(ENTREVISTA)Ana Bujaldón: "La historia de los Premios Fedepe es la historia del liderazgo femenino en España"La presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), Ana Bujaldón, hace balance en esta entrevista del cuarto de siglo de historia de los Premios Fedepe, entregados esta semana durante la Gala XXV Aniversario que tuvo lugar en los Jardines de Cecilio Rodríguez del Parque del Retiro de Madrid, con la presencia de la Reina. Los Premios Fedepe reconocen a aquellas mujeres que han destacado profesionalmente en su desempeño laboral, directivo y empresarial, así como a empresas, entidades y medios de comunicación que han favorecido el papel de la mujer en el ámbito laboral
Accenture capacita a más de 1,2 millones de personas para encontrar empleoEl programa 'Skills to Succeed' de Accenture capacitó en los últimos 5 años a más de 1,2 millones de personas. La iniciativa, que Accenture desarrolla junto a asociaciones sin ánimo de lucro, forma a personas de todo el mundo para encontrar un empleo o emprender sus propios proyectos
Día Mujer. La tecnología puede reducir a la mitad el lapso para alcanzar la igualdad laboralLa igualdad de género en la empresa se alcanzaría en la mitad de tiempo con el fomento de las habilidades digitales en las mujeres, según concluye un estudio de Accenture 'Avanzando hacia la igualdad, cómo el mundo digital está ayudando a cerrar la brecha', que indica que España es uno de los pocos países donde las mujeres tienen mayor “fluidez digital” y conocimientos tecnológicos que los hombres, aunque la brecha salarial a nivel ejecutivo sigue siendo notable
Corrupción. Alcaraz invoca la transperencia para detectar a los "yonquis del poder y del dinero"El consejero de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación de la Generalitat Valenciana, Manuel Alcaraz, defendió este martes en el ‘Fórum Europa. Tribuna Mediterránea’ la transparencia como la mejor “herramienta” para detectar a los “yonquis del poder y del dinero”, en referencia al exgerente de Imelsa, Marcos Benavent, comisionista confeso de la presunta trama corrupta y arrepentido que denunció el caso
Discapacidad. El Cermi exige una mayor presencia de la perspectiva de género y discapacidad en las políticas de cooperaciónEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) reclamó este jueves una mayor presencia de la perspectiva de género y discapacidad en las políticas públicas y privadas sobre cooperación para luchar contra la falta de igualdad que sufren las mujeres con discapacidad, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de los Derechos Humanos
Méndez de Vigo: “Si no enseñamos a los niños a programar no estarán suficientemente formados”El ministro de Educación, Cultura y Deporte, Íñigo Méndez de Vigo, destacó este miércoles la importancia de “reducir la brecha tecnológica” enseñando en las escuelas a programar mediante los currículos escolares, recalcando que si no se enseña a los niños sobre esta competencia, “no estarán suficientemente formados”
(REPORTAJE)Reminiscencias de un viaje insondable de valor, voluntad y colaboración que continúaLa historia de Cocemfe es la de personas con discapacidad con una "fuerza admirable", que no se han conformado con la situación que les ha tocado vivir y han querido participar y cambiar la sociedad, luchando para allanar el camino e integrar a otras personas en sus mismas circunstancias. Ha sido paralela a la historia del movimiento asociativo de la discapacidad en los últimos 35 años y, entre sus méritos, también están los de impulsar los avances en la inclusión social y laboral, así como la normalización de la vida de las personas con discapacidad orgánica y física
La valoración positiva de la ciencia en España alcanza su máximo históricoLa valoración positiva de la imagen social de la ciencia en España ha alcanzado su máximo histórico desde 2002, según los datos ofrecidos por la VII Encuesta de Percepción Social de la Ciencia, presentados este jueves por la secretaria de Estado de I+D+i, Carmen Vela, y el director general de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (Fecyt), José Ignacio Fernández
REPORTAJELa necesidad de ir más allá: vicisitudes de la mujer emprendedora con discapacidadEn un momento como el actual en que el empleo por cuenta ajena está en crisis es necesario estudiar nuevas formas de acceder al empleo y una de ellas es el autoempleo. Así lo explica Roser Romero, secretaria de Organización de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) para quien las mujeres “hemos incrementado de manera muy importante nuestra formación y experiencia profesional” y “esto puede aprovecharse y convertirse en experiencias de autoempleo”
Una herramienta informática detectará la brecha salarial en las empresasEl ‘Plan de Igualdad en la Sociedad de la Información’, que aprobó este viernes el Consejo de Ministros, y que se compone de 121 medidas, incluye el desarrollo de una herramienta informática que detectará la brecha salarial en las empresas
Mato anuncia un plan especial contra la discriminación laboral y salarial de las mujeresLa ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, anunció este lunes la puesta en marcha durante este año de un plan especial contra la discriminación laboral y salarial de las mujeres, que complementará el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades aprobado el pasado mes de marzo
La Iglesia, preocupada por la dificultad de la prensa en transmitir esperanza ante cierres y despidosLos obispos que forman parte del Secretariado de la Comisión Episcopal de Medios de Comunicación Social (Cemcs) subrayan los problemas que encuentran para llevar una palabra de esperanza a los demás, especialmente por la situación a la que se enfrentan muchos profesionales de la prensa por la crisis económica
El Cermi reclama políticas que fomenten el envejecimiento activo de las mujeres con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) destacó este viernes la importancia de que las políticas sociales dirigidas a la Tercera Edad fomenten el envejecimiento activo de las mujeres con discapacidad y apoyen acciones dirigidas a la mejora de la calidad de la vida de este colectivo
(Reportaje) La computación en la nube, un filón para el empleo de personas con discapacidadLas tecnologías avanzan a una velocidad vertiginosa y es un hecho que las personas que no se forman o actualizan sus conocimientos se quedan desfasadas. En un sector que no para de crecer, innovar y reinventarse, ha irrumpido la ‘Cloud Computing’ o computación en la nube, un posible generador de empleo también para las personas con discapacidad. Sin embargo, su consideración sobre el diseño universal y la diversidad “aún está en pañales” y resulta necesario recordar a sus impulsores la importancia de identificar las barreras que dificultan la gestión de este modelo a los diferentes colectivos en riesgo de exclusión
La computación en la nube, un filón para el empleo de personas con discapacidadLas tecnologías avanzan a una velocidad vertiginosa y es un hecho que las personas que no se forman o actualizan sus conocimientos se quedan desfasadas. En un sector que no para de crecer, innovar y reinventarse, ha irrumpido la ‘Cloud Computing’ o computación en la nube, un posible generador de empleo también para las personas con discapacidad. Sin embargo, su consideración sobre el diseño universal y la diversidad “aún está en pañales” y resulta necesario recordar a sus impulsores la importancia de identificar las barreras que dificultan la gestión de este modelo a los diferentes colectivos en riesgo de exclusión
RSC. Danone, Ferrovial, Indra e InfoJobs, Premios Seres 2013Danone, Ferrovial, Indra e InfoJobs han recibido este miércoles los Premios Seres 2013 a la Innovación y Compromiso Social de la empresa, que reconocen actuaciones empresariales que, formando parte de la estrategia, ayuden a mejorar la sociedad y a disminuir la brecha existente con los colectivos desfavorecidos
La edad laboral "por excelencia" se alcanza a los 39 años, según expertos en empresa y emprendimientoLa edad laboral "por excelencia" se alcanza a los 39 años, según los expertos en empresa y emprendimiento, así lo aseveró el director general del Área de Relaciones Laborales y Administración de Recursos Humanos en Acciona, Juan Manuel Cruz, en el congreso de la Fundación máshumano celebrado esta semana en Madrid