EmpleoCCOO exige revisar de inmediato el SMI tras la subida de la inflaciónCCOO exigió este jueves revisar de forma inmediata el salario mínimo interprofesional (SMI) tras el repunte de la inflación al 3,6% interanual en julio y reclamó además una actualización de los salarios para evitar nuevas pérdidas de poder adquisitivo entre los trabajadores
TribunalesEl juez rechaza ampliar la investigación al excomisionado de la dana por prevaricación y nombramiento ilegalEl titular de la Plaza 4 de la Sección de Instrucción del Tribunal de Instancia de Valencia, que investiga la posible comisión de un delito de falsedad documental por la presunta falsificación en el año 1983 de un título de diplomado por parte del excomisionado de la dana, José María Ángel, ha desestimado ampliar la investigación respecto de los delitos de prevaricación y nombramiento ilegal, como le solicitaba el Ministerio Fiscal
LaboralEl BOE publica el convenio estatal del comercio textilEl convenio estatal del comercio textil que firmaron la patronal ARTE y los sindicatos el pasado mes de junio entra en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE)
IndustriaAirbus pide la mediación del SIMA para resolver el conflicto laboral en EspañaAirbus ha pedido acudir al Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) (SIMA), una de las instituciones de referencia en España para la resolución extrajudicial de conflictos laborales, para resolver el conflicto con sus trabajadores después de que rechazaran el preacuerdo alcanzado con los sindicatos CCOO, ATP y Sipa
TribunalesLa justicia recuerda que un pacto de empresa no puede rebajar las condiciones salariales del convenio colectivoLa Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (Tsjmu) ha desestimado el recurso interpuesto por una empresa del sector de la seguridad privada contra la resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) que confirmó una liquidación de 88.064,58 euros por diferencias de cotización correspondientes al periodo comprendido entre marzo de 2018 y marzo de 2022
EmpresasValorian lanza ‘Lorian’, el primer delegado sindical virtual con inteligencia artificialEl sindicato Valorian ha presentdo 'Lorian', el primer delegado sindical virtual basado en inteligencia artificial de España. Según indicó, a través de un modelo centrado "en el diálogo y la negociación constructiva, este lanzamiento histórico redefine la atención a la persona afiliada y acelera la digitalización del mundo sindical de nuestro país"
LaboralLidl acuerda un convenio hasta 2030 con una subida salarial mínima acumulada del 15%Lidl firmó este jueves su IV convenio colectivo en España, un acuerdo con los sindicatos con vigencia hasta 2030 que contempla una subida salarial mínima acumulada del 15% y mejoras en materia de conciliación, contratación y derechos laborales para más de 20.000 trabajadores
InflaciónUGT pide “estar preparados” por si hay que adoptar nuevas medidas contra la inflaciónUGT avisó este miércoles de que la evolución de los precios continúa “condicionada” por la “incertidumbre” existente en los mercados energéticos internacionales, agravada en los últimos días por la reactivación de los ataques militares de Israel y Estados Unidos sobre Irán, por lo que reclamó un “seguimiento permanente” de la evolución de los precios y “estar preparados para adoptar nuevas actuaciones” si fuera necesario
CorreosCSIF convoca movilizaciones en Correos en septiembre para exigir mejoras laboralesEl sindicato CSIF anunció este miércoles movilizaciones en Correos el próximo mes de septiembre ante lo que considera un incumplimiento de la empresa del acuerdo firmado el 31 de diciembre de 2024 por el que se comprometió a reforzar la plantilla, regular e implantar las 35 horas semanales, transformar a tiempo completo las jornadas parciales e iniciar el plan de rejuvenecimiento
LaboralGaramendi tacha de “impuesto encubierto” el absentismo y avisa de que los sindicatos “no están siendo responsables”El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, denunció este martes que el absentismo laboral se ha convertido en un “impuesto encubierto” que cuesta a las empresas 17.000 millones de euros al año y avisó de que los sindicatos “no están siendo responsables con este asunto” por no haberse sentado todavía a tratarlo en profundidad, tal y como se pactó en 2023 en el marco del último acuerdo general de convenios colectivos
LaboralUGT y CCOO celebran el nuevo récord de empleo pero exigen mejorar salarios y endurecer el despidoUGT y CCOO celebraron este jueves la creación de empleo en junio y la subida de la ocupación, con récord de afiliados a la Seguridad Social, aunque exigieron que este contexto sirva para mejorar más los salarios, reformar el despido e fortalecer las políticas activas para luchar contra el paro de larga duración
LaboralCCOO y UGT activan un fondo para apoyar a trabajadores en huelga y fortalecer su “capacidad de intimidación"Los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, explicaron este martes que cada sindicato va a poner en marcha un fondo de solidaridad para apoyar a empleados afiliados a ambas organizaciones que estén en situación de huelga y, con ello, según Sordo, “fortalecer la capacidad de intimidación de la clase trabajadora ante el bloqueo salarial que viven millones” de personas en España
InteriorIU registra una ley para permitir a los policías nacionales sindicarse y entablar la negociación colectivaEl portavoz de Izquierda Unida y portavoz de Interior y Justicia de Sumar en el Congreso de los Diputados, Enrique Santiago, presentó y registró este martes una proposición de ley para permitir a los agentes de la policía nacional afiliarse a los sindicatos de clase y llevar a cabo una negociación colectiva de sus derechos laborales
LaboralUGT y CCOO presentan mañana un fondo de solidaridad para trabajadores en huelgaLos secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, detallarán este martes, en rueda de prensa, la puesta en marcha de un fondo sindical de solidaridad para habilitar reservas económicas autofinanciadas que puedan sostener a los trabajadores durante los procesos de movilización en casos de “bloqueo” de la negociación de un convenio colectivo