrementar la incorporación de personas con discapacidad al mercado de trabajo ordinario, durante un encuentro organizado por la agencia de noticias Servimedia bajo el título 'Tras 40 años de la Lismi, es la hora de reformar el artículo 49 de la Constitución'
EmpleoLa Comunidad de Madrid incrementa a 10.089 plazas la oferta de empleo público para 2021La Comunidad de Madrid aprobó este miércoles la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2021 con un total de 10.089 plazas de personal funcionario, laboral, estatutario de instituciones sanitarias, laboral de investigación y del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, así como los efectivos de la Agencia para la Administración Digital y docente no universitario. Con respecto a la OEP de 2020, que fue de 6.159 puestos, la cifra aumenta en un 39%
DiscapacidadInserta Innovación facilita a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social el acceso a los contratos públicosInserta Innovación, entidad de Fundación ONCE para el fomento del empleo de las personas con discapacidad, en colaboración con el Foro de la Contratación Socialmente Responsable, la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) y la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes), ha puesto en marcha un proyecto para proporcionar a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (Ceeis) información clara para acceder con éxito a licitaciones de contratos públicos con reserva de mercado y mejorar con ello su competitividad y consolidación empresarial
Día de las personas con discapacidadLa contratación de personas con discapacidad, un 17% por debajo de la situación prepandémicaLos contratos realizados a personas con discapacidad son un 17% inferiores a los del año 2019, antes de que llegara la pandemia. No obstante, analizando los formalizados en 2021, el crecimiento ya se cifra en un 22% respecto al tercer trimestre de 2020, por lo que la situación ha mejorado, pero no se han logrado recuperar los niveles de contratación previos a la pandemia
LaboralUGT reclama una mesa específica de diálogo social en materia de discapacidadUGT reclamó este viernes la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad con medidas que impulsen la inclusión social y laboral plena a través de un empleo de calidad, una formación adecuada y la consecución de la accesibilidad universal
DiscapacidadPlena Inclusión destaca en una campaña los cinco retos pendientes más importantes para las personas con discapacidad intelectualPlena Inclusión España se une al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) para revindicar los derechos del colectivo y la importancia de su inclusión social. Por eso, recuerda en una campaña las cinco principales demandas en este terreno de las personas con discapacidad intelectual. Educación inclusiva, accesibilidad cognitiva y reforma de la Constitución son algunas de sus reivindicaciones
DiscapacidadInserta Empleo participa en Talentia Summit/21Inserta participa en Talentia Summit/21 que se celebra en formato híbrido desde hoy y hasta el próximo 26 de noviembre. Cuenta con un stand virtual ('talentiasummit.com') en el que técnicos expertos informan a los asistentes sobre la actividad que desarrolla en toda España esta entidad de Fundación ONCE en favor del empleo y la formación de las personas con discapacidad
UniversidadesVídeoExpertas en Educación Superior reclaman que la LOSU sea más inclusiva con la discapacidadExpertas en Educación Superior han reclamado que el anteproyecto de la próxima Ley de Universidades, la LOSU, contemple una mayor inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito universitario y que se haga de la mano de los actores implicados y con un presupuesto adecuado
RSCLas fundaciones corporativas apuestan por la digitalización, la innovación y la flexibilidad para responder al impacto de la pandemiaResponsables de la Fundación Cepsa, la Asociación Española de Fundaciones, la Fundación Gil Gayarre y la Fundación Mapfre destacaron la necesidad de “avanzar en digitalización”, “actuar con flexibilidad y agilidad” y “apostar por la innovación” a la hora de hacer frente a las consecuencias derivadas de la crisis social y económica del coronavirus, durante un encuentro sobre la aportación de las fundaciones corporativas a la acción social organizado por la agencia de noticias Servimedia