I+D+iCDTI Innovación evaluará sus programas de innovación con criterios de impacto social y sostenibilidadEl CDTI Innovación evaluará sus programas de apoyo a la innovación con criterios de impacto social y sostenibilidad, dentro de una nueva estrategia que busca reforzar la transparencia de las políticas públicas y orientar la I+D+i empresarial hacia los grandes retos sociales, medioambientales y económicos, comunicó el centro este miércoles
LaboralCCOO se prepara para “alimentar la conflictividad laboral” si la patronal no acuerda recomendaciones para subir salariosCCOO exigió este martes a CEOE que se avenga a dialogar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), donde se realizan recomendaciones sobre evolución de los salarios en convenios, y previno de que, si persiste el “bloqueo”, pondrá “todos sus recursos para alimentar la conflictividad laboral y tensionar las mesas de negociación si los empresarios insisten en racanear jornadas y salarios”
EmpleoMadrid reconoce el compromiso empresarial con la creación de empleo a través de los Premios ‘Osos de Empleo’El Ayuntamiento de Madrid galardonó este miércoles a las empresas Caser Residencial, Comsa, Fundación Orange y Grupo Mallorca en la primera edición de los Premios de Fomento del Empleo ‘Osos de Empleo 2026’. Los galardones reconocen el papel de estas entidades en el dinamismo económico de la ciudad y su colaboración con la Agencia para el Empleo durante el ejercicio 2025
LaboralDíaz denuncia que el paquete de simplificación de la UE es “impunidad” para las empresas que vulneran los derechos humanosLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, cargó este miércoles contra el paquete de simplificación aprobado en la Unión Europea en diciembre de 2025, del que dijo que “lo han llamado simplificación cuando, claramente, es impunidad” para empresas que vulneran los derechos humanos en diferentes procesos de su cadena de producción en distintas partes del mundo
IgualdadImpulsar una innovación sanitaria más inclusiva permite avanzar en equidad y liderazgo femeninoImpulsar una innovación sanitaria más inclusiva, que cuente con el talento y el liderazgo de las mujeres, fue el objetivo de la jornada ‘Hackeando la brecha’, celebrada este miércoles en Madrid y organizada por el Digital Health Validation Center del Hospital de Sant Pau, Farmaindustria y la Plataforma de Innovación de Fenin
Seguridad vialEspaña reduce un 69% las muertes de tráfico en 25 añosLa mortalidad por siniestros de tráfico ha bajado un 69% en España en el último cuarto de siglo, lo que ha situado a este país entre los referentes en materia de seguridad vial en la UE
LaboralEl IEPP identifica que el 62% del agotamiento laboral puede explicarse por factores psicológicos asociados al trabajoEl Instituto Europeo de Psicología Positiva (IEPP) inauguró este viernes en el Palacio de Santoña el II Encuentro sobre Bienestar, una jornada que ha reunido a expertos, instituciones públicas y agentes sociales para analizar el bienestar laboral como uno de los principales retos estratégicos para empresas y organizaciones. Durante el encuentro se puso de manifiesto que el 62% del agotamiento laboral puede explicarse por factores psicológicos asociados al trabajo
Foro InsertaLa Asociación para el Progreso de la Dirección afirma que "el talento diverso se convierte en factor de ventaja competitiva"La integración del talento diverso, especialmente de personas con discapacidad, se consolida como un elemento estratégico para fortalecer la competitividad industrial, según pusieron de manifiesto los ponentes en la jornada organizada este jueves en Burgos por Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, y por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD)
DiscapacidadFundación ONCE y Unlimited reúnen a líderes empresariales para demostrar que el impacto es una ventaja competitivaGestores de fondos de inversión de impacto, inversores en impacto social y medioambiental y empresas que integran la inclusión y la sostenibilidad en el núcleo de su modelo de negocio participaron este miércoles en Madrid en una jornada sobre inversión de impacto organizada por Fundación ONCE y Unlimited para poner sobre la mesa que este tipo de inversión es posible y rentable
Discafobia y seguridadILUNION Seguridad celebra una jornada sectorial pionera sobre prevención de delitos de odio hacia personas con discapacidadILUNION Seguridad ha celebrado hoy 'Construyendo entornos seguros. Claves para prevenir y proteger de los delitos de odio', el primer encuentro del sector de la seguridad privada en España que aborda de forma pionera el análisis de los delitos de odio hacia personas con discapacidad. La iniciativa nace con el objetivo de visibilizar este problema y reforzar su prevención desde un enfoque social, profesional y multidisciplinar
Industria farmacéuticaAstraZeneca se suma a CEOE para fortalecer el diálogo empresarial y el papel del sector farmacéuticoLa compañía biofarmacéutica AstraZeneca se ha incorporado como miembro de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), lo que le permitirá formar parte de los principales foros de diálogo empresarial de España, reforzando su compromiso con el desarrollo económico, la innovación y la competitividad, así como visibilizar el valor del sector farmacéutico dentro del tejido empresarial español
DiscapacidadLa digitalización y la IA abren nuevas oportunidades de empleo para las mujeres con discapacidadLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), junto con Fundación ONCE e Inserta Empleo, destacaron en la jornada 'Más allá de la RSE' que la digitalización y la Inteligencia Artificial (IA) abren nuevas oportunidades de empleo para las mujeres con discapacidad, especialmente en sectores estratégicos como el transporte, la construcción o las disciplinas STEM, aunque advirtieron de que el gran reto sigue siendo el acceso a puestos de alta dirección
LaboralCEOE acusa a Trabajo de no haber negociado los permisos por duelo y sentencia que “no se dan las condiciones para un acuerdo”Las patronales CEOE y Cepyme criticaron este jueves al Ministerio de Trabajo y Economía Social por no haber negociado la mejora de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares cercanos y alertaron de que se trata de un nuevo “ataque” hacia el mundo empresarial, lo que a su juicio se demuestra con que no hayan planteado la misma medida para el sector público. “No se dan las condiciones para un acuerdo”, lamentaron
ViviendaEl sector inmobiliario balear reclama más suelo y mayor colaboración públicaExpo sector inmobiliario de las Islas Baleares reclamó "más suelo, más seguridad jurídica y una mayor colaboración público-privada" para frenar la crisis de acceso a la vivienda en la jornada ‘Islas Baleares: ¿Dónde está el techo del mercado residencial?’ organizado por el Grupo Tecnitasa
RSCLas empresas que colaboran con la Fundación Seres invierten 9,37 millones de euros de media en programas socialesLas empresas que colaboran con la Fundación Seres invierten 9,37 millones de euros de media en programas sociales que benefician a más de 25 millones de personas, según se desprende del XI Informe de Impacto Social de las Empresas, presentado este miércoles por Deloitte y Fundación Seres y que analiza cómo las compañías españolas están contribuyendo al progreso social y económico a través de sus políticas de sostenibilidad y gestión responsable
DanaAmpliaciónCamarero asegura que la teleasistencia “funcionó” el día de la dana y excusa su desconexión del CecopiLa vicepresidenta primera de la Generalitat Valenciana, Susana Camarero, se desvinculó este lunes de la gestión de la trágica dana del 29 de octubre de 2024, que registró 229 fallecidos en la provincia de Valencia, y defendió su decisión de desconectarse de la reunión del centro de coordinación operativa integrado (Cecopi) para asistir a la entrega de premios de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) por “responsabilidad con su agenda” dado que no había sido “convocada”
LaboralAmpliaciónEl 80% de los empleados de Paradores protestan para exigir mejores condiciones laborales y amenazan con unas “cálidas navidades”Unos 4.000 empleados de Paradores, el 80% de la plantilla, volvieron a concentrarse este viernes frente a las puertas de sus centros de trabajo en toda España para exigir a la empresa pública un convenio colectivo que mejore sus condiciones de trabajo y para denunciar el “silencio” desde la dirección ante un conflicto laboral por el que, de no solventarse, según los sindicatos, “se dará un paso más contundente” que desembocará en unas “cálidas navidades”
LaboralTrabajadores de Paradores protestan para exigir mejores condiciones laborales y anticipan unas “cálidas navidades” si no hay respuestaTrabajadores de Paradores volvieron a concentrarse este viernes frente a las puertas de sus centros de trabajo en toda España para exigir a la empresa pública un convenio colectivo que mejore sus condiciones de trabajo y para denunciar el “silencio” desde la dirección ante un conflicto laboral que, de no solventarse, según los sindicatos, “se dará un paso más contundente” que desembocará en unas “cálidas navidades”