LaboralUGT reclama a los partidos que apoyen la reforma de la normativa de riesgos laborales: “Es decisiva”UGT reclamó este viernes a los partidos políticos que apoyen en el Parlamento la modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, firmada esta semana por los sindicatos y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, porque “es decisiva para modernizar” el sistema preventivo y adaptarlo a las nuevas necesidades del mercado laboral
ExerioresExteriores y agentes sociales reforzarán la dimensión socioeconómica de la cooperación españolaCEOE y Cepyme firmaron este viernes con la Secretaría de Estado de Cooperación Internacional del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación y con CCOO y UGT un Protocolo General de Actuación con el objetivo de establecer un marco estable de colaboración en materia de cooperación internacional para el desarrollo sostenible
LaboralCCOO vincula la reducción de accidentes de trabajo a la reforma laboral y las subidas del SMICCOO vinculó este viernes el descenso del número de accidentes de trabajo y la cifra de fallecimientos a la reducción de factores de precariedad asociados a la siniestralidad como la temporalidad y la rotación de contratos, gracias a medidas como la reforma laboral de 2021 o las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI)
LaboralCCOO amenaza a Glovo con movilizaciones por sus prácticas antisindicales, sanciones “injustas” y ERES encubiertosLa Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) denunció este viernes las continuas prácticas antisindicales que practica Glovo, así como la aplicación a los empleados de sanciones “injustas” y la ejecución semanal o mensual de un gran número de despidos, lo que suponen ERE encubiertos. Por todo ello, avisó de posibles movilizaciones si no se corrige esta situación
LaboralPimec reclama permitir que las mutuas den el alta y acabar con el “efecto llamada” de los complementos en conveniosLa patronal Pimec abogó este jueves por reformar la legislación para permitir que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social den el alta y la baja médica a los empleados con procesos de incapacidad temporal (IT) y avanzar en la negociación colectiva para que los convenios reduzcan los complementos que, por ejemplo, existen en algunos casos por el que se complementa el salario hasta el 100% desde el primer día, puesto que puede constituir un “efecto llamada”
LaboralLa subida de salarios en convenio se frena al 2,87% en enero y la ganancia de poder adquisitivo se reduce por debajo del 0,50%Los salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 2,87% en enero de 2026, lo que supone comenzar el año con un frenazo notable, ya que en diciembre el dato fue del 3,53%, mes en el que se recogía el conjunto del ejercicio 2025. Pese a esta moderación, los trabajadores siguieron ganando poder adquisitivo (un 0,47%), gracias a la caída de la inflación del 2,9% al 2,4%, aunque esta mejora fue menor al 0,63% de diciembre y al 0,83% de todo el año pasado
LaboralGaramendi afea que los sindicatos no aborden el absentismo en su propuesta sobre convenios y que la manden a la prensa antes que a CEOEEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, confirmó este martes que la patronal se sentará con CCOO y UGT para trabajar el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con recomendaciones salariales para la negociación de convenios a nivel nacional, aunque afeó que los sindicatos presentaran a la prensa sus propuestas antes de enviárselas siquiera a la patronal y que no plantearan abordar el “problema” del absentismo laboral
LaboralGobierno y sindicatos acuerdan sin CEOE modernizar la Ley de Riesgos Laborales: "El trabajo sigue siendo un lugar que enferma”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, firmaron este martes un acuerdo para actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que tiene ya tres décadas de vigencia. “El trabajo sigue siendo un lugar que desgasta y enferma, y no lo podemos ni debemos ocultar”, advirtió Díaz
LaboralLas horas extra no pagadas se disparan un 53% e impiden la creación de casi 70.000 empleosLos trabajadores españoles realizaron 2.767.300 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas a la semana en el cuarto trimestre de 2025, lo que supone un repunte del 53,25% con respecto al trimestre anterior y, además, equivale a la amortización de 69.182 empleos a jornada completa (40 horas semanales)
CRUE-CepymeCepyme defiende una mayor colaboración entre empresas y universidades para avanzar en innovaciónLa presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, abogó este viernes por “establecer marcos de colaboración y encuentro” entre las universidades y las pymes, a fin de facilitar el acceso de las empresas a las nuevas metodologías y desarrollos tecnológicos que llevan a cabo los investigadores de las universidades
LaboralCepyme tilda de “injerencia” la intención de Yolanda Díaz de sentar a los trabajadores en los consejos de administraciónLa presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, denunció este jueves que la pretensión de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de que los trabajadores se tengan que sentar en los consejos de administración de sus empresas es “una injerencia más” en la negociación colectiva, como las 416 que ya se han producido desde que, a finales de 2021, sindicatos, patronal y la propia Díaz pactaran la última gran reforma laboral aprobada en España
LaboralEl refuerzo del registro horario, “prácticamente a las puertas” de enviarse al Consejo de EstadoEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, destacó este martes que la norma que reforzará el registro horario en España está “prácticamente a las puertas” de ser enviado al Consejo de Estado, el último informe preceptivo antes de que se pueda aprobar posteriormente en Consejo de Ministros y entre en vigor
LaboralSiete países de la UE tienen un SMI con más poder adquisitivo que EspañaEl salario mínimo interprofesional (SMI) de España es el séptimo más elevado de los países de la Unión Europea que cuentan con esta retribución legalmente establecida pero, en cambio, si se mide el poder adquisitivo, retrocede a la octava posición, por detrás de Alemania, Luxemburgo, Países Bajos, Bélgica, Irlanda, Francia y Polonia
LaboralYolanda Díaz sentencia que “pierden las empresas” con el ‘no’ de CEOE a subir el SMILa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, celebró este viernes que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) suba este año un 3,1%, lo que contribuirá a seguir reduciendo la “desigualdad”, al tiempo que criticó la negativa de la patronal a apoyar esta medida, pese a que implicaba tumbar unos incentivos fiscales para algunas empresas. “Es evidente que hoy pierden las empresas españolas”, razonó Díaz sobre la decisión de CEOE y Cepyme
LaboralCEOE rechaza la subida del SMI y advierte de que es “una trampa” que “asfixiará a gran número de empresas”La patronal CEOE decidió este jueves “por unanimidad” no apoyar la propuesta del Gobierno de subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 3,1% este año y avisó de que es “una trampa” porque el Ministerio de Trabajo “realmente ha pactado con los sindicatos” el cambio legal para no absorber la subida en complementos salariales, lo que, según CEOE, “llevará a un incremento exponencial de los costes y asfixiará a gran número de empresas”
LaboralAmpliaciónEl SMI subirá un 3,1% en 2026 con el apoyo de los sindicatos y el rechazo de CEOE, que ve “trilerismo” en los incentivos del GobiernoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social y los sindicatos pactaron este jueves elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1%, de manera que pasará de los 1.184 euros por 14 pagas a 1.221, una medida que, finalmente, no contará con el respaldo de la patronal, a la que no le convencieron los incentivos fiscales ofrecidos por el Gobierno a cambio de que apoyara esta revalorización y que de hecho los tildó de "trilerismo"
UGT reclamó este viernes a los partidos políticos que apoyen en el Parlamento la modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, firmada esta semana por los sindicatos y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, porque “es decisiva para modernizar” el sistema preventivo y adaptarlo a las nuevas necesidades del mercado laboral
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) denunció este viernes las continuas prácticas antisindicales que practica Glovo, así como la aplicación a los empleados de sanciones “injustas” y la ejecución semanal o mensual de un gran número de despidos, lo que suponen ERE encubiertos. Por todo ello, avisó de posibles movilizaciones si no se corrige esta situación
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, firmaron este martes un acuerdo para actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que tiene ya tres décadas de vigencia. “El trabajo sigue siendo un lugar que desgasta y enferma, y no lo podemos ni debemos ocultar”, advirtió Díaz
Los trabajadores españoles realizaron 2.767.300 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas a la semana en el cuarto trimestre de 2025, lo que supone un repunte del 53,25% con respecto al trimestre anterior y, además, equivale a la amortización de 69.182 empleos a jornada completa (40 horas semanales)
La patronal propondrá a los sindicatos “transformar” complementos de los convenios colectivos, con el fin de contribuir a reducir el absentismo laboral que, entre 2017 y 2024, se disparó de 5,5 horas al mes por empleado de media a nueve y supondrá ya en 2025 un coste de unos 33.000 millones de euros
El Ministerio de Trabajo y Economía Social y los sindicatos pactaron este jueves elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1%, de manera que pasará de los 1.184 euros por 14 pagas a 1.221, una medida que, finalmente, no contará con el respaldo de la patronal, a la que no le convencieron los incentivos fiscales ofrecidos por el Gobierno a cambio de que apoyara esta revalorización y que de hecho los tildó de "trilerismo"
