Dos de cada cinco trabajadores esperan encontrar un nuevo empleo en los próximos seis mesesEl 44% de los trabajadores españoles tienen expectativas de encontrar un nuevo puesto de trabajo en los próximos seis meses, según una de las conclusiones de la última oleada de Randstad Workmonitor, correspondiente al segundo trimestre de 2015 y realizado tras el análisis de más de 15.000 encuestas
Medicina, Farmacia y Finanzas, entre los estudios con mayores salidas laboralesLos titulados en Medicina, Farmacia, Matemáticas y Ciencias Actuariales y Financieras presentan una tasa de inserción laboral del 83%, lo que sitúa a estas carreras como las de mayores salidas profesionales durante la crisis. Les siguen Ingeniería Técnica en Informática (82%), Ingeniería Química e Ingeniería en Informática (75,5%)
El número de universitarios y estudiantes de máster disminuye un 2,5%Durante el curso 2014-2015 los estudiantes de grado, de ciclo y de máster de las universidades españolas ascendieron a 1.501.184, cifra que comparada con los 1.539.709 del curso anterior supone un descenso del 2,5%, según el Informe anual Datos y Cifras del Sistema Universitario Español 2104-2015 del Ministerio de Educación
Discapacidad. La UNED y Convives con Espasticidad se unen para favorecer la inclusión de estudiantes con esta discapacidadLa Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la Asociación Convives con Espasticidad firmaron este martes un convenio de colaboración para favorecer la inclusión de los estudiantes con espasticidad. El acto de firma, realizado en Madrid, fue presidido por el rector de la UNED, Alejandro Tiana, y la presidenta de Convives con Espasticidad, Claudia Tecglen
El alumnado sordo de Andalucía, excluido del aprendizaje de idiomasLa FAAS (Federación de Asociaciones de Personas Sordas de Andalucía) ha mostrado su preocupación por la discriminación a la que se ve sometido al alumnado sordo andaluz en relación al aprendizaje de idiomas extranjeros
Inmunólogos españoles identifican la base epigenética de la inmunodeficiencia común variable con el estudio de gemelos idénticosInvestigadores del Servicio de Inmunología Clínica del Hospital Universitario la Paz-Idipaz y del Grupo de Cromatina y Enfermedad del Institut d’Investigació Biomèdica de Bellvitge (IDibell) han identificado por primera vez alteraciones epigenéticas en la Inmunodeficiencia Común Variable (Cvid), la inmunodeficiencia primaria sintomática más frecuente, utilizando como punto de partida gemelos monocigóticos, que son exactamente iguales desde el punto de vista genético, pero discordantes para esta enfermedad
(REPORTAJE)Mujer con discapacidad: lejos del empleoLa integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
UGT critica que tenga que enterarse de las nuevas normas sobre universidad por el BOELa Federación Estatal de Trabajadores de la Enseñanza de UGT criticó este jueves que el Ministerio de Educación no les facilitase las últimas versiones de los reales decretos sobre el reconocimiento de nuevas universidades y la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios aprobados en Consejo de Ministros el 29 de mayo. “Hemos tenido que leerlas en el BOE”, señala el sindicato
(REPORTAJE)El género en la salud mental, una incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
MicroBank y el FEI promueven una línea de microcréditos de 30 millones de euros para estudiosMicroBank, con el apoyo financiero del Fondo Europeo de Inversiones (FEI), ha iniciado la comercialización del Préstamo Máster Erasmus+, dotado con un total de 30 millones de euros, un microcrédito para los estudiantes que quieran ampliar su formación académica mediante un máster en algún país de la Unión Europea
(REPORTAJE) LA INCOMPRENSIBLE AUSENCIADurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) La incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
RSC. La Mutua convoca la III edición de los Premios al Voluntariado UniversitarioFundación Mutua Madrileña ha convocado la III edición de los Premios al Voluntariado Universitario, una iniciativa que busca reconocer, promover y apoyar la labor solidaria de los jóvenes universitarios. La convocatoria estará abierta hasta el próximo 31 de octubre
Un nuevo medicamento a partir del cannabis consigue ralentizar el alzhéimer en ratonesInvestigadores del Hospital Universitario de Bellvitge de Hospitalet de Llobregat (Barcelona) han probado con éxito un fármaco a partir de extractos naturales de dos variedades del cannabis que consigue ralentizar la progresión del alzhéimer en modelos de ratones
El sector editorial español comenzó a recuperarse en 2014 tras cinco años consecutivos de descenso de las ventas
La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la Asociación Convives con Espasticidad firmaron este martes un convenio de colaboración para favorecer la inclusión de los estudiantes con espasticidad. El acto de firma, realizado en Madrid, fue presidido por el rector de la UNED, Alejandro Tiana, y la presidenta de Convives con Espasticidad, Claudia Tecglen
La integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
El Centro de Atención a Universitarios con Discapacidad (Unidis) de la UNED y Fundación ONCE presentaron este jueves la ‘Guía universitaria para estudiantes con discapacidad’, una página web que incluye todos los recursos de accesibilidad implantados en las universidades públicas y privadas españolas
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Antonio Espínola, de 28 años y con un 37% de discapacidad auditiva, lo que le obliga a llevar audífonos, pretende concluir el próximo año una tesis doctoral en la que quiere aunar los recursos humanos, la accesibilidad y la prevención de riesgos laborales, con el fin de que sirva de guía para que las empresas tengan en cuenta las necesidades de las personas con discapacidad
