Los catorce participantes, algunos acompañados por personal de apoyo de sus entidades, pusieron en práctica todo lo aprendido durante el curso. Desarrollaron habilidades para ejercer la portavocía y plantearon propuestas efectivas que reflejan sus necesidades, intereses y experiencias en espacios de participación donde pueden incidir desde su perspectiva.

Asimismo, manifestaron que sus necesidades abarcan dimensiones muy diversas que influyen directamente en su bienestar, su participación social y su acceso a oportunidades en igualdad de condiciones.

Además, invitaron al secretario de Estado a generar un diálogo reflexivo e informado, orientado a la mejora de la calidad de vida del colectivo. Durante el encuentro se abordaron tres cuestiones "relevantes y urgentes" para este colectivo, apuntó la entidad en en comnicado: el diagnóstico precoz, el acoso escolar y mujer y diversidad. Expusieron la situación general en torno a estos temas, detallando el problema que supone para el colectivo autista y las posibles propuestas de solución.

DIAGNÓSTICO PRECOZ FUNDAMENTAL

En lo referente al diagnóstico precoz, la presidenta de la Asociación ProTGD, Eva María Hoyo de la Cruz; la directora de Fundación Quinta, Virginia Fernández, y el coordinador de la Asociación Desarrollo Autismo Albacete, Tomás Monsalve, señalaron que "resulta fundamental para que la persona comprenda su forma de funcionar. Permite acceder cuanto antes a los apoyos especializados que necesita para desarrollar su vida con dignidad, lo que repercute en su bienestar y calidad de vida".

Por lo que respecta al acoso escolar, el director de Talentismo, Rafael Ángel Alfonzo, y el técnico de Autismo España, Carlos Gallego, manifestaron "la necesidad de una mayor formación por parte del profesorado". Asi como reclamaron establecer medidas específicas de prevención y protección para acabar con esta problemática que afecta de forma especialmente significativa al alumnado autista.

Explicaron que la vulnerabilidad del alumnado autista aumenta por sus particularidades sociales y comunicativas. La coordinadora de Talentismo, Ariel Montalbán, y la técnica de la misma entidad, María Ángeles Gómez, se refirieron a las dificultades añadidas que experimentan las mujeres autistas, como el infradiagnóstico, la invisibilidad y los estereotipos de género.

Reclamaron enfoques inclusivos que reconozcan su diversidad y garanticen entornos seguros y respetuosos, en aras de conseguir una igualdad real. La presidenta de la Asociación Autismo Araya, Adriana Patricia Sánchez; el coordinador de Autismo España, Alex González; el técnico de la Asociación Autismo León, Ander Cordero, y los miembros de la Asociación Desarrollo Autismo Albacete, Mario Rodríguez y Joaquín González, cerraron el encuentro.

COMPROMISO MINISTERIAL

El secretario de Estado de Juventud e Infancia siguió con interés los asuntos propuestos, reiterando el compromiso de su Ministerio por dar respuesta a todos estos temas que preocupan a las personas con autismo. Rubén Pérez Correa aseguró que a su Ministerio "le gusta escuchar, abrir espacios de participación y diálogo para recoger propuestas".

Asimismo, animó a los participantes a seguir ejerciendo su rol de representantes del colectivo, para conseguir que su perspectiva sea tenida en cuenta a la hora de planificar las políticas públicas que les afecten. Pérez Correa coincidió en que "hacen falta más recursos y protocolos de actuación" comunes en todas las comunidades autónomas.

Consideró necesario avanzar en la equidad territorial en ámbitos tan importantes como la atención temprana y la educación. También señaló que se necesita una mayor capacitación del profesorado y una visión de género, así como reformar la Ley Orgánica de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia.

Una treintena de personas con autismo ha completado esta formación en 'Portavocía para personas autistas' financiada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 que incluye la experiencia en primera persona de varios hombres y mujeres autistas que ya ejercen el rol de representante y portavoz en distintos espacios.

Esta iniciativa demuestra el firme compromiso y la apuesta decidida de la entidad por el empoderamiento y la participación real de las personas autistas.

En este sentido, el director general de Autismo España, Jesús García Lorente, destacó la labor desempeñada por las catorce personas participantes y subrayó la importancia de que se escuche su voz y puedan representar sus intereses en los espacios de decisión sociales, comunitarios y políticos.