TurismoING apunta a que el turismo supere niveles prepandemia en veranoEl turismo superará los niveles previos a la pandemia de llegadas de visitantes en el pico de este verano, según un informe del departamento de análisis económico de ING publicado este miércoles
LaboralLos empleos con alto nivel de formación aumentan un 5% tras la pandemia, según RandstadLa pandemia ha supuesto una transformación de la composición del empleo por nivel educativo, reemplazando cuatro millones de puestos de trabajo de nivel educativo bajo y medio por otros cuatro millones de nivel educativo alto, un 5% más que antes de la pandemia
GaliciaLa Xunta ayuda a que las empresas contraten asistentes de trabajadores con discapacidad o riesgo de exclusiónEl Diario Oficial de Galicia (DOG) publicó este martes una convocatoria de ayudas con las que la Xunta va a financiar los costes laborales derivados de la contratación de preparadores o asistentes que presten apoyo a personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social en su trabajo en una empresa; podrán solicitarse hasta el próximo 29 de septiembre y podrán superar los 20.000 euros por empresa
LaboralFedea defiende un “bono malo” para las empresas que generan más gasto en prestaciones por su mayor rotación de trabajadoresLos economistas Marcel Jansen y Florentino Felgueroso, de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), defendieron este martes que aquellas empresas con más rotación de trabajadores, que por tanto producen un mayor gasto público en prestaciones cuando los empleados están inactivos, afronten una especie de “bono malo”, para no pagar lo mismo a las arcas públicas que las compañías que generan menos gasto
SegurosAegon lanza un nuevo seguro de salud para extranjeros residentes en EspañaAegon anunció este lunes el lanzamiento de su nuevo producto para personas extranjeras que residen en España, basado en su seguro ‘Aegon Salud Completo’ e incluye cobertura como el acceso a los mejores centros de salud y hospitalización y las coberturas “más innovadoras del mercado”
LaboralSiete de cada 10 empleados que cambiaron de trabajo con la pandemia barajan regresar a su anterior empresaEl 71% de los profesionales que cambiaron de trabajo tras la irrupción de la pandemia aseguran que no le importaría volver a la compañía en la que trabajaba antes de la covid-19 y, de ellos, la mitad justifica esta visión con el hecho de que los motivos por los que dieron el paso ya no tienen relevancia en el mercado laboral actual
LaboralEl Gobierno acuerda con Bélgica iniciativas en materia social y laboral para marcar la agenda europea en 2024La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, junto con sus homólogos belgas de Trabajo y Asuntos Sociales, Pierre-Yves Dermagne y Frank Vandenbroucke, acordaron este sábado en Oporto reforzar su colaboración a escala europea presentando nuevas iniciativas sociales que pretenden marcar la agenda en materia sociolaboral de la próxima Comisión y el próximo Parlamento Europeo, que se elegirán en 2024
DiscapacidadEmpresas apoyan la inclusión de las mujeres con discapacidad en profesiones tecnológicasUn total de doce empresas líderes del sector tecnológico colaborarán con la tercera convocatoria del Programa RADIA, edición Indra 22/23, impulsado por Fundación ONCE, Fundación CEOE y la Conferencia de Consejos Sociales de las universidades españolas, acogiendo a las 44 mujeres con discapacidad que están participando desde el pasado octubre en esta iniciativa
PensionesEl Instituto Santalucía pide un contrato específico para favorecer que las empresas quieran alargar la vida laboral de los empleados séniorEl doctor en Economía y presidente del Foro de Expertos del Instituto Santalucía, José Ignacio Conde-Ruiz, planteó este jueves la necesidad de aprobar un contrato de trabajo específico para las personas que ya han logrado acumular el 100% de su pensión, de modo que se abarate el coste del despido y se incentive que las empresas apuesten por prolongar la vida laboral de sus empleados sénior, con el fin de contribuir a la sostenibilidad del sistema de pensiones
LaboralLos sindicatos de la Inspección cargan contra Hacienda y Trabajo: “No es de recibo que jueguen con nosotros”Los sindicatos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) confirmaron que este miércoles se les ha trasladado desde el Ministerio de Trabajo que la reforma de los puestos de este organismo no sale adelante, aunque no quisieron posicionarse sobre las diferencias escenificadas entre dicho departamento y el de Hacienda y Función Pública. “No es de recibo que jueguen con nosotros”, indicaron las organizaciones sindicales