EL PERMISO DE MATERNIDAD PODRA SER NEGOCIADO LIBREMENTE CON LA EMPRESAEl Gobierno aprobará el próximo 7 de Mayo el anteproyecto de ley de Conciliación de Vida Familiar y Laboral, en el que se intenta facilitar a los trabajadores medios para atender a necesidades familiares y concretamente, en el caso de maternidad, se podrá negoiar con la empresa la duración y forma de disfrutar el permiso
FASA-RENAULT. UGT Y LA CONFEDERACION DE CUADROS FIRMAN EL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA PARA 1999UGT y la Confederación de Cuadros firmaronesta madrugada con la dirección de Fasa-Renault el convenio colectivo de la empresa, que recoge una subida salarial para este año del 2,3%, según informaron hoy a Servimedia fuentes sindicales. CCOO se ha dado de plazo hasta el 12 de mayo para decidir si lo suscribe o no, y CGT y UTM no lo han suscrito
MANIFIESTO 1 MAYO. CCOO Y UGT CENTRAN SUS MENSAJES EN LA PAZ EN KOSOVO Y EL EMPLEOLa petición de una Europa en paz, en la que se ponga fin a la guerra que viven los Balcanes, y la exigecia al Gobierno de Aznar de una política que dé prioridad al empleo, con la adopción de medidas que permitan a España alcanzar los niveles de empleo y de vida de la Unión Europea (UE), centran las reivindicaciones de UGT y CCOO del Primero de Mayo
NAVARRA CONDICIONA SU SUBSIDIO SOCIAL A QUE ELBENEFICIARIO SE COMPROMETA POR ESCRITO A INTENTAR SALIR DE LA POBREZAEl Gobierno de Navarra ha aprobado un decreto sobre la renta básica o subsidio para las familias en situación de pobreza o exclusión social, que condiciona la percepción de la ayuda a que el beneficiario se comprometa por escrito a remediar, en colaboración con los servicios sociales, las causas que le han conducido a esa situación de precariedad
MANIFIESTO 1 MAYO. CCOO Y UGT CENTRAN SUS MENSAJES EN LA PAZ ENKOSOVO Y EL EMPLEO EN EL DIA DEL TRABAJOLa petición de una Europa en paz, en la que se ponga fin a la guerra que viven los Balcanes, y la exigencia al Gobierno de Aznar de una política que dé prioridad al empleo, con la adopción de medidas que permitan a España alcanzar los niveles de empleo y de vida de la Unión Europea (UE), centran las reivindicaciones de UGT y CCOO del Primeo de Mayo
EL CIRCULO DE EMPRESARIOS SE OPONE A LOS CONTROLES DE CAPITAL Y A QUE LOS TIPOS DE INTERES SIGAN BAJANDOEl Círculo de Empresarios considera que reducir la libertad de movimientos de capitales como medida defensiva ante las crisis financieras no es una solución adecuada, ya que, a su juicio, genera más costes que beneficios, por lo que rechaza las últimas recomendaciones en este senido del Fondo Monetario Internacional (FMI)
EL INSALUD ACTUALIZA SU MANUAL DE GESTIONDE LA INCAPACIDAD TEMPORALEl Insalud ha publicado la segunda edición del Manual de Gestión de la Incapacidad Temporal, un protocolo que pretende orientar al médico sobre cómo actuar ante situaciones que requieren una baja laboral, según informó hoy el Ministerio de Sanidad y Consumo
EL CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO PUEDE PROVOCAR PROBLEMAS DE SALUDLas personas que cambian de puesto de trabajo, incluso en la misma empresa, o son destinadas a otras delegaciones de la misma compañía suelen sufrir problemas de salud, según un estudio realizado por la empresa automovilístic Renault sobre la repercusión de la movilidad laboral, preocupada por el aumento de bajas entre sus empleados destinados a otras localidades, informa "Le Monde"
EL AUMENTO SALARIAL MEDIO PACTADO EN 1998 FUE DEL ,56%, SEGUN LOS DATOS DE TRABAJOEl aumento salarial medio pactado en los convenios colectivos firmados durante 1998 fue del 2,56%, 1,5 puntos por encima de la inflación del pasado año, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, facilitados hoy por el Consejo Económico y Social (CES)
Repsol y los sindicatos UGT y CCOO firmaron hoy en Madrid un acuerdo laboral para tres años que contempla un subida del 0,4% sobre el IPC anual en los próximos tres años y un ajuste voluntario de empleos que reducirá la plantilla en 207 personas en todo el periodo
