Violencia de géneroEl Observatorio de Violencia de Género de Madrid ayudó a 1.570 personas la primera mitad de 2023El Observatorio de Violencia de Género municipal de Madrid ayudó a 1.570 personas en el primer semestre del año en los tres puntos de los que dispone, al ofrecer atención psicológica, social y jurídica a víctimas de violencia de género con medidas judiciales de protección
LaboralEl BOE publica el nuevo Convenio de Consultorías, que elevará los salarios un 10% en tres añosEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este miércoles el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, que incluye, entre otros aspectos, una revalorización salarial de en torno al 11% en tres años y la regulación del teletrabajo
DiscapacidadLa Fundación Soycomotu de salud mental reconoce a la consejera murciana de Política SocialLa Fundación Soycomotu, que desde 2014 trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas con problemas de salud mental en la Región de Murcia, entregó ayer a la consejera en funciones de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz Caballero, el reconocimiento especial como Madrina de Honor de la novena edición de sus galardones y diplomas
LaboralCasi la mitad de las empresas tienen menos de un 25% de mujeres en su máximo órgano de direcciónEl 47% de las empresas españolas cuentan con una proporción de mujeres en su máximo órgano de dirección inferior al 25%, lo que supone un aumento de nueve puntos en comparativa interanual, aunque también sube el porcentaje de compañías que cuentan con un 50% o más, hasta alcanzar el 13% del tejido productivo, lo que se traduce en un repunte interanual de dos puntos
IgualdadForta y RTVE avanzan en políticas de igualdad en las radiotelevisiones públicasLa Federación de Organismos o Entidades de Radio y Televisión Autonómicos (Forta) y RTVE avanzan en políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las radiotelevisiones públicas, tal y como se puso de manifiesto en un encuentro de trabajo
Diálogo socialLos agentes sociales rubrican el acuerdo que propone subir salarios al menos un 10% hasta 2025Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%, y destacaron que aportará “estabilidad” y “confianza” a nivel social y económico
TribunalesLa Abogacía marca una ambiciosa hoja de ruta para los próximos cuatro años en su XIII CongresoLa Abogacía Española cierra su XIII Congreso nacional con una ambiciosa hoja de ruta que marcará sus objetivos de los próximos años. Las conclusiones de esta cita incluyen un paquete de propuestas de enmiendas al Proyecto de Ley del Derecho de Defensa, el refuerzo de la presunción de inocencia y criterios claros para acceder a la justucia gratuita
DiscapacidadLa Fundación Cermi Mujeres lamenta que “hay mucho camino por recorrer en el reconocimiento de las mujeres con discapacidad”La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación Cermi Mujeres (FCM), Ana Peláez Narváez, declaró que “hay todavía mucho camino por recorrer en el reconocimiento de las mujeres con discapacidad”, haciendo balance tras cumplir un mes como presidenta del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW), órgano de personas expertas independientes que vela por la aplicación de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer
Primero de MayoLos sindicatos avisan este 1 de mayo a CEOE de que si no sube los salarios, “el conflicto va a crecer”CCOO y UGT celebran este lunes un Día Internacional del Trabajo muy marcado por las exigencias a la patronal CEOE de que se avenga a pactar un acuerdo general sobre subidas salariales en convenios colectivos, pues, de lo contrario, “el conflicto va a crecer”, especialmente tras el verano, con movilizaciones y paros en todos los sectores que tengan la renovación de su convenio colectivo bloqueado
EmpleoEl empleo de personas con discapacidad está 40 puntos por debajo de la población generalLa tasa de empleo de las personas con discapacidad en España está casi 40 puntos por debajo de la población general, puesto que se sitúa respectivamente en el 26,9% y en el 66,3%. Además, la tasa de paro de este colectivo es casi 8 puntos mayor que la media nacional, dado que asciende al 22,5% frente al 14,7% de las personas sin discapacidad
EmpleoHoy Odismet presenta su informe anual sobre el empleo de las personas con discapacidad en EspañaFundación ONCE presenta este viernes a las 9.30 horas el Informe 8 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet), con el que anualmente analiza en el marco del Día Internacional de los Trabajadores la situación del empleo de las personas con discapacidad en España
EmpleoOdismet presenta su informe anual sobre el empleo de las personas con discapacidad en EspañaFundación ONCE presenta el viernes a las 9.30 horas el Informe 8 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet), con el que anualmente analiza en el marco del Día Internacional de los Trabajadores la situación del empleo de las personas con discapacidad en España
LaboralSindicatos y patronal sellan el acuerdo del nuevo Convenio de Consultorías, que elevará los salarios casi un 11% en tres añosLa Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC), la Asociación Nacional para la Investigación de Marketing Económico y Social (Animes), y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este martes el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, que incluye, entre otros aspectos, una revalorización salarial de en torno al 11% en tres años y la regulación del teletrabajo
Violencia de géneroEl Parlamento Europeo prepara un “reglamento para evitar el abuso sexual a través de las redes sociales”La directora de la Oficina del Parlamento Europeo en España, María Andrés Marín, declaró que el Parlamento Europeo trabaja en un reglamento para abordar la crisis actual por el aumento de las conductas de acoso y abuso sexual a través de las redes sociales y para frenar los micromachismos que “las mujeres adolescentes y las niñas más jóvenes consideran aceptables” hoy día
El Observatorio de Violencia de Género municipal de Madrid ayudó a 1.570 personas en el primer semestre del año en los tres puntos de los que dispone, al ofrecer atención psicológica, social y jurídica a víctimas de violencia de género con medidas judiciales de protección
Una joven con discapacidad visual cursará el próximo año Bachillerato Internacional en el UWC Atlantic, uno de los centros que Colegios del Mundo Unido tiene por todo el mundo. Se trata de la zaragozana Valentina Sanjuán, que ha obtenido una de las becas que ofrece Fundación ONCE
Coca-Cola Europacific Partners, Grünenthal Pharma, Baleària, Redeia y Abanca Corporación Bancaria S.A han sido las empresas galardonadas en la sexta edición de los Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) otorgados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad
La Fundación Soycomotu, que desde 2014 trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas con problemas de salud mental en la Región de Murcia, entregó ayer a la consejera en funciones de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz Caballero, el reconocimiento especial como Madrina de Honor de la novena edición de sus galardones y diplomas
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid aprobó esta semana conceder la Cruz al Mérito de la Policía Municipal al presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Óscar Moral Ortega
El 47% de las empresas españolas cuentan con una proporción de mujeres en su máximo órgano de dirección inferior al 25%, lo que supone un aumento de nueve puntos en comparativa interanual, aunque también sube el porcentaje de compañías que cuentan con un 50% o más, hasta alcanzar el 13% del tejido productivo, lo que se traduce en un repunte interanual de dos puntos
La Federación de Organismos o Entidades de Radio y Televisión Autonómicos (Forta) y RTVE avanzan en políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las radiotelevisiones públicas, tal y como se puso de manifiesto en un encuentro de trabajo
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha destacado que “en absoluto” tiene previsto renunciar a la creación de un observatorio sobre beneficios empresariales pese a que los sindicatos y la patronal hayan logrado alcanzar un acuerdo sobre evolución de salarios en convenios colectivos
Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%, y destacaron que aportará “estabilidad” y “confianza” a nivel social y económico
La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación Cermi Mujeres (FCM), Ana Peláez Narváez, declaró que “hay todavía mucho camino por recorrer en el reconocimiento de las mujeres con discapacidad”, haciendo balance tras cumplir un mes como presidenta del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW), órgano de personas expertas independientes que vela por la aplicación de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer
Fedepe y Fundación ONCE, en colaboración conjunta, conmemoran este 3 de mayo el Día Nacional de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, advirtió este lunes a la CEOE de que “o hay un acuerdo general paraguas para subir salarios o el conflicto estará servido”, mientras que el líder de CCOO, Unai Sordo, avisó de que sin un pacto habrá que luchar los convenios “trinchera a trinchera”
CCOO y UGT celebran este lunes un Día Internacional del Trabajo muy marcado por las exigencias a la patronal CEOE de que se avenga a pactar un acuerdo general sobre subidas salariales en convenios colectivos, pues, de lo contrario, “el conflicto va a crecer”, especialmente tras el verano, con movilizaciones y paros en todos los sectores que tengan la renovación de su convenio colectivo bloqueado
Seis de cada diez trabajadores en España están en empresas donde "nunca han visto pasar, ni se le espera, a una persona con discapacidad”, por lo que el Grupo Social ONCE cree que "es preciso trabajar" con ellas para fomentar la inclusión de este colectivo en el mercado laboral ordinario
La tasa de empleo de las personas con discapacidad en España está casi 40 puntos por debajo de la población general, puesto que se sitúa respectivamente en el 26,9% y en el 66,3%. Además, la tasa de paro de este colectivo es casi 8 puntos mayor que la media nacional, dado que asciende al 22,5% frente al 14,7% de las personas sin discapacidad
Fundación ONCE presenta este viernes a las 9.30 horas el Informe 8 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet), con el que anualmente analiza en el marco del Día Internacional de los Trabajadores la situación del empleo de las personas con discapacidad en España
Fundación ONCE presenta mañana viernes a las 9.30 horas el Informe 8 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet), con el que anualmente analiza en el marco del Día Internacional de los Trabajadores la situación del empleo de las personas con discapacidad en España
Fundación ONCE presenta el viernes a las 9.30 horas el Informe 8 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet), con el que anualmente analiza en el marco del Día Internacional de los Trabajadores la situación del empleo de las personas con discapacidad en España
La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC), la Asociación Nacional para la Investigación de Marketing Económico y Social (Animes), y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este martes el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, que incluye, entre otros aspectos, una revalorización salarial de en torno al 11% en tres años y la regulación del teletrabajo
La directora de la Oficina del Parlamento Europeo en España, María Andrés Marín, declaró que el Parlamento Europeo trabaja en un reglamento para abordar la crisis actual por el aumento de las conductas de acoso y abuso sexual a través de las redes sociales y para frenar los micromachismos que “las mujeres adolescentes y las niñas más jóvenes consideran aceptables” hoy día
