Ceapa, CCOO, STES y UGT reclaman al Gobierno que impulse "un cambio urgente" del modelo de becasLa confederación de madres y padres de estudiantes Ceapa y los sindicatos CCOO, STES y UGT exigieron al Gobierno este jueves “un cambio urgente de modelo” y denunciaron que el actual proyecto de becas y ayudas “no asegura la igualdad de oportunidades” y piden que las becas sean “un derecho subjetivo y que el alumnado no tenga que adelantar dinero”
AmpliaciónEl Santander y los sindicatos pactan el ERE tras bajar a 3.223 las salidas y mejorar las condicionesEl Santander y los sindicatos alcanzaron hoy un principio de acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) tras reducir a 3.223 el cómputo final de extinciones de puestos de trabajo e igualar las condiciones de salida a las acordadas para el ajuste de los servicios centrales tras integrar el Popular
El Santander reduce de 52 a 50 años el acceso a las prejubilaciones en su EREEl Santander ha accedido a mejorar su oferta para fomentar la adhesión al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con el que buscará extinguir 3.464 puestos de trabajo bajando a los 50 años la edad de acceso a la prejubilación y ofreciendo el 75% del salario pensionable a empleados desde 55 años
El Consejo Escolar del Estado se opone al decreto de becas de CelaáCCOO, UGT, STES, Ceapa, Canae y el Sindicato de Profesores se opusieron este martes en el Consejo Escolar del Estado al decreto de becas de la ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celaá, por considerar que el Gobierno ha tenido tiempo para mejorar la propuesta que los sindicatos ya rechazaron al Ejecutivo del PP. Con ello el Consejo Escolar del Estado emitió un dictamen desfavorable la propuesta de Educación
El Santander ‘salva’ a 249 personas del ERE y prevé que el 60% de las 3.464 salidas sean prejubilacionesEl Santander ofreció este martes mejoras a los sindicatos en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con el que ajustará la red tras la fusión del Popular: reduce en 249 personas la cifra de afectados, eleva las compensaciones por desvinculación y prevé cubrir el 60% de las salidas vía prejubilaciones
TurismoLos hoteleros advierten a los sindicatos de que los puestos de trabajo del Imserso están en riesgoLa Confederación de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat) advirtió este miércoles a los sindicatos de que los puestos de trabajo y retribuciones del personal de los hoteles “se pueden ver comprometidos” por la gestión “tan deficiente” que está haciendo el Gobierno del programa de viajes del Imserso
MadridCanal de Isabel II amplía su oferta de empleo indefinido con la convocatoria de 366 plazasEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó hoy la convocatoria de 366 nuevas plazas de empleo público en Canal de Isabel II, según explicó su presidente en funciones, Pedro Rollán, quien señaló que esta medida tiene como objetivo continuar reduciendo la temporalidad en la empresa pública y garantizar el cumplimiento de su Plan Estratégico 2018-2030
CCOO Industria convoca una concentración contra Huawei para el jueves 30 de mayoCCOO Industria anunció este martes que, “consciente de la delicada situación que atraviesa Huawei, no se queda quieto a la espera de que lleguen nuevos acontecimientos” y ha convocado, junto al resto de sindicatos con representación en la empresa, una concentración de delegados y delegadas para el jueves 30 de mayo a las 11.30 horas de la mañana frente al número 22 de la calle Isabel Colbrand, sede de Huawei Technologies en España
El Ayuntamiento aprueba un nuevo acuerdo sectorial para los agentes de movilidadLa Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid aprobó este jueves el acuerdo sectorial para los agentes de movilidad que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y económicas y la adecuación del funcionamiento de este cuerpo a las transformaciones de la movilidad urbana
EducaciónCCOO se desmarca de la firma del convenio de Educación InfantilLa Federación de Enseñanza de CCOO se desmarcó este miércoles de la firma del convenio de Educación Infantil 0-3 años porque, según el sindicato, "condena a la precariedad a sus trabajadoras"