IgualdadEl Grupo Social ONCE apoya con 11 millones de cupones la igualdad laboral de la mujerEl Grupo Social ONCE apoya, con 11 millones de cupones, la igualdad laboral y salarial de la mujer y la lucha contra las brechas de género. Para ello dedica su cupón del 22 de febrero al Día de la Igualdad Salarial y el del 8 de marzo al Día Internacional de las Mujeres
Igualdad salarialEl Gobierno aprueba una declaración institucional por el Día para la Igualdad SalarialEl Consejo de Ministros aprobó este martes, con motivo del Día para la Igualdad Salarial de 2021 que se celebra el próximo 22 de febrero, una declaración institucional en la que expresa su "firme compromiso en la lucha contra la desigualdad retributiva y de los cuidados que afecta a la práctica totalidad de las trabajadoras, comprometiéndose a seguir avanzando en la adopción de las medidas de justicia que sean precisas para revertir esta situación”
Mercado laboralAmpliaciónCalviño aboga por posponer la subida del SMI si no hay acuerdo con los agentes sociales, y priorizar la creación de empleoLa vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, se mostró este lunes partidaria de no imponer una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) si no hay acuerdo para llevarla a cabo entre los agentes sociales, alineándose así junto a la vicepresidenta primera, Carmen Calvo, y en contra de lo expresado por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz
Mercado laboralAvanceCalviño defiende posponer la subida del SMI si no hay acuerdo con los agentes sociales y priorizar la creación de empleoLa vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, se mostró este lunes partidaria de no imponer una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) si no hay acuerdo para llevarla a cabo entre los agentes sociales, alineándose así junto a la vicepresidenta primera, Carmen Calvo, y en contra de lo expresado por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz
LaboralDíaz confirma que Trabajo estudia la jornada de cuatro días pero apunta que “la clave” es “flexibilizar”La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, aseguró este viernes que su ministerio está estudiando la jornada laboral de cuatro días, tal y como ya adelantó el vicepresidente segundo del Gobierno, Pablo Iglesias, la semana pasada, pero apuntó que la propuesta planteada “es rígida” y que “la clave” será introducir medidas para “flexibilizar” el tiempo de trabajo
DesigualdadLos trabajadores pobres en España aumentaron un 16% de 2010 a 2019, hasta suponer el 12,7% del totalEl número de trabajadores en riesgo de pobreza en España ha pasado del 10,9% en 2010 al 12,7% en 2019, lo que supone un incremento del 16%, cuatro puntos porcentuales por encima de la media de la Unión Europea, según un informe elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) con datos de Eurostat y recogido por UGT
IgualdadLas funcionarias cobran un 5,2% menos que los hombres en la AdministraciónEl Consejo de Ministros aprobó este martes el tercer Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado para atajar las desigualdades entre hombres y mujeres en el empleo público, ya que las funcionarias cobran actualmente un 5,2% menos que sus compañeros varones y son ellos quienes ocupan mayoritariamente los altos puestos
CoronavirusUna veintena de empresas del Ibex repartieron 9.500 millones de beneficios en plena pandemiaUna veintena de empresas que cotizan en el Ibex-35 repartieron más de 9.500 millones de euros en dividendos a sus accionistas durante la pandemia, a pesar de la merma en sus beneficios y del riesgo de descapitalizar sus corporaciones, según el informe anual de Oxfam Intermón sobre las empresas del Ibex
SalariosEl salario medio creció un 1,9% en 2019 y alcanzó los 1.982,3 euros mensualesEl salario medio mensual en términos brutos se situó en 1.982,3 euros en 2019, lo que representa un incremento del 1,9% respecto a 2018, según el decil de salarios publicado de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
La Vicepresidencia de Iglesias insiste en enmendar el IMV para ampliar su coberturaEl secretario de Estado de Derechos Sociales, Ignacio Álvarez, insistió este jueves en la necesidad de enmendar en las Cortes el Ingreso Mínimo Vital para redefinir quiénes son los beneficiarios, si los hogares o las unidades de convivencia, al tiempo que apostó por ampliar la universalidad de la Sanidad incluyendo la salud bucodental
IgualdadMontero, sobre el decreto contra la brecha salarial: “Es una lucha histórica desde las cigarreras”La ministra de Igualdad, Irene Montero, ensalzó este martes el decreto aprobado hoy para la igualdad retributiva entre mujeres y hombres, ya que se trata de “una lucha histórica desde las cigarreras” y reconoce el “concepto de igual retribución por trabajos de igual valor”, que “es esencial”
Ayuda humanitariaHoy se celebra el Día Mundial de la Asistencia HumanitariaEste miércoles se celebra el Día Mundial de la Asistencia Humanitaria y la organización Aldeas Infantiles SOS ha hecho un balance de 209.800 personas atendidas en todo el mundo durante al año pasado gracias a los 31 Programas de Emergencias que tiene activos
El Grupo Social ONCE apoya, con 11 millones de cupones, la igualdad laboral y salarial de la mujer y la lucha contra las brechas de género. Para ello dedica su cupón del 22 de febrero al Día de la Igualdad Salarial y el del 8 de marzo al Día Internacional de las Mujeres
El Consejo de Ministros aprobó este martes, con motivo del Día para la Igualdad Salarial de 2021 que se celebra el próximo 22 de febrero, una declaración institucional en la que expresa su "firme compromiso en la lucha contra la desigualdad retributiva y de los cuidados que afecta a la práctica totalidad de las trabajadoras, comprometiéndose a seguir avanzando en la adopción de las medidas de justicia que sean precisas para revertir esta situación”
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este martes que habrá sanciones de hasta 187.000 euros para las empresas que no reduzcan la brecha salarial de género en base a las normas sobre transparencia retributiva y planes de igualdad
El salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad fue un 17,3% menor que el de las personas sin discapacidad en 2018 respecto a 2017
