UGT APOYA LA SENTENCIA DEL SUPREMO QUE IMPIDE EL DESPIDO ECONOMICO CUANDO SOLO HAY PERDIDAS EN UNA PARTE DE LA EMPRESAUGT se felicitó hoy por la sentencia del Tribunal Supremo que impide el despido objetivo por causas económicas si sólo hay pérdidas en una parte o división de la empresa. A su juicio, la resolución es "clarificadora", porque enmarca bien los límites de las causas económicas de un despido y circunscribe el ámbito en el que deben producirse las pérdidas,que es el de la empresa en su conjunto
LA SENTENCIAS FAVORABLES A TRABAJADORES POR DESPIDOS CAYERON UN 4% EN EL PRIMER TRIMESTRE DEL AÑOEl número de sentencias dictadas a favor de los trabajadores por casos de despido disminuyó un 3,9% en el primer trimestre del año, al pasar de los 4.040 de los tres primeros meses de 1997 a los 3.883 de éste, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia
LAS SENTENCIAS FAVORABLES A TRABAJADORES POR DESPIDOS CAYERON UN 4% EN EL PRIMER TRIMESTRE DEL AÑOEl número de sentencias dictadas a favor de los trabajadores por casos de despido disminuyó un 3,9% en el primer trimestre del año, al pasar de los 4.040 de los tresprimeros meses de 1997 a los 3.883 de éste, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia
LA REFORMA LABORAL CUMPLEHOY SU PRIMER ANIVERSARIOHoy se cumple un año de la firma de los acuerdos sobre la reforma laboral alcanzados entre los sindicatos UGT y CCOO y las patronales CEOE y CEPYME, que han permitido triplicar la contratación indefinida en los doce meses transcurridos
LA REFORMA LABORAL CUMPLE MAÑANA SU PRIMER ANIVERSARIOMañana se cumple un año de la firma de los acuerdos sobre la reforma laboal alcanzados entre los sindicatos UGT y CCOO y las patronales CEOE y CEPYME, que han permitido triplicar la contratación indefinida en los doce meses transcurridos
JULIO SEGURA VE MARGEN PARA UNA BAJADA HASTA EL 3,75 POR CIEN EN EL PRECIO OFICIAL DEL DINERO ESTE AÑOEl director de la Fundación Empresa Pública y consejero ejecutivo del Banco de España, Julio Segura, consdera que el tipo de convergencia de los paises del euro se situará a finales de año entre el 3,75 y el 4 por cien, lo que abre un sensible margen de rebaja en el tipo de intervención de la autoridad monetaria en España, situado actualmente en el 4,5 por cien
IRPF. EL CIRCULO DE EMPRESARIOS PROPONE UNA REFORMA DEL IRPF QUE COSTARIA 500.000 MILLONES EL PRIMER AÑOEl Círculo de Empresarios propuso hoy una reforma del IRPF que supondría un coste el primer año de unos 500.000 millones de pesetas, catidad que iría disminuyendo y compensándose en los años siguientes por el aumento de la recaudación por IVA y por el Impuesto de Actividades Económicas derivado de la mayor actividad económica que provocaría la propia reforma
CUEVAS PIDE UNA REBAJA GENERALIZADA DE LAS COTIZACIONES SOCIALES Y RECLAMA UNA REFORMA DE LAS PENSIONES, LA SANIDAD Y EL DESEMPLEOEl presidente d la CEOE, José María Cuevas, que fue reelegido hoy para un nuevo mandato, aprovechó la presencia de los ministros de Economía, Rodrigo Rato, y de Trabajo, Javier Arenas, en la Asamblea General para pedir al Gobierno una rebaja generalizada de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social, al tiempo que defendió una reforma de la financiación de las pensiones, la sanidad y el desempleo
ESPINOSA DE LOS MONTERS: SI NO SE ABARATA EL DESPIDO EN ESPAÑA, SE FRENARA LA CREACION DE EMPLEOEl presidente del Círculo de Empresarios, Carlos Espinosa de los Monteros, manifestó hoy que el Plan Nacional de Empleo debería flexibilizar más la contratación, permanencia y terminación de las relaciones laborales, y advirtió que si no se abarata el despido en España, se estará frenando la creación de empleo
EL 65% DE LOS DIRECTIVOS APUETA POR ABARATAR EL DESPIDO Y PROFUNDIZAR EN LA REFORMA LABORALEl 65% de los directivos españoles considera que es necesario seguir profundizando en la reforma laboral en los próximos años, y su principal reclamación es que se flexibilice más el mercado de trabajo y se abarate el despido, según se desprende de un estudio realizado por el Instituto de Estudios Superiores dela Empresa (IESE) y Burson-Marsteller
PIMENTEL: "NO SE ABORDARA UNA NUEVA REFORMA LABORAL, SE PROFUNDIZARA EN LA QUE HAY"El secretario general de Empleo, Manuel Pimentel, declaró hoy a Servimedia, en relación con la alusión que ayer hizo el presidente del Gobierno, José María Aznar, sobre la mejora del mercado de trabajo, que "tenemos que profundizar en la reforma laboral el próximo año, pero no se abordará una nuev"
EL FMI ACONSEJA REDUCIR MAS LOS COSTES DEL DESPIDO EN ESPAÑA Y SALARIOS MAS FLEXIBLESEl Fondo Monetario Internacional aconseja en su último informe sobre la economía española que el Gobierno y los agentes sociales sigan negociando para establecer un menor coste del despido, unas negociaciones salariales más flexibles y reducir los "desincentivos al trabajo del sistema actual"
LA CAIXA CONVIERTE EN FIJOS A 1.000 APRENDIESLa Caixa ha pactado la conversión de algo más de 1.000 aprendices en empleados que tendrán el nuevo contrato fijo con indemnización de despido más barata, lo que además supondrá una subida salarial de alrededor de 400.000 pesetas para cada uno de ellos, según informaron esta tarde a Servimedia fuentes de UGT
IU PROPONE QUE LOS AGENTES DEL CESID COBREN EL PARO CUANDO SEAN DESPEDIDOSEl Grupo Parlamentario de IU ha propuesto al Gobierno que someta al Centro Superior de Información de la Defensa (CESID) al control periódico del Congreso, así como una nueva regulación laboral de los agentes secretos para que, entre otras cosas, puedan cobrar la prestación de desempeo en caso de despido, como cualquier otro empleado de la Administración
UGT se felicitó hoy por la sentencia del Tribunal Supremo que impide el despido objetivo por causas económicas si sólo hay pérdidas en una parte o división de la empresa. A su juicio, la resolución es "clarificadora", porque enmarca bien los límites de las causas económicas de un despido y circunscribe el ámbito en el que deben producirse las pérdidas,que es el de la empresa en su conjunto
