8-MLos sindicatos exigen impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdadCCOO y UGT de Madrid lanzaron este viernes un comunicado conjunto con motivo de la conmemoración el martes del Día Internacional de la Mujer en el que, entre otras medidas, exigieron impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, adaptar esta negociación a la nueva normativa reglamentaria de planes de igualdad y de igualdad efectiva y dotar de los recursos necesarios que contribuyan al cumplimiento de este objetivo
DependenciaEl 64% de las personas que viven en instituciones sociales son mujeresEl 64% de las personas que viven institucionalizadas son mujeres, debido sobre todo a la mayor presencia femenina en la población con discapacidad y de más edad. Por este motivo, la promoción de la figura del asistente personal “puede suponer una mejora muy importante en su visibilidad y en el empoderamiento femenino”
8-MEl Ministerio de Igualdad apela a que el 8-M sea "un no a la Guerra"La secretaria de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, Ángela Rodriguez, apeló este viernes a que la manifestación por el Día de la Mujer Trabajadora, que se conmemora el próximo 8 de marzo, sea "un no a la guerra" de Ucrania
CooperaciónLa Aecid impulsó 211 iniciativas de género por 55 millones en 2021La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid) puso en marcha un total de 211 iniciativas de género por valor de más de 55 millones de euros, de las que 146 tuvieron como tema principal el ODS 5 (igualdad de género y empoderamiento de la mujer), valoradas en 33.570.000 euros y otras 65 que, sin ser exclusivas de género, contaron con un componente importante de género entre sus actuaciones
SolidaridadEl 64% de organizaciones del Tercer Sector están lideradas por una mujerUn total de 1.186 mujeres ostentan cargos en los órganos de gobierno de ONG o son sus directoras y si bien el promedio en sus patronatos no ha aumentado, el 64% de las ONG tienen mujeres como directoras o presidentas
EnergíaEnel repite en el ranking Equileap de las 100 mejores empresas en igualdad de géneroEnel ha renovado por tercer año su pertenencia al ranking Equileap de las 100 mejores empresas a nivel mundial en materia de igualdad de género, y ha sido reconocida como la empresa italiana mejor colocada y la decimoséptima en la clasificación general
8-MLa ONCE se compromete a seguir luchando por la igualdad entre hombres y mujeresEl presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, se comprometió este jueves a seguir luchando por la igualdad entre hombres y mujeres, porque su organización es experta en reivindicar la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad
SaludLa directora de Salud Pública del Gobierno habla hoy sobre mujer y enfermedad en un Desayuno POPLa agencia de noticias Servimedia acoge este jueves una nueva edición de los Desayunos POP para conversar con expertas de los sectores públicos y privados sobre 'Mujer y enfermedad' y mostrar los retos en salud que deben abordarse para paliar la brecha de género en el abordaje de la cronicidad
MediosNace ‘Mujer.es’, el nuevo vertical de HenneoHenneo ha presentado ‘Mujer .es’, su nuevo vertical, que estará integrado en las ediciones digitales de ‘20minutos’, ‘Heraldo de Aragón’ y ‘La Información’ y que abordará temas relacionados con moda, belleza y estilo de vida; pero también tendrá el foco puesto en el papel de la mujer en la sociedad, dando voz a mujeres tenaces y comprometidas y desgranando perfiles de protagonistas de historias de emprendimiento, liderazgo y empoderamiento femenino
EnergíaAna Paula Marques, nueva consejera delegada de EDP EspañaAna Paula Marques es la nueva consejera delegada de EDP España, tras su nombramiento por el Consejo de Administración de la compañía. Así, sustituye en el cargo a Rui Teixeira, actual Chief Financial Officer del grupo EDP y de su filial de renovables EDPR
IgualdadUn informe sitúa la “brecha de género agregada” en España en un 36,7%La pandemia ha ampliado las brechas de género en España, incrementando hasta 2058 el período que se necesitaría para alcanzar la paridad plena entre mujeres y hombres y situando la brecha de género en España en un 36,7%, por encima de la del año anterior. Así se extrae de la segunda edición del ‘Índice ClosinGap’ que, elaborado por PwC España, mide la evolución de la igualdad de género en España y su incidencia en el Producto Interior Bruto (PIB)