Sector FinancieroÁlvarez (Santander) replica al Gobierno que la banca tiene un esquema retributivo de los “más regulados” y es a escala europeaEl consejero delegado del Santander, José Antonio Álvarez, contestó este miércoles ante las demandas de moderación salarial lanzadas por el Gobierno que la banca está sujeta al esquema de remuneración “más regulado” de los que existen, establecido por directiva europea a escala comunitaria y que sitúa además a las entidades en “desventaja” frente a otros países y actividades
BOECasado denuncia que “ya es el colmo que también el BOE sea un panfleto electoral del PSOE”El líder del Partido Popular, Pablo Casado, denunció este viernes que “ya es el como que también el Boletín Oficial del Estado (BOE) sea un panfleto electoral del PSOE”, algo que tildó de “inadmisible” y por lo que anunció que pedirá responsabilidades al Gobierno tras aprovechar para “atacar a la oposición” en la exposición de motivos que realiza el Ejecutivo para justificar la derogación del punto 3 del artículo 315 del Código Penal
BancaVídeoCCOO pide al Gobierno ser “más contundente” en los ERE que se están presentando como el de CaixaBankEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, anticipó este miércoles una negociación “muy dura” en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de CaixaBank y consideró que en los que se están anunciando por parte de distintas empresas “habría que oponer una acción desde el sector público un poco más contundente”
Sesión de controlVox afea a Podemos el ERE de Caixabank y Yolanda Díaz focaliza el aumento del paro en Madrid y AndalucíaLa secretaria general del grupo parlamentario de Vox, Macarena Olona, echó en cara este miércoles al Gobierno y en particular a Unidas Podemos el ERE de Caixabank, el mayor de la historia bancaria, a lo que la vicepresidenta tercera, Yolanda Díaz, contestó focalizando en Madrid y Andalucía el incremento del paro en el último año
Sector financieroAmpliaciónIbercaja descarta fusiones y ajustes extra de plantilla con el foco en ser más rentable para salir a BolsaIbercaja pondrá el foco en crecer en empresas, banca personal y seguros para superar el 7% de rentabilidad sobre fondos propios (ROTE) de aquí al 2023 con un proyecto “propio e independiente”, sin entrar en fusiones, y con la intención de repartir el 50% del beneficio en dividendos porque aspira a dar el salto a Bolsa antes de concluir el año 2022
TribunalesEl juez continúa el procedimiento contra once personas investigadas por las ayudas de la Junta a Mercasevilla para los ERE de 2003 y 2007El juez de refuerzo del Juzgado de Instrucción número 6 de Sevilla ha dictado un auto en el que acuerda continuar como procedimiento abreviado las diligencias previas seguidas contra once personas investigadas en una pieza separada del caso de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) centrada en las presuntas irregularidades en las ayudas que la Junta de Andalucía concedió a Mercasevilla S.A. para los ERE de los años 2003 y 2007
LaboralUGT impugna el ERE de 411 personas en Eurest y aboga por utilizar ERTELa Federación de Empleados de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Madrid (Fesmc UGT) anunció este lunes la impugnación por parte de sus servicios jurídicos del expediente de regulación de empleo (ERE) que supondrá la pérdida de 411 puestos de trabajo en la multinacional del sector de la restauración Eurest, al considerar el sindicato que la compañía puede recurrir a la fórmula del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
TurismoLos trabajadores de servicios centrales de NH ratifican el ERE con 187 despidosLos trabajadores de NH Hotel Group en oficinas centrales han votado en un 95,8% a favor del preacuerdo de despido colectivo alcanzado entre la empresa y sus representantes, que supondrá el despido de un total de 187 profesionales, un 36% menos que los 295 planteados inicialmente
Sector financieroAmpliaciónLa nueva CaixaBank echa a andar sin intención de mirar otras operaciones “en dos o tres años”La nueva CaixaBank echa a andar este viernes con la inscripción de la integración de Bankia en el Registro Mercantil, la decisión estratégica de no mirar otras operaciones de fusión hasta transcurridos “dos o tres años” para sacar el máximo provecho a la fusión, y decidida a acelerar la reestructuración con la apertura de negociaciones con los sindicatos sobre el futuro ERE a la vuelta de Semana Santa
TurismoAmpliaciónNH propone retirar 94 despidos a cambio de rebajas salarialesLa dirección de NH Hotel Group ha propuesto a los sindicatos retirar el ERE de los 94 trabajadores de la central de reservas a cambio de rebajas salariales en la parte fija de la retribución de estos empleados
TurismoNH propone retirar 94 despidos a cambio de rebajas salarialesLa dirección de NH Hotel Group ha propuesto a los sindicatos retirar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de los 94 trabajadores de la central de reservas a cambio de rebajas salariales en la parte fija de la retribución de estos empleados
EmpresasEl plan de hasta 3.500 bajas voluntarias de El Corte Inglés esquivaría las limitaciones a los despidos implantadas por el GobiernoEl plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó la semana pasada a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
EmpresasEl plan de hasta 3.500 bajas voluntarias de El Corte Inglés esquivaría las limitaciones a los despidos implantadas por el GobiernoEl plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó el pasado sábado a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
LaboralEscrivá cifra en 878.000 los trabajadores en ERTE en los primeros días de febrero y no descarta “algunos ERE”El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, indicó este jueves que hasta el 11 de febrero se registraron unos 878.000 trabajadores afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), lo que supone un incremento respecto al cierre de enero y máximos desde agosto, y afirmó que no puede descartar "que haya algunos ERE” o despidos colectivos en esta crisis
La ministra de Igualdad, Irene Montero, proclamó este viernes en referencia a Podeos que “solamente hay una fuerza política de izquierdas que no se equivoca nunca de lado y tiene la firmeza suficiente para defender los derechos de los trabajadores”
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, afirmó este miércoles sobre la fusión entre CaixaBank y Bankia y el despido colectivo anunciado que el sector financiero “tiene que hacer los deberes para ser competitivo” y auguró reestructuraciones por el impacto de la pandemia
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, anticipó este miércoles una negociación “muy dura” en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de CaixaBank y consideró que en los que se están anunciando por parte de distintas empresas “habría que oponer una acción desde el sector público un poco más contundente”
La nueva CaixaBank echa a andar este viernes con la inscripción de la integración de Bankia en el Registro Mercantil, la decisión estratégica de no mirar otras operaciones de fusión hasta transcurridos “dos o tres años” para sacar el máximo provecho a la fusión, y decidida a acelerar la reestructuración con la apertura de negociaciones con los sindicatos sobre el futuro ERE a la vuelta de Semana Santa
El plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó la semana pasada a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
El plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó el pasado sábado a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
