Negociación colectivaPatronal y sindicatos inician la negociación sobre salarios con la “presión” añadida de la guerra en UcraniaLa CEOE y los sindicatos UGT y CCOO iniciarán este jueves, a las 10.30 horas, en la sede de la patronal, las reuniones formales para la negociación del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), en el que, entre otras cuestiones, se plasmarán recomendaciones sobre la evolución de los salarios en convenio para 2022 y los próximos años
Negociación colectivaPatronal y sindicatos inician este jueves la negociación sobre salarios con la “presión” añadida de la guerra en UcraniaLa CEOE y los sindicatos UGT y CCOO iniciarán este jueves, a las 10.30 horas, en la sede de la patronal, las reuniones formales para la negociación del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), en el que, entre otras cuestiones, se plasmarán recomendaciones sobre la evolución de los salarios en convenio para 2022 y los próximos años
SalariosCalviño pide tener en cuenta necesidades a corto y medio plazo en la negociación sobre salariosLa vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, destacó este martes, sobre la negociación que inician este jueves sindicatos y patronal sobre la evolución de los salarios en convenio, que hay que tener “muy en cuenta la necesidad de articular unas decisiones a corto plazo y tener en mente también las implicaciones a medio plazo”
Negociación colectivaCCOO se abre a que se apliquen subidas salariales en convenio de en torno al 3% si se incorporan cláusulas de revisiónEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, aseguró este lunes que en la negociación con la CEOE sobre el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), cuya negociación formal arranca este jueves entre los sindicatos y la patronal, se podría incorporar una recomendación de revalorización salarial que se situara en el entorno del 3%, siempre que se introduzcan cláusulas de garantía salarial para asegurar el poder adquisitivo de los trabajadores ante los niveles “muy elevados” de la inflación
InflaciónUGT reclama alzas salariales en convenio por encima del 3,5% ante la elevada inflaciónUGT reclamó este martes incorporar aumentos salariales en convenio que superen la previsión de inflación media que, según el sindicato, la mayoría de estimaciones sitúan alrededor del 3,5%, de forma que se “dé una mejora del poder de compra, adaptándose, en todo caso, a las circunstancias económicas particulares de cada sector y empresa”
InflaciónUGT exige al Gobierno subir el SMI y a la patronal pactar alzas salariales en convenio ante los niveles “muy elevados” de inflaciónLa Unión General de Trabajadores (UGT) exigió este lunes al Gobierno incrementar “cuanto antes” el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros, al tiempo que urgió a la patronal a “sentarse a negociar ya” el nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que debe facilitar la negociación de los convenios colectivos y garantizar aumentos del poder de compra de la clase trabajadora
ParoUGT insiste en la reforma laboral para garantizar “salarios dignos y estabilidad laboral”UGT reclamó este jueves “la derogación de las reformas laborales, renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y desarrollar medidas para mejorar la calidad del empleo” con el objetivo de garantizar salarios dignos y estabilidad laboral que consoliden la recuperación económica
LaboralUGT planteará un salario mínimo en convenio de 1.100 euros para 2022El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, avanzó este martes que en la negociación colectiva con las organizaciones empresariales va a plantear que el salario mínimo en convenio sea de “por lo menos” 1.100 euros al mes el próximo año
LaboralVídeoCepyme destaca la urgencia de las medidas para la recuperación frente a la renovación del pacto salarialEl presidente de la Confederación Española de la Pequeña y la Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, señaló la urgencia de las medidas económicas para la recuperación de la crisis de la Covid-19 que se están adoptando frente a la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) con los sindicatos
IPCUGT ve insuficiente la bajada del IVA a la electricidad y exige subir el SMIUGT consideró este miércoles que la reducción del IVA de la electricidad del 21% al 10% “no es suficiente” a la luz de la inflación de junio y reclamó una reforma del mercado eléctrico, subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y negociar un nuevo acuerdo de negociación colectiva