LaboralConfemetal insta a respetar “la regulación que permite crear empleo neto con tasas de crecimiento inferiores al 2% del PIBLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) insta a que, para garantizar que el “impulso” de los fondos europeos llegue al conjunto del tejido productivo, se impulse “un proceso de reformas que ajuste lo mejorable y respete lo que se ha demostrado eficaz, como la regulación que permite crear empleo neto con tasas de crecimiento inferiores al 2%”
Comisión de VeneciaUnidas Podemos protesta ante la UE por la politización de los sindicatos policiales ante la ‘ley mordaza’Unidas Podemos ha enviado un escrito a la Comisión de Venecia, organismo de la UE encargado de velar por la calidad democrática y los derechos fundamentales en los países miembros, en el que se queja de la politización de los sindicatos policiales y su alineamiento con los partidos de derecha en favor de la Ley de Seguridad Ciudadana de 2015 y contra su reforma
LaboralGobierno y agentes sociales intensifican los contactos para pactar la reforma laboral “lo antes posible”El Gobierno y los agentes sociales volverán a reunirse este lunes, a las 10.00 horas, para proseguir con las negociaciones sobre la reforma del mercado de trabajo, iniciando una semana en la que, si fuera necesario, podrían reunirse todos los días para tratar de llegar a un acuerdo “lo antes posible”, según informaron fuentes del diálogo social
Audiencia vaticanaAmpliaciónYolanda Díaz se verá el sábado con el PapaLa vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, será recibida el próximo sábado en el Vaticano por el Papa Francisco
LaboralDíaz juzga “muy productiva” la última reunión sobre reforma laboral y mantiene que se cumplirá el plazo acordado con la UELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, calificó este jueves de “muy productiva” la reunión del pasado martes entre Gobierno y agentes sociales sobre la negociación de la reforma laboral, al tiempo que insistió en que se cumplirá el compromiso con la Unión Europea de publicar el texto en el Boletín Oficial del Estado (BOE) antes del próximo 31 de diciembre
LaboralCCOO considera “condición sine qua non” para el acuerdo eliminar la prevalencia del convenio de empresa en los salariosEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, aseguró este jueves que la eliminación de la “prevalencia aplicativa del convenio de empresa en materia salarial”, la “mejora” del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores y la recuperación de la ultraactividad forman parte del “núcleo duro” de la negociación de la reforma laboral y son “condición sine qua non” para el acuerdo con los sindicatos
TurismoCalviño pide prudencia ante ómicron y ve una “actitud muy positiva” de cara a Navidad por las reservasLa vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, pidió este jueves prudencia ante la extensión de la variante del coronavirus ómicron y señaló la “actitud muy positiva” de cara a la Navidad por las “muchas reservas” que se han registrado y el “dinamismo” de la restauración y el turismo
EmpleoCCOO ve “factible” llegar a un acuerdo en la reforma laboral antes de fin de añoEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha asegurado que ve “factible” la posibilidad de llegar a un acuerdo tripartito en la negociación de la reforma laboral en los tiempos marcados por el Gobierno, es decir, antes de fin de año, y sumar el apoyo de las organizaciones empresariales
LaboralEl Gobierno presentará un nuevo documento sobre contratación temporal tras los “avances” de este martesEl Gobierno presentará un nuevo documento a los agentes sociales, partiendo de los “avances” y las cuestiones abordadas en el encuentro celebrado este martes, en el que se debatió sobre las causas de la contratación eventual, los contratos de interinidad en algunas coberturas como las vacaciones, el tiempo de los contratos circunstanciales de corta duración y la nulidad del contrato en caso de fraudes de ley en la contratación temporal