EmpresasS&P mejora la calificación en ESG de Fluidra de 66 a 72Fluidra logró una calificación de 72 en la evaluación de ESG de S&P, mejorando en seis puntos respecto a su anterior nota de 66 en 2023. La compañía supera en tres puntos su objetivo de alcanzar una calificación de 69 en este ejercicio y se encamina a cumplir su objetivo de obtener una valoración de 80 en 2030
Parálisis cerebralUna adolescente con parálisis cerebral se prepara para llegar a la universidadLaura Caño tiene parálisis cerebral y se comunica a través de un lector ocular. Este año hará cuarto de Secundaria y no descarta seguir estudiando. La experta en comunicación asistida, Elisabetta Bertola, afirma que “cuando la educación deja de ser obligatoria, a partir del Bachillerato, tampoco lo son las medidas de apoyo”
DiscapacidadEl Cermi pide al Congreso modificar el Estatuto de los Trabajadores para evitar despidos por incapacidad laboralEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) pidió a los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados que respalden el proyecto de Ley de modificación del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores que tiene como objeto acabar con el despido automático por incapacidad laboral permanente sobrevenida
ObesidadEl Ministerio de Consumo lanza la convocatoria de los Premios Estrategia NAOS 2024 para prevenir la obesidadLa Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (Aesan), adscrita al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, ha abierto la convocatoria de los Premios Estrategia NAOS 2024, enmarcados en la Estrategia para la nutrición, actividad física y prevención de la obesidad (Estrategia NAOS), que pretende impulsar las iniciativas que promuevan la prevención de la obesidad y otras enfermedades no transmisibles a través de la promoción de una alimentación saludable y del fomento de la práctica regular de actividad física
EnfermeríaSatse reclama a Sanidad que no retrase la reclasificación de enfermeras y fisioterapeutasEl Sindicato de Enfermería, (Satse) dio a conocer este jueves su reclamación al Ministerio de Sanidad para que aborde “sin más dilación la reclasificación profesional de las enfermeras y fisioterapeutas”, tras la suspensión ‘veraniega’ de las negociaciones para reformar el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, pendientes de retomarse tras el verano
SanidadEl Consejo General de Enfermería exige a Sanidad que incluya a las enfermeras en un grupo A unificadoEl Consejo General de Enfermería ha exigido al Ministerio de Sanidad que se eleve la clasificación administrativa de las enfermeras españolas al grupo A1 de la escala de la Administración o en un grupo A unificado -sin subgrupo A1 y A2-, una "anomalía histórica de encuadrarse en un grupo que no se corresponde con la formación de grado ni el nivel de responsabilidad de las 345.000 enfermeras y enfermeros españoles -el A2- impide a estos profesionales acceder a determinados puestos y supone una discriminación y una injusticia a nivel laboral"
LaboralEntra en vigor la Ley de Paridad que facilita el despido de empleados con permiso o reducción de jornadaEste jueves entra en vigor la reforma de la Ley de Paridad que, por un "error técnico" en la elaboración de la misma, facilita el despido de empleados con reducción o ajustes de jornada por razón de conciliación. No obstante, el Ministerio de Trabajo y Economía Social asegura que, pese a ello, no se puede despedir por este motivo y las empresas que lo hagan corren el riesgo de recibir un nulo de las autoridades judiciales
TribunalesCondenan a Correos por discriminación laboral y establece mismas horas de trabajo y mismo complemento salarialEl Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres ha condenado a la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos por discriminación entre los trabajadores adscritos a la llamada Unidad de Servicios Especiales (USE), dado que los del turno de mañana trabajaban siete horas diarias de lunes a viernes y cobraban un complemento salarial y los del turno de tarde trabajan siete horas y media y no tienen complemento
LaboralUGT lamenta que la Ley de Paridad no sea "más ambiciosa"El sindicato UGT señaló este lunes que la Ley de Representación Paritaria y Presencia Equilibrada de Mujeres y Hombres, aprobada en el Congreso de los Diputados el pasado 23 de julio, es "un paso más hacia la igualdad entre mujeres y hombres", pero lamentó que no sea "más ambiciosa" en algunos aspectos
SaludSatse denuncia esperas y costes inasumibles por la falta de fisioterapeutasEl Sindicato de Enfermería (Satse) denunció este miércoles que la falta de fisioterapeutas en la sanidad pública provoca que las personas que requieren de su atención tengan que aportar de su bolsillo entre 400 y 600 euros de media por un tratamiento de diez sesiones
LaboralEl Cermi saluda el inicio de la eliminación del despido por discapacidad sobrevenida: “Es una discriminación histórica”El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) saludó este martes que el Consejo de Ministros haya aprobado el proyecto de ley que, tras su tramitación parlamentaria, supondrá la reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores para eliminar el despido automático que podían sufrir las personas que adquirían una discapacidad sobrevenida y terminaban en situación de incapacidad permanente laboral, lo que “es una discriminación histórica”
ObesidadArranca la campaña ‘El Peso de lo Invisible’ para visibilizar la obesidad y sus complicacionesLa campaña ‘El Peso de lo Invisible’ pretende visibilizar la obesidad, una enfermedad crónica, compleja y multifactorial que debe ser tratada clínicamente y que se asocia con más de 200 complicaciones, entre ellas, la diabetes tipo 2, la apnea del sueño, el cáncer, la hipertensión arterial o la depresión
ViviendaLos expertos piden poner todos los "esfuerzos en proporcionar a los jóvenes el acceso a la vivienda"Diversos expertos pidieron este miércoles poner todos los "esfuerzos en proporcionar a los jóvenes el acceso a la vivienda", dado que, según datos del Observatorio del Consejo de la Juventud de España 2023, una persona joven tiene que destinar el 93,9% de su salario para poder acceder a un alquiler