SindicatosLos sindicatos firman con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasLa mayoría sindical (CCOO, UGT y CSIF) firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
SindicatosCCOO firma con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasCCOO firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
Laboral‘Tregua’ navideña en el diálogo social tras la falta de acuerdo en la reducción de la jornada y a las puertas de subir el SMIEl diálogo social afronta una navidad de transición en un momento convulso a cuenta de la reducción de la jornada laboral, medida sobre la que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó justo antes de estas fiestas un acuerdo con CCOO y UGT. Y ello a pocas jornadas de que se active la negociación para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de cara al año 2025, dado que Díaz reunirá a los agentes sociales en enero, tras la visita de los Reyes Magos
Jornada laboralSumar pregunta a Garamendi “qué de dictatorial tiene trabajar menos para poder vivir mejor”La secretaria de Organización de Sumar, Lara Hernández, pidió este lunes al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que le explique “a los 12 millones de trabajadores que se van a ver beneficiados por la reducción de la jornada laboral qué de dictatorial tiene trabajar menos para poder vivir mejor”
LaboralDíaz fija el 31 de diciembre de 2025 como tope para reducir la jornada a 37,5 horas y excluye ayudas a empresasLa propuesta de reforma del Estatuto de los Trabajadores pactada entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT establece finalmente el 31 de diciembre de 2025 para que las empresas reduzcan la jornada de sus empleados a 37,5 horas semanales, frente a una aplicación gradual defendida por el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, quien pide tener en cuenta particularidades de determinadas actividades y que se dé margen a la negociación colectiva
LaboralYolanda Díaz firma con CCOO y UGT reducir la jornada a 37,5 horas e insiste en que se aplicará en 2025La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, rubricó este viernes un acuerdo con CCOO y UGT, pero sin la patronal, para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y media, una medida sobre la que Díaz insistió en que se aprobará en 2025, aunque los sindicatos se mostraron conscientes de que el texto puede sufrir modificaciones durante la compleja negociación parlamentaria que le espera
LaboralAmpliaciónYolanda Díaz pacta con los sindicatos la reducción de la jornada sin CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha alcanzado un acuerdo con CCOO y UGT para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, aunque en el pacto no se encuentra la CEOE, que rechazó la medida
LaboralAvanceYolanda Díaz pacta con los sindicatos la reducción de la jornada sin CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha alcanzado un acuerdo con CCOO y UGT para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, aunque en el pacto no se encuentra la CEOE, que rechazó la medida
LaboralGaramendi contrapone la “sensibilidad” de Cuerpo con los intentos de Yolanda Díaz de “insultar” y “descalificar”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, agradeció este jueves la “sensibilidad” del ministro de Economía, Carlos Cuerpo, con el diálogo social en relación con la reducción de la jornada laboral, y contrapuso su actitud con la de la vicepresidenta segunda y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, de quien dijo que intenta “descalificar” e “insultar” a la patronal
MacroeconomíaEl Gobierno acuerda agilizar las aperturas de negocios, los puntos de recarga y la certificación energéticaEl ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, avanzó este miércoles un plan de actuaciones acordado con las regiones y con los empresarios para agilizar los trámites administrativos con las empresas que supone sustituir las licencias de apertura por declaraciones responsables, reducir requisitos para autorizar puntos de recarga eléctrica, clarificar la figura del técnico que autoriza los certificados de eficiencia energética y avanzar en el etiquetado digital
EducaciónSindicatos educativos se encierran en Madrid "por unas condiciones laborales dignas para el profesorado"Los sindicatos de la mesa sectorial madrileña (CCOO, Anpe, CSIF y UGT) decidieron este martes "dar un paso más en nuestra lucha por unas condiciones laborales dignas para el profesorado y una educación pública de calidad" e iniciaron un encierro en la sede de la Dirección de Área Territorial de Madrid capital "ante la falta de respuestas por parte de la Comunidad de Madrid"
LaboralDíaz avanza un acuerdo “inminente” con los sindicatos para reducir la jornada y confirma que ya negocia con JuntsLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este martes que, salvo con Vox, ya están en marcha negociaciones con todos los partidos políticos para intentar que apoyen la reducción de la jornada laboral en su tramitación parlamentaria, incluido Junts, al tiempo que anticipó que es “inminente” la firma de un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT sobre el texto legal de la rebaja del tiempo de trabajo
Jornada laboralSumar afirma que CEOE y Foment “no se adaptan a la democracia”La secretaria de Organización de Sumar, Lara Hernández, afirmó este lunes que la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) y la patronal catalana Foment del Treball “no se adaptan a la democracia” al rechazar la reducción de la jornada laboral
LaboralCCOO mantiene los paros en el sector textil para el 28 de eneroCCOO anunció este jueves que continúa vigente la convocatoria de huelga en el sector textil y de confección para el próximo día 28 de enero de 2025, ante la falta de acuerdo con la patronal del sector
LaboralDíaz concluye mañana la consulta pública de la reducción de la jornada laboral mientras ultima un acuerdo con CCOO y UGTEl Ministerio de Trabajo y Economía Social cerrará este sábado el plazo de consulta pública del texto legislativo que reducirá la jornada laboral máxima en España de 40 a 37,5 horas, un objetivo que el Ministerio pretende que entre en funcionamiento el 1 de enero de 2025 pero que, de lograr aprobar la medida, comenzará a aplicarse más adelante, dado que antes de esa fecha es imposible que hayan concluido los trámites legislativos y parlamentarios
LaboralCCOO y UGT se reúnen con Sumar, el partido que impulsó en el Gobierno la reducción de la jornada laboralLos secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, mantendrán este miércoles, a partir de las 10.00 horas, una reunión con responsables del Movimiento Sumar, la fuerza política que impulsó en el Gobierno de coalición la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, a través de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
La mayoría sindical (CCOO, UGT y CSIF) firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
CCOO firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
El diálogo social afronta una navidad de transición en un momento convulso a cuenta de la reducción de la jornada laboral, medida sobre la que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó justo antes de estas fiestas un acuerdo con CCOO y UGT. Y ello a pocas jornadas de que se active la negociación para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de cara al año 2025, dado que Díaz reunirá a los agentes sociales en enero, tras la visita de los Reyes Magos
El 75% del mercado laboral se verá afectado por la imposición de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin el apoyo de las organizaciones patronales, dado que todas se encuentran por encima de esta cifra, salvo las grandes compañías, que se ubican en una media de 37,2 horas semanales
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, rubricó este viernes un acuerdo con CCOO y UGT, pero sin la patronal, para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y media, una medida sobre la que Díaz insistió en que se aprobará en 2025, aunque los sindicatos se mostraron conscientes de que el texto puede sufrir modificaciones durante la compleja negociación parlamentaria que le espera
La secretaria de Organización de Sumar, Lara Hernández, afirmó este lunes que la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) y la patronal catalana Foment del Treball “no se adaptan a la democracia” al rechazar la reducción de la jornada laboral
