JusticiaLópez coloca la defensa de las víctimas en el centro de su gestión de la Justicia y la seguridad ciudadanaEl consejero de Presidencia, Justicia e Interior, Enrique López, colocó este lunes la defensa de las víctimas en el centro de la gestión de su departamento, durante su comparecencia en la comisión correspondiente de la Asamblea de Madrid para informar sobre las líneas generales de su departamento durante esta legislatura
HomofobiaBelarra dice que los medios de comunicación y las redes sociales no deben difundir discursos de odioLa ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030 y secretaria general de Podemos, Ione Belarra, afirmó este viernes que los medios de comunicación y las redes sociales tienen la “responsabilidad” de no permitir que los emisores de lo que ella considera discursos de odio “usen sus canales para propagar el veneno que luego acaba convirtiéndose en violencia”
Sector financieroAmpliaciónLa CNMC exige a Mapfre “eliminar” su 25% en la filial funeraria conjunta con Santalucía y no nombrar consejeros para autorizarlaLa Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha dado luz verde a la fusión de los negocios funerarios de Mapfre y Santalucía, pero con severas condiciones, ya que exige al grupo presidido por Antonio Huertas “eliminar” el 25% que le correspondería en la filial conjunta nueva, no realizar nombramientos en ella y suprimir “la cláusula del contrato entre socios por la que se compromete a contratar los servicios de la entidad resultante”
SMILa subida del Salario Mínimo entrará en vigor “desde el primer día que se apruebe”La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, aseguró en una entrevista en Servimedia que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se llevará al Consejo de Ministros “en el momento en que haya acuerdo” en el diálogo social y que “entrará en vigor justamente desde el primer día que se apruebe”
SMICalviño apela a la “actitud constructiva y positiva de los agentes sociales” para negociar la subida del SMILa vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, confió este jueves con poder “seguir contando con una actitud constructiva y positiva de los agentes sociales” en la negoción de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), después de que la CEOE se haya negado a pactar revalorizaciones este año y los sindicatos amenacen con protestas si no se acomete
TribunalesLa Fiscalía General del Estado impulsa la aplicación del Protocolo para combatir el discurso de odio en líneaLa Fiscalía General del Estado, a través de la Unidad Especializada de Criminalidad Informática, ha remitido hoy una comunicación a los integrantes del Ministerio Fiscal para informar y facilitar la aplicación en los diferentes procedimientos del Protocolo para combatir el discurso de odio ilegal en línea, en su labor como Punto Nacional de Contacto
EnergíaNaturgy ofrece a clientes propios y nuevos una tarifa calculada con el precio del ‘pool’ a 60 euros durante dos añosNaturgy ha lanzado una campaña dirigida a sus clientes eléctricos, tanto del mercado regulado como liberalizado, como a clientes de otras comercializadoras a las que garantiza durante 24 meses que en el cálculo de su factura el precio de la energía del mercado mayorista será de 60 euros por megavatio hora frente a los 130-140 euros a los que se mueve en la actualidad
SMIÁlvarez (UGT) condiciona el acuerdo con el Gobierno sobre el SMI a que se incluya la subida para 2022 y 2023El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, afirmó este martes que “lo que nos va a llevar a los sindicatos a llegar a un acuerdo” para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es que el Gobierno opte por un aumento “en la banda alta”, en el entorno de los 19 euros para este año, y advirtió de que, si no se incluye el incremento para 2022 y 2023, los 19 euros “también son claramente insuficientes”
MadridAlmeida presenta un proyecto para transformar los recursos humanos del AyuntamientoEl acalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, presentó este lunes ‘Madrid Talento’, un proyecto cuyo objetivo es transformar la política de recursos humanos del Ayuntamiento y que está diseñado para captar el talento externo, dinamizar el interno y garantizar que el consorcio cuenta con los mejores profesionales para prestar un “óptimo” servicio a los madrileños