LaboralEl Gobierno formaliza la prórroga del SMI para 2026 por “seguridad jurídica” hasta que se apruebe el nuevo incrementoEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este miércoles la prórroga del salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2026, de manera que comenzará, provisionalmente, en los 1.184 euros por 14 pagas, aunque con toda seguridad el Ministerio de Trabajo aprobará una revalorización retroactiva con fecha 1 de enero que, eso sí, verá la luz ya a finales del primer mes del ejercicio o en febrero
LaboralTrabajo busca un acuerdo con CEOE para subir el SMI y baraja dar margen al diálogo hasta eneroEl Ministerio de Trabajo y Economía Social baraja la posibilidad de que la negociación con sindicatos y patronal para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) de cara a 2026 se extienda hasta después de Reyes, a fin de intentar dar margen a un acuerdo tripartito que incluya a la CEOE y a Cepyme, además de a UGT y CCOO
LaboralTrabajo y agentes sociales abren la negociación para la subida del SMI y enfilan una prórroga provisional para eneroEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este martes las claves del informe de expertos del salario mínimo interprofesional (SMI) a los sindicatos y a la patronal, escuchó sus alegaciones y avanzó que, próximamente, planteará una primera propuesta de revalorización para 2026 que, calendario en mano, ya entrará en vigor con 2026 en marcha, por lo que se tendrá que aprobar con efecto retroactivo de 1 de enero, como ha sucedido ya en otras ocasiones
LaboralAmpliaciónLos expertos de Trabajo proponen subir el SMI un 3,1% sin tributación y un 4,7% si empieza a pagar IRPFEl informe del grupo de expertos nombrado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social propone que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba en 2026 un 3,1% si sigue exento de IRPF, hasta los 1.221 euros por 14 pagas, y un 4,7% si se termina con la exención de tributar, lo que dejaría este indicador en los 1.240 euros
LaboralGaramendi ve “increíble” que para subir el SMI se usen estadísticas que excluyen al campo o al empleo domésticoEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, defendió este miércoles la propuesta de la patronal de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% en 2026 y calificó de “increíble” que la referencia para calcular el salario medio en España sean estadísticas que excluyen a los sectores a los que más afecta esta remuneración, como son el campo o el empleo doméstico
LaboralCEOE estima que su propuesta de subir el SMI un 1,5% en 2026 supondrá un coste de 862 millonesLa propuesta de CEOE y Cepyme de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% de cara al año 2026 tendría un coste de 862 millones de euros, dado que cada punto de incremento de este indicador representa un gasto de 575 millones, según cálculos de la propia patronal
LaboralAmpliaciónCEOE y Cepyme proponen subir el SMI un 1,5% para 2026El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes acordó plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de un 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación de IRPF, lo que equivale a 1.201,7 euros brutos al mes en 14 pagas
LaboralAvanceCEOE y Cepyme proponen subir el SMI un 1,5% para 2026El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes acordó plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación de IRPF, lo que equivale a 1.201,7 euros brutos al mes en 14 pagas
EmpresasEl absentismo laboral se dispara en España: 880.000 casos más que en el mismo período de 2019Los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) arrojan datos preocupantes sobre el absentismo laboral en España: el número de ocupados que faltaron al trabajo en 2025 aumentó en 880.000 trabajadores respecto a 2019, siempre en base a la semana de referencia para el estudio
LaboralFedea y BBVA Research auguran un “mayor dinamismo” en la creación de empleo en el último trimestre de 2025El ‘Observatorio Trimestral del Mercado de Trabajo’ elaborado por BBVA Research espera que, en el cuarto trimestre de 2025, se produzca un “mayor dinamismo” en la creación de empleo en España, pasando del repunte del 0,4% en el trimestre anterior al 0,7%, de acuerdo con los datos disponibles correspondientes a octubre y a la primera quincena de noviembre
CulturaLa fama acorta la vida cuatro años de media en los cantantesLa fama en sí misma puede ser un factor que determine que los cantantes conocidos vivan de media cuatro años menos que quienes no han salido del anonimato, al menos en Europa y América del Norte
NeurologíaLos neurólogos alertan de que más del 50% de los españoles descuidan el sueño, la dieta o el ejercicio físicoLa Sociedad Española de Neurología (SEN) alertó este miércoles de que más del 50% de los españoles descuida hábitos clave para la salud cerebral como el sueño, la dieta, el ejercicio físico y mental, según los resultados de la ‘Encuesta poblacional sobre hábitos cerebro-saludables de la población española’, presentada en Sevilla en su 77ª Reunión Anual
TurismoLos ocupados en turismo superan los tres millones tras subir un 2,2% en el tercer trimestreEl sector turístico superó en el tercer trimestre la barrera de los tres millones de trabajadores ocupados (3.085.831), lo que supone un aumento del 2,2% respecto al mismo periodo de 2024, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este viernes por el Ministerio de Industria y Turismo
DesigualdadAmpliación4,3 millones de personas se encuentran en exclusión severa en EspañaAlrededor de 4,3 millones de personas se encuentran en situación de exclusión social severa, el doble de lo que había en 2007, fruto del “proceso inédito de fragmentación social” que atraviesa España, en el que la clase media se contrae desplazando a muchas familias hacia estratos inferiores
LaboralLas horas extra no pagadas se desploman hasta su mínimo histórico aunque todavía impiden la creación de más de 45.000 empleosLos trabajadores españoles realizaron 1.805.800 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas en el tercer trimestre de este año, lo que se traduce en la amortización de 45.145 empleos a jornada completa (40 horas semanales). Pese a ello, este comportamiento irregular de las empresas se encuentra en el mínimo de toda la serie histórica, iniciada en el primer trimestre de 2011, lo que coincide con el endurecimiento del registro de jornada que está tramitando el Ministerio de Trabajo y Economía Social