EmpresasLa escasez de talento sitúa a la atracción, fidelización, experiencia del empleado y liderazgo como prioridades 2024Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
DiscapacidadCuatro jóvenes españoles triunfan por el mundo con una app contra las barreras comunicativas de la discapacidadJesús Rodríguez (27 años), Manuel García (29), Joaquín Molina (27) y Juan Manuel Gámez (27) son cuatro jóvenes jiennenses que desarrollaron la aplicación web Integrar-T, que pretende terminar con las barreras comunicativas de las personas con discapacidad y mejorar sus relaciones con los demás. Con ella quieren "celebrar la diversidad" y esperan lanzarla al mercado en el primer trimestre de 2024
MayoresCeoma y Fundación Másfamilia colaboran para combatir el edadismoLa Confederación Española de Organizaciones de Mayores (Ceoma) y Fundación Másfamilia rubricaron este jueves un acuerdo de colaboración para auspiciar iniciativas conjuntas que “promuevan una cultura respetuosa, proactiva e inclusiva con el colectivo sénior”
LaboralLos ocupados sénior suben un 78% en 14 años, frente a una bajada del 37% de los jóvenesEl número de ocupados sénior (más de 55 años) ha pasado de 2,3 millones a 4,1 en 2022 en España, lo que supone un incremento del 78%, mientras los cotizantes junior (menores de 30 años) han bajado de 4,6 millones a 2,9 millones (-37%) en el mismo período
EnergíaFundación Endesa lanza un concurso de emprendimiento sénior con 30.000 euros en premios y cursosGeneración Savia, proyecto de las fundaciones de Endesa y Máshumano y la productora 02:59 Films, anunció este martes el lanzamiento de la quinta edición de los premios ‘+50 Emprende’, un concurso de emprendimiento sénior de España, que tiene una dotación económica de 18.000 euros en premios más otros 12.000 en cursos formativos sobre planes de negocio
EmpleoGeneración Savia señala el empleo verde como nicho de trabajo para los trabajadores seniorGeneración Savia, el proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano para mejorar la empleabilidad de los trabajadores de más de 50 años, incidió este miércoles en la importancia de que este colectivo explore nuevos nichos que les permitan abrirse a nuevas alternativas laborales, como el sector de los empleos verdes
RSCEndesa lanza un programa de asesoramiento ‘senior’ para pymes afectadas por la Covid-19Endesa y Fundación Máshumano, con la colaboración de Generación Savia, han lanzado el programa ‘Seniors al servicio de las Pymes’, un programa destinado a ayudar a las pequeñas y medianas empresas españolas que se hayan visto afectadas por el impacto económico derivado de la pandemia de Covid-19
EconomíaLas Fundaciones Endesa y Máshumano propondrán al Gobierno que se promueva la utilización de currículos ciegosGeneración Savia, la plataforma creada por la Fundación Endesa y la Fundación MásHumano para potenciar el talento senior, recomendará en enero en un escrito al Gobierno que se fomente el ‘currículo ciego’ para evitar discriminaciones, así como que se asegure que el talento senior no es menospreciado a la hora de recibir formación básica en materias como, por ejemplo, la digitalización
Bankia se suma a los principios del Código Eje&Con de Buenas PrácticasBankia se ha adherido al Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de las Empresas de la Asociación Española de Ejecutivos y Consejeros (Eje&Con), en colaboración con la Fundación máshumano, según informó la entidad bancaria
Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
Jesús Rodríguez (27 años), Manuel García (29), Joaquín Molina (27) y Juan Manuel Gámez (27) son cuatro jóvenes jiennenses que desarrollaron la aplicación web Integrar-T, que pretende terminar con las barreras comunicativas de las personas con discapacidad y mejorar sus relaciones con los demás. Con ella quieren "celebrar la diversidad" y esperan lanzarla al mercado en el primer trimestre de 2024
Generación Savia pidió poner el foco sobre la problemática de las mujeres mayores que deciden emprender por el edadismo y la discriminación de género, coincidiendo con la celebración, este domingo, del Día de la Mujer Emprendedora
El 40% de los parados de más de 50 años son de larga duración y sufren el “síndrome del teléfono apagado” al llevar más de doce meses en una búsqueda infructuosa de empleo porque las empresas ignoran sus currículos y la mayoría de los procesos de selección no los tienen en cuenta
La Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2023 indica que los desempleados mayores de 50 años representan el 29,6% del paro total en España
La fundadora de Arte Paliativo, Silvia Fernández, fue condecorada este lunes con el Premio Princesa de Girona Social 2023
Generación Savia, proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, impulsa un año más su campaña para declarar el 30 de abril como el Día del Trabajador Senior y visibilizar así el talento de los 963.800 desempleados mayores de 50 años que hay en España
Generación Savia, proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, impulsa un año más su campaña para declarar el 30 de abril como el Día del Trabajador Senior y visibilizar a los 963.800 desempleados mayores de 50 años que hay en España
eDUCO+Heatlh Academy, la escuela de formación de Cofares dirigida a profesionales sanitarios, ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Endesa para reincorporar a los mayores de 50 años al mundo laboral
